De gemeente Geertruidenberg is in ontwikkeling! Jij, als enthousiaste beheerder Verkeer, voelt je als een vis in het water in een professionele en vraaggerichte organisatie. Natuurlijk staat integraal werken ook bij jou centraal. Jij hecht net als wij grote waarde aan betrokkenheid. Ook ben je ondernemend, professioneel en een echte teamplayer. Samen resultaten behalen voor onze burgers, daar gaan we voor. Van zo’n lerende organisatie waarin jouw talent gezien wordt, wil jij toch ook deel uitmaken?

In de rol van Beheerder Verkeer lever je een bijdrage aan het verbeteren van de bereikbaarheid, verkeersveiligheid en leefbaarheid van de gemeente Geertruidenberg. Binnen het team Buitenruimte, waarin verschillende expertises bij elkaar komen, ben jij actief betrokken bij uiteenlopende taken.

De veelzijdige functie omvat onder andere de implementatie van beleid op het gebied van verkeer en parkeren. Je fungeert als aanspreekpunt voor de plaatsing van laadpalen en beoordeeld aanvragen van gehandicaptenparkeerplaatsen. Ook behandel je verzoeken en vragen van bewoners, bedrijven en hulpdiensten. Omdat we in- en rond Geertruidenberg de komende jaren veel aan de weg aan het werk zijn ben je ook veel bezig met het toetsen en coördineren van verkeersmaatregelen zoals omleidingsroutes.  Voor evenementen geldt hetzelfde, daar worden er veel van georganiseerd, en ook daarvoor ben je met tijdelijke verkeermaatregelen bezig. Hierbij werk je soms samen met collega’s van andere gemeenten in de regio. Het voorbereiden van verkeersbesluiten en het behandelen van ontheffingsaanvragen behoren eveneens tot jouw takenpakket. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van verkeersmaatregelen zoals verkeersborden en verkeerslichten.

Verder ondersteun je jouw collega Beheerder Wegen bij de verwerking van vergunningaanvragen van aannemers met betrekking tot kabels en leidingen. Maar het allerbelangrijkste is dat je plezier hebt in het oplossen van verkeerskundige meldingen en operationele vraagstukken.

• Je adviseert over specifieke c.q. vaktechnische uitvoering.
• Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van beleid naar uitvoering en beheer op het terrein van Mobiliteit en Verkeer
• Je bent specifieker belast met een diversiteit aan verkeersmaatregelen.
• Je levert een bijdrage aan projecten binnen het eigen cluster uit en neemt soms deel aan multidisciplinaire projecten.
• Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en afstemmen van zaken, verzorgt planningen en stuurt op de basis op orde.
• Je bent verantwoordelijk voor het leveren en integraal afstemmen van gegevens voor de P&C-producten.
• Je biedt ondersteuning aan en vervangt beheerders
• Je maakt deel uit van een zelfsturend team binnen cluster buitenruimte en je hebt daar een actieve rol in.

Je bent in het bezit van minimaal een afgeronde MBO opleiding op het terrein van verkeer/mobiliteit of je hebt een relevante achtergrond in de civiele techniek. Je hebt enige jaren ervaring binnen het taakveld en beschikt over de volgende competenties:

• Plannen en organiseren;
• Resultaatgerichtheid;
• Schriftelijke communicatie;
• Probleemanalyse en oordeelsvorming;
• Inlevingsvermogen;
• Samenwerken.

Je hebt kennis van en ervaring met:

• Kleine verkeersmaatregelen;
• MOOR-meldingen (kabels en leidingen)
• Het adviseren binnen projectteams over de optimale operationele uitwerking in jouw vakgebied verkeer
• Je bent maatschappelijk betrokken en hebt kennis van politieke processen;
• Kennis van Planning & Controle en financiële cycli.

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring, ontvang je een salaris van max. € 4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 9 (Cao Gemeenten, salaristabel oktober 2024).
• Reiskostenvergoeding woon- werkverkeer.
• Een arbeidsovereenkomst vooralsnog voor 1 jaar.
• Daarnaast bouw je maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%, dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij wat jij belangrijk vindt: een opleiding, extra vakantiedagen of extra salaris. Er is mogelijkheid om je te ontwikkelen op persoonlijk vlak of binnen je functie.
• Via het leermanagementsysteem Talenten Opleidings Platform (TOP) krijg je toegang tot digitale content om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Een goed pensioen bij ABP en deelname aan collectieve zorgverzekering op de aanvullende deel van de verzekering.
• Wij hebben een actieve personeelsvereniging waar je lid van kunt worden.

Ben je enthousiast geworden en beschik je over de juiste competenties en ervaring? Reageer dan voor 6 januari 2025. Uitsluitend reacties via onderstaand sollicitatieformulier worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.

Verdere inlichtingen over de inhoud van de functie en de sollicitatieprocedure kun je inwinnen bij Hans Oostelbos (Adviseur Verkeer en Mobiliteit) via telefoonnummer 0162-579579. Voor meer informatie met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Joanna Bottema (HR-medewerker) telefoonnummer 0162-579740.

Let op! Onze mails kunnen terechtkomen in de Spambox, houd deze dus goed in de gaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.