De maatschappij verandert continu. Een moderne overheidsorganisatie

is in staat om snel mee te bewegen met deze verandering, waarbij

de menselijke maat de basis vormt. Het Werkplein omarmt deze visie

en groeit steeds meer toe naar een Werkplein met HART voor de

inwoners van West-Brabant.

Wil jij onderdeel zijn van een organisatie die de mens meer centraal stelt

en breder kijkt dan alleen naar de uitvoering van de Participatiewet?

We verdiepen ons in de persoonlijke situatie van inwoners, ondersteunen

bij werk en inkomen en brengen ze waar nodig in contact met onze

partners in het sociale domein. Wil jij je steentje bijdragen aan deze

ontwikkelingen?

Wegens uitbreiding van ons team zoeken wij een nieuwe collega :

Bemiddelaar / werkgeversadviseur

32-36 uur per week

Locatie Zevenbergen, werkgebied Moerdijk/Halderberge

Je bent eerste aanspreekpunt voor de werkgever en zorgt dat je verbinding met hen houdt. Je vraagt wat ze nodig hebben en denkt actief mee en maakt sociaal ondernemen aantrekkelijk. Het belang van de inwoner staat voorop. Je bent een strategische partner voor de werkgevers en gaat met hun in gesprek om de afstand tussen werkgever en onze inwoner te verkleinen met als doel een betaalde baan voor de inwoner.

• Als bemiddelaar zoek je proactief, lokaal en in de regio Moerdijk/Halderberge naar werkgevers die onze inwoners, waaronder de statushouders een plek in hun bedrijf kunnen bieden. Je vergroot je netwerk en je onderhoudt en versterkt bestaande relaties.
• Je adviseert werkgevers over subsidiemogelijkheden en bent het eerste aanspreekpunt voor, tijdens en na plaatsing van de werkzoekende inwoners.
• Je bent in staat om verder te kijken dan bestaande contacten of dienstverlening en zoekt naar nieuwe ideeën om de bedrijven te ondersteunen en inwoners aan het werk te helpen.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep statushouders en jij begeleidt de inwoners naar hun sollicitatiegesprek. Met werkgevers bespreek je nieuwe samenwerkingsvormen.
• Jij beheert een eigen caseload in de Suite en Salesforce daardoor ken je je inwoners en ben je in staat om gerichte passende vacatures en werkplekken voor onze doelgroep te vinden.
• Je organiseert en neemt deel aan intervisie met collega’s om een éénduidige kwalitatieve aanpak te waarborgen.

Als bemiddelaar stel jij je onafhankelijk en initiatiefrijk op. Je beschikt over inlevingsvermogen, cultuursensitiviteit en bent goed in het opbouwen en onderhouden van relaties.

Het opbouwen van een werkgeversnetwerk, bezoeken van werkgevers en ondernemersbijeenkomsten geeft jouw energie en voldoening. Plannen en organiseren is jou op het lijf geschreven, problemen analyseer jij snel tot de kern. Daarnaast zijn competenties als ondernemend, communicatief vaardig, samenwerken, resultaatgerichtheid en eigenaarschap herkenbaar voor jou. Je weet de verschillende partijen enthousiast te maken voor je plannen en bent overtuigend wanneer nodig. Wanneer het druk wordt hou jij je hoofd koel. En verder:

• De rol van ondernemer, werkgever en matchmaker is sterk ontwikkeld;
• Heb je affiniteit met de doelgroep statushouders;
• Ben je een stevige gesprekspartner;
• Pak je zelf regie en verantwoordelijkheid en kan je goed zelfstandig werken.
• Heb je minimaal 3 jaar ervaring met werkgeversdienstverlening en arbeidsbemiddeling.
• Loop je niet weg voor administratie en registratie;
• Ben je bekend met Suite en Zaaksysteem en heb je (juridische) kennis op het gebied van de Wet Nieuwe Inburgering en Sociale Zekerheid;
• Werk je daar waar het werk is, op gemeentehuizen of bij werkgevers en bent in bezit van eigen vervoer;
• Beschik je over hbo werk- en denkniveau.

Als professional bij het Werkplein verdien je sowieso de ruimte om jezelf te ontwikkelen en je eigen visie in te brengen. Wat je nog meer verdient zijn collega’s die net zo betrokken en gemotiveerd zijn als jij om een optimaal resultaat te behalen. Ook kun je als bemiddelaar bij het Werkplein rekenen op:

• Een uitdagende functie waar geen dag hetzelfde of saai is.
• Collega’s met hart voor de inwoners.
• Die uiten we in complimenten en natuurlijk in een goed salaris van minimaal
  € 3.317,= tot maximaal € 4.752,= bruto op basis van 36 uur in schaal 9 afhankelijk van ervaring.
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en op andere plekken te werken.
• Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer.
• Alle voordelen van werken bij een gemeentelijke organisatie.
  Zoals een ABP-pensioen en het Individueel Keuzebudget van 17,05% van je salaris, die je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije dagen of andere persoonlijke wensen.

Schrijf dan uiterlijk 23 oktober 2024. Vul hiervoor het formulier onder aan deze pagina in, upload je documenten en verstuur je sollicitatie.

Meer informatie nodig?

Bel dan met Loraine Meinema, teamhoofd Werkpunt & Inburgering, tel: 06-10775930 of loraine.meinema@werkpleinhartvanwest-brabant.nl.
Loraine beantwoordt met plezier al je vragen!

Save the date

De eerste gesprekken vinden plaats op 30 oktober 2024. De 2^e gesprekken zullen gepland worden op 7 november. Je hoort uiterlijk 28 oktober of je wordt uitgenodigd.