Als Beleidsadviseur & Data-analist Arbeidsmigratie ben jij de inhoudelijke eigenaar van ons Arbeidsmigratie-dossier. Arbeidsmigranten spelen een belangrijke rol in de economie van Moerdijk, vooral in de logistiek en industrie. De gemeente heeft in 2020 een Integrale Aanpak Arbeidsmigratie opgesteld, maar deze is toe aan een actualisering. We willen een sterker uitvoeringsplan en beter inzicht in cijfers, trends en impact. Daarnaast zijn er lopende en nieuwe huisvestingsinitiatieven. Dit vraagt om een duidelijke regierol vanuit de gemeente. 

Jij zorgt ervoor dat Moerdijk beschikt over actuele data, ontwikkelt toekomstbestendig beleid en adviseert over strategische keuzes. Ook speel je een belangrijke rol in de coördinatie van huisvestingsinitiatieven en vertegenwoordig je de gemeente in regionale en landelijke netwerken. 

Voor deze functie zoeken we iemand met een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bestuurskunde, sociale geografie, planologie, economie, data-analyse of een vergelijkbare richting. Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring als beleidsadviseur, onderzoeker, projectleider of coördinator, bij voorkeur binnen een gemeente. Met jouw kennis van gemeentelijke processen, ruimtelijke ordening en huisvestingsbeleid kun je snel aan de slag. 

Je onderscheidt je door je ervaring met dataverzameling en -analyse, en het vermogen om deze data te vertalen naar concrete beleidsaanbevelingen. Je bestuurlijke sensitiviteit helpt je om complexe informatie helder te communiceren naar verschillende doelgroepen. Als persoon ben je proactief, verbindend en resultaatgericht. Je neemt graag initiatief, brengt verschillende partijen samen en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd. 

In deze functie is het essentieel dat je kunt schakelen tussen strategisch denken en praktische uitvoering. Je bent zowel thuis in beleidsontwikkeling als in projectmatig werken en weet hoe je binnen een gemeentelijke organisatie resultaten bereikt.

• Een team met leuke collega’s en een informele werksfeer. 

• Een bruto maandsalaris tot indicatief maximaal € 5.313 bij een 36-urige werkweek (indicatief schaal 10). 

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je jaarsalaris, te besteden als extra inkomen of verlof. 

• Een tijdelijk contract voor drie jaar, zolang de financiering beschikbaar is. 

En wat dacht je van flexibel werken? Zo bepaal je zelf de balans tussen werk en privé. Andere mogelijkheden: extra verlof kopen of gebruikmaken van betaald ouderschapsverlof. Wat betreft jouw professionele ontwikkeling: investeren we graag in. Wellicht vind je onze eigen Moerdijk Academie interessant. Of je volgt een externe studie, cursus of training. Alles is bespreekbaar.

Zijn we nog iets vergeten? Ja, de regeling Lease-a-bike. Een vergoeding voor woon-werkverkeer. Een bijdrage in de ziektekosten. En de collectieve, gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

We zijn een gemeente met ambitie. We hebben veel energie en zijn voortdurend in beweging. Die dynamiek moet je wel aanspreken. Tegelijkertijd hechten we zeer aan vertrouwen. Aan een veilige werkomgeving zonder haantjes. Gewoon, een plek waar we prettig samenwerken aan dingen die belangrijk zijn voor de regio. Het geluk van onze inwoners, om maar een voorbeeld te noemen.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer! Doe het online. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met:

• Robert Schaerlaeckens, Teamleider Financiën en Juridische Zaken, via 06-27289844
• Gabriëlle Haslinghuis, Corporate Recruiter, via 06-18897893

Kijk ook 's op www.werkenvoormoerdijk.nl voor meer informatie over onze mooie gemeente. Deze vacature wordt in- en extern gelijktijdig geplaatst. Geschikte interne kandidaten krijgen voorrang in de procedure. We kunnen de vacature eerder sluiten bij een geschikte reactie. Deze vacature delen? Geen probleem! En acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is misschien goedbedoeld, maar stellen we toch niet op prijs.