Als Adviseur Leren & Ontwikkelen krijg je een uitdagende mix van taken. Van beleid maken en advies geven tot het ontwerpen en begeleiden van trainingen en programma’s. Onze organisatie is volop in beweging, volop kansen dus om jouw expertise en talenten in te zetten. Jij zorgt voor een duidelijke visie op onze leer- en ontwikkelcultuur en vertaalt landelijke ontwikkelingen en trends naar beleid en leeraanbod.

Je adviseert over ons organisatie-brede leer- en ontwikkelaanbod, afgestemd op onze doelen en thema’s. Je ontwerpt leerlijnen en ontwikkelprogramma’s voor onze organisatie en teams of specifieke functiegroepen. Samen met de Bestuursadviseur werk je aan het managementontwikkelingsprogramma. Daarnaast adviseer je bij HR-projecten die leren en ontwikkelen raken. Je begeleidt teams en managers bij teamontwikkeling. En brengt het totale opleidingsaanbod samen in de Moerdijk Academie en houdt dit actueel. Verder regel jij de inkoop en aanbesteding van trainingen. Vanuit het leernetwerk werk je samen met collega’s in de regio.

Je maakt deel uit van het cluster P&O, waar je samen met tien enthousiaste collega’s werkt aan de ontwikkeling van onze organisatie en medewerkers.

Natuurlijk werk en denk je op hbo-niveau en heb je een relevante opleiding en enige jaren werkervaring in een soortgelijke functie. Je bent daadkrachtig en hebt een goed gevoel voor wat mensen nodig hebben. Je maakt snel verbinding. Bent in staat de vraag áchter de vraag te zien, waardoor je steeds met het beste advies komt. Jij vindt de balans tussen de belangen van collega’s en de organisatie. Je staat comfortabel voor een groep. Out of the box denken gaat je makkelijk af. Je durft te experimenteren en daarvan te leren. Bevlogen, inspirerend en proactief? Dat ben jij helemaal!

• Een informele en fijne werksfeer met enthousiaste collega’s;
• Een veelzijdige functie met veel afwisseling in je takenpakket;
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5313 bij een werkweek van 36 uur (schaal 10);
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris;
• Een jaarcontract met daarna de optie voor vast contract.

En wat dacht je van flexibel werken? Kun je zelf de balans tussen werk en privé bepalen. Andere mogelijkheid: extra verlof kopen of gebruikmaken van betaald ouderschapsverlof. Wat betreft je professionele ontwikkeling: investeren we graag in. Wellicht vind je onze eigen Moerdijk Academie interessant. Of je volgt een externe studie, cursus of training. Alles is bespreekbaar. Zijn we nog iets vergeten? Ja, de regeling Lease-a-bike. Een vergoeding woonwerk-verkeer. De bijdrage in de ziektekosten. En de collectieve, gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Wij zijn een gemeente met ambitie. We bruisen van energie en zijn continu in ontwikkeling. Die dynamiek moet je wel aanspreken. Daarnaast vinden we vertrouwen en een veilige werkomgeving heel belangrijk. Een plek zonder haantjesgedrag, waar we met plezier samenwerken aan wat belangrijk is voor onze regio. Denk bijvoorbeeld aan het welzijn van onze inwoners.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met:

• Cynthia Bouman, Teammanager P&O, Communicatie & Secretariaten, 06 – 27 15 85 20 of
• Maurice den Hartog, interim Corporate Recruiter, via 06 – 46 70 08 06.

Kijk ook op www.werkenvoormoerdijk.nl voor meer informatie over onze mooie gemeente.

Deze vacature wordt in- en extern gelijktijdig geplaatst. Geschikte interne kandidaten krijgen voorrang in de procedure. We kunnen de vacature eerder sluiten bij een geschikte reactie. Deze vacature delen? Geen probleem! Liever geen acquisitie.