Naast een fijne werkomgeving, een uitdagend takenpakket en prettige werksfeer bieden wij ook uitstekende arbeidsvoorwaarden: 

• Een salaris van maximaal €5.313,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek (schaal 10), afhankelijk van je opleiding en ervaring; 

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Aan beide kanten een match? Dan ligt een vast contract in het vooruitzicht; 

• Een flexibel individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bóvenop je salaris. Jij bepaalt zelf hoe je dit inzet. Kies bijvoorbeeld voor uitbetaling, een fiets, een sportabonnement, verduurzaming van je woning of extra vrije dagen; 

• 201 vakantie uren bij fulltime werkweek (36 uur) met de mogelijkheid om 187 uur bij te kopen via het IKB; 

• Je eigen mobiele telefoon en laptop. Alles wordt geregeld voor een vliegende start! 

• Hybride werken, flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding en thuiswerkplek. Klinkt goed, toch?  

• Een reiskostenvergoeding; 

• Makkelijke toegang tot je werkplek, of je nu met de auto of met de trein komt. We hebben een station voor de deur en parkeren is gratis.  

Als Beleidsmedewerker VTH ga je aan de slag in een veelzijdige en dynamische functie. Je bent dé spil in het ontwikkelen en actualiseren van beleidsstukken die zorgen voor een veilige en goed gereguleerde leefomgeving. Jij ontwikkelt beleid, adviseert en zorgt er samen met je collega's voor dat het VTH-beleid actueel, toekomstgericht en uitvoerbaar is.  

Hier word jij blij van: 

• Je ontwikkelt en actualiseert VTH-beleid en zorgt voor een effectieve implementatie, met oog voor landelijke ontwikkelingen;  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Aan beide kanten een match? Dan ligt een vast contract in het vooruitzicht; 

• Je beheert de beleid-uitvoeringscyclusproducten, zoals het jaarlijkse Uitvoeringsprogramma VTH, het VTH-jaarverslag en risicoanalyses; 

• Je adviseert over complexe(re) vraagstukken, bewaakt de kwaliteitseisen en vertaalt beleid naar praktische uitvoering; 

• Je onderhoudt contacten met de omgevingsdienst, ketenpartners en regionale samenwerkingen; 

• Je rapporteert periodiek over de voortgang, werkt nauw samen met collega's en je neemt deel aan regionale en provinciale overleggen en samenwerkingen; 

• Je denkt mee in oplossingen, stelt de ‘vraag achter de vraag’ en hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen. 

Daarnaast heeft de gemeente sinds 1 januari 2024 een meld- en informatiepunt waar huurders, woningzoekenden en omwonenden signalen en klachten over verhuurders kunnen melden. Jij speelt een sleutelrol in het verder opzetten en uitwerken van dit meldpunt. Als ‘toezichthouder’ onderzoek je meldingen en beoordeel je of er sprake is van een overtreding. Dit kan variëren van huisvestingskwesties tot misstanden zoals uitbuiting, discriminatie en ondermijning.  

Jij hebt al vlieguren gemaakt op het gebied van beleid, of het omgevingsrecht (zoals de Wabo en/of de Omgevingswet). Daarnaast lijkt het je interessant om aan de slag te gaan met de Wet Goed Verhuurderschap. Verder beschik jij over: 

• Analytisch denkvermogen- Je kunt wet- en regelgeving zelfstandig en snel doorgronden en toepassen; 

• Je neemt verantwoordelijkheid voor je taken en streeft naar verbetering van processen; 

• Besluitvaardigheid- Je durft knopen door te hakken en staat stevig in je schoenen bij lastige dossiers; 

• Energie- Jij gaat geen uitdaging uit de weg! 

• Flexibiliteit en omgevingsbewustzijn- Je kan goed schakelen tussen diverse werkzaamheden, sparringspartners en wetgeving; 

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om beleidsaspecten helder en overtuigend over te brengen op collega's en andere betrokkenen. Integraliteit, initiatief en netwerken zijn voor jou vanzelfsprekend; 

• Een afgeronde hbo-opleiding. Bij voorkeur in de richting van bestuurskunde, omgevingsrecht of vergelijkbaar. 

Zie je een uitdaging in deze functie, maar voldoe je niet aan alle eisen? Geen punt, wij ondersteunen je graag in je groei! 

Vijf mooie, historische en karakteristieke dorpen vormen samen de gemeente Halderberge: Bosschenhoofd, Hoeven, Oud Gastel, Oudenbosch en Stampersgat. Met een totaal van ongeveer 31.000 inwoners. Als werkgever staan we ook open voor de inbreng van onze medewerkers. De lijnen zijn kort en de sfeer is open en toegankelijk. We zijn klantgericht, flexibel en lerend, jij ook? 

Binnen de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) werk je samen met 16 gedreven collega’s. De afdeling kenmerkt zich door een open, laagdrempelige en collegiale werksfeer. Er wordt hard gewerkt, maar altijd met ruimte voor een grapje! 

Enthousiast geworden? Mooi! Wie zien je sollicitatie graag verschijnen! Heb je eerst nog een vraag? Bel dan gerust met Jordi Roks via 0165-390416.  

De eerste gesprekken staan gepland op 24 april tussen 15:00-17:00, houd dus al een gaatje vrij!