De gemeente Woensdrecht is een gemeente met bijna 22.000 inwoners in het uiterste zuidwesten van de provincie Noord-Brabant in een gebied dat bekend staat als de Brabantse Wal. De ambtelijke organisatie bestaat uit ongeveer 160 medewerkers. We beschikken over een professionele ambtelijke organisatie met goede mensen en dat willen we graag zo houden en versterken. Wij vinden het een hele mooie gemeente met een mooie eigen dynamiek. Als beleidsmedewerker weet je wat er speelt en samen met je collega’s organiseer je en geef je vorm aan een lokaal zorglandschap voor de gemeente Woensdrecht: met én voor de inwoners. De grootte van de organisatie maakt dat al je talenten worden aangesproken.

Even voorstellen

In het team Maatschappelijke Ontwikkeling werken alle beleidsadviseurs voor het Sociaal Domein samen. Het team bestaat uit 14 personen en samen staan we ervoor om de zelfredzaamheid van onze inwoners te bevorderen. Dit doen we door beleid te ontwikkelen dat aansluit bij wetgeving en de ambities van het college. We houden contact met onze partners binnen én buiten de organisatie, en adviseren de wethouder en het college vanuit het eigen aandachtsgebied. Het werk is uitdagend en afwisselend en doet een groot beroep op je creativiteit en verbindend vermogen.

Als beleidsmedewerker Sociaal Domein ben je bij een aantal beleidsvelden betrokken. Vanuit dit brede maatschappelijke vakgebied ga jij specifiek aan de slag met het Integraal Zorgakkoord (IZA) en Gezond en Actief leven Akkoord (GALA), zo treedt je in de regio op als vertegenwoordiger van de gemeente Woensdrecht en ben je daarmee de schakel tussen de regio en de lokale uitvoering. Het is daarbij vanzelfsprekend dat je voortdurend afstemt met de beleidsmedewerkers in het team en zorg je met hen voor de goede focus op de lokale uitvoering.

De inhoud van het werk is erg afhankelijk van actualiteiten. Het is daarom belangrijk dat je het leuk vindt om je in te lezen en in te zetten voor verschillende onderwerpen. Je ziet snel verbanden en werkt graag samen.

Daarnaast:

• schrijf je voorstellen en adviseer je de wethouder voor het sociaal domein, het college en de gemeenteraad;
• voer je overleg met onze partners op lokaal en regionaal niveau;
• beheer je de budgetten en monitor je subsidies en prestatieafspraken;
• je onderhoudt en breidt het bestaande netwerk van partners, vakgenoten en diverse instanties uit.

• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO of WO-niveau in een studierichting die aansluit bij de functie van beleidsmedewerker Sociaal Domein.
• Misschien sluit jouw vakkennis nog niet helemaal aan bij de functie, maar heb je wel de potentie als beleidsmedewerker en de wil om te leren? Dan zijn wij bereid om in jou te investeren!
• Je beschikt over basiskennis en competenties om snel je plek in te nemen. Je collega’s helpen je om je weg te vinden in de organisatie en de regio.
• Je bent proactief en beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Je staat voor je vak en weet jouw visie op samenwerking in het sociaal domein te vertalen.
• Je bent goed in het opstellen van beleid en je vindt het leuk om te adviseren.
• Je bent een goede netwerker die intern en extern zijn of haar contacten en informanten heeft.
• Je legt, op een natuurlijke wijze, verbindingen en verbanden.
• Je bent een kritisch en creatief denker die (samen)werkt vanuit de oplossing.
• Je hebt oog voor verschillende belangen die spelen in een politieke omgeving.

• Een hele leuke en uitdagende functie in een fantastisch team en een mooie organisatie.
• Het contract loopt tot 1 januari 2027. Hoewel de opdracht tot deze datum duurt, zijn er na deze periode wellicht nieuwe kansen binnen ons team.
• De functie valt momenteel binnen schaal 10 van de Cao Gemeente, hier hoort een maximaal salaris van € 5.313,00 bij (op basis van een 36-urige werkweek).
• Bovenop het salaris (in plaats van vakantiegeld en een eindejaarsuitkering) een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05 %. Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen.
• Goede secundaire voorwaarden, ontwikkelmogelijkheden en flexibiliteit in je werk.
• Een kans om een rol van betekenis te spelen in het leven van de inwoners van de gemeente Woensdrecht.

Stuur dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 6 april 2025 via het sollicitatieformulier bij deze functie op www.werkeninwestbrabant.nl. De gesprekken vinden plaats op 14 en 15 april 2025.

Heb je nog vragen over de functie? Of wil je eerst kennismaken voordat je solliciteert? Neem dan vanaf 31 maart 2025 contact op met Mark Draaijer (manager Maatschappelijke Ontwikkeling) via M.Draaijer@woensdrecht.nl of 06-10509103.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij P&O via solliciteren@woensdrecht.nl.

We zien je sollicitatie met belangstelling tegemoet! Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat een interne kandidaat voor.

 Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.