Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij waterschap Brabantse Delta. Samen met zo’n 870 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Kwaliteit zit in alles wat het waterschap doet. Als adviseur KAM zorg jij ervoor dat wij ons waterwerk goed, veilig en duurzaam (kunnen) doen. Vandaag, morgen en in de toekomst. Aan de ene kant houd jij je bezig met onze KAM doelen. Van adviseren tot monitoren en bewaken. Tegelijkertijd neem je medewerkers en (team)managers mee in de gewenste veiligheidscultuur. Hier komt veel bij kijken. Je ontwikkelt beleid en (meerjaren)plannen én voert deze mee uit. Richtlijnen, procedures, beheersinstrumenten, audits: het zijn voor jou bekende producten.
Daarnaast heb je een belangrijke rol als preventiemedewerker als het gaat om veiligheid en gezondheid op de werkvloer. Je stelt adviezen en plannen op voor onze risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E), monitort de voortgang en beheert ons interne Meldpunt Veiligheid. Een veelzijdige functie in een snel veranderende omgeving. Want wet- en regelgeving op het gebied van kwaliteit, arbo en milieu staat niet stil. Net als jij.

• Jij denkt van nature in oplossingen. Voor één probleem bedenk je met gemak meerdere (innovatieve) oplossingen.
• Jij houdt van efficiency en effectiviteit en weet hoe je processen hierin verbetert en kunt monitoren.
• Jij werkt graag en effectief samen. Zo bewaken en behalen we beter onze KAM doelen en zorgen we dat veiligheid continu op de kaart staat.
• Jij schakelt dan ook makkelijk met andere (team)managers en collega’s, maar ook met mensen in ons regionale en landelijke KAM netwerk.
• Jij ziet altijd kansen voor verbetering en deelt jouw ideeën hierover gevraagd en ongevraagd met collega’s en het management.
• Jij hebt een sterke antenne voor relevante interne en externe ontwikkelingen op het gebied van KAM. Vaak heb je ook meteen ideeën naar de impact op onze werkpraktijk.

Heb je zin om binnen een gezellig en gedreven team elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij ons. Je komt te werken in het proces Organisatie. Een divers en leuk team waar werkplezier voor op staat. We dagen onszelf uit om het elke dag beter te doen. Naast leuke collega’s en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een laptop en een telefoon en volop mogelijkheden om je te ontwikkelen.

Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 3.952 ,- en maximaal € 5.376,-(schaal 10). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar.

Heb jij hbo/hbo+ werk- en denkniveau en het liefst ook al enige ervaring op het gebied van kwaliteit, arbo en milieu? Dan maken we heel graag kennis met jou. Vink je één van deze twee punten af? Reageer dan ook! Het belangrijkste is jouw wil om te leren, jouw doorzettingsvermogen en oplossingsgerichtheid.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Emmelie Melaard (076-5641734), manager Organisatie of met Lauriette van Gent (076 564 18 46), senior adviseur KAM. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning.

Reageren kan tot en met donderdag 5 december 2024. De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 11 december 2024 in de middag.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!