Als beleidsadviseur onderwijs krijg je de kans om het Onderwijs Achterstandenbeleid (OAB) verder uit te rollen. Ook ben je nauw betrokken bij de ontwikkeling van beleid op het Integraal Kind Centrum (IKC). Je bent het aanspreekpunt voor verschillende partijen binnen het onderwijsveld en je zorgt ervoor dat de samenwerking tussen partners, zoals de Lokale Educatieve Agenda (LEA) en Regionale Educatieve Agenda (REA), vlekkeloos verloopt. Daarnaast coördineer je de regelingen rondom Voorschoolse Educatie (VVE), kinderopvang en de Peuteropvangtoeslag. Het komende jaar ligt het zwaartepunt van jouw werk bij deze thema's.

Voor deze positie zoeken we een ervaren en stevige beleidsadviseur met bij voorkeur een achtergrond in het onderwijs of beleid onderwijs. Je bent een echte verbinder, zowel intern als extern, en je weet op een natuurlijke manier richting te geven. Het opbouwen en onderhouden van (bestuurlijke) netwerken gaat jou moeiteloos af, en je weet mensen te beïnvloeden en in beweging te krijgen wanneer dat nodig is.

Je bent bovendien rolvast en hebt een duidelijke visie op jouw functie, waarbij je goed weet waar je voor staat. Deze stevigheid combineer je met aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, wat je helpt om soepel te navigeren in complexe en dynamische situaties. Daarnaast heb je inhoudelijke kennis van het onderwijsveld, wat essentieel is voor het succesvol uitvoeren van deze rol.

• Een prima werksfeer, met enthousiaste en gedreven collega’s en volop dynamiek.

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5247 bij een werkweek van 36 uur (schaal 10).

• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris

En wat dacht je van flexibel werken? Je bepaalt zelf de balans tussen werk en privé. Andere mogelijkheden: extra verlof kopen of gebruikmaken van betaald ouderschapsverlof. Wat betreft je professionele ontwikkeling, investeren we graag in jou. Wellicht vind je onze eigen Moerdijk Academie interessant, of je volgt een externe studie, cursus of training. Alles is bespreekbaar. Zijn we nog iets vergeten? Ja, de regeling Lease-a-bike, een vergoeding woon-werkverkeer, de bijdrage in de ziektekosten en de collectieve, gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

We zijn een gemeente met ambitie. We hebben veel energie en zijn voortdurend in beweging. Die dynamiek moet je wel aanspreken. Tegelijkertijd hechten we zeer aan vertrouwen. Aan een veilige omgeving zonder haantjes. Gewoon een plek waar we prettig samenwerken aan dingen die belangrijk zijn voor de regio. Het welzijn van de inwoners om maar een voorbeeld te noemen.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met:

• Cathalijn Moraal, Teammanager Cluster Advies Sociaal Domein, 06-28077537 of 
• Maurice den Hartog, interim Corporate Recruiter, 06-46700806.

Kijk ook eens op www.werkenvoormoerdijk.nl voor meer info over onze mooie gemeente. We kunnen de vacature eerder sluiten bij een geschikte reactie en acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is misschien goed bedoeld, maar stellen we toch niet op prijs.