Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij waterschap Brabantse Delta. Samen met zo’n 870 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Als adviseur ecologie bij waterschap Brabantse Delta adviseer je over ecologisch onderhoud en de juiste uitvoering van ecologische herstelmaatregelen. Ook zet je je in voor gewenste en kritische soorten om de biodiversiteit te vergroten. De afwisseling in de functie is groot. Je bent van het begin tot het einde betrokken bij het uitvoeren van plannen. Samen met de senior ecoloog geef je specialistisch advies aan collega's van onderhouden, plantoetsing/vergunningen en bouwen. Je houdt je bezig met veldwerk, monitoring en analyses. Jouw werk speelt zich binnen en buiten in ons mooie werkgebied af. Je bent trots als je ziet dat jouw werk effect heeft op een natuurlijker Midden- en West-Brabant. Zo draag jij bij aan ons mooie waterwerk.

• Jij weet om te gaan met verschillende belangen in een gebied en hoe je daarop moet reageren. Zo houd jij ecologie en biodiversiteit op de voorgrond bij planvorming en onderhoudswerkzaamheden.
• Jij legt makkelijk contact met andere mensen. Van ecologen tot hydrologen, vergunningverleners, projectleiders, adviesbureaus en deskundigen op het gebied van waterkwaliteit, ecologie en waterveiligheid. Jij weet wie je nodig hebt en kunt mensen met elkaar verbinden.
• Jij kunt snel schakelen en weet hoe je moet prioriteren.
• Jij denkt van nature in mogelijkheden in plaats van belemmeringen. Dat komt onder andere doordat je weet wat er binnen én buiten speelt en dit met elkaar kunt verbinden.
• Jij hebt verantwoordelijkheidsgevoel en probeert verschil te maken in je werk. Als de biodiversiteit en de gewenste soorten vooruitgaan ben jij trots!

Heb je zin om binnen een gezellig en betrokken (jong) team met collega's elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij ons. Naast leuke collega’s, genoeg ruimte om te lachen en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een laptop, een telefoon en thuiswerkbudget. Er is alle ruimte
voor bijscholing en doorontwikkeling. Denk aan het verder ontwikkelen van je gevoel voor een bestuurlijke omgeving en leren coachen.

Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Ook zijn er daarna mogelijkheden om door te groeien. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 3.562,- en maximaal € 4.774,- (schaal 9). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar. Daarnaast bieden we interessante buitenlandmogelijkheden bij onze projecten.

Heb je een hbo- of wo-opleiding afgerond in de richting van (aquatische) ecologie? En heb je kennis van soorten, de Kaderrichtlijn Water (KRW) en landelijke natuurwetgeving? Dan maken we heel graag kennis met jou.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ad Bouten, teammanager Kennis (076 564 15 87) of met Michiel Cornelis, senior adviseur waterbeheer (076 564 11 37). Of voor vragen over het sollicitatieproces met Angela Roos (076 564 15 34) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning.

Je kan reageren tot en met zondag 15 december 2024. De eerste gesprekken staan gepland op maandag 23 december 2024 in de ochtend.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Daarmee maak je ons erg blij. Alvast bedankt!