De gemeente Geertruidenberg is in ontwikkeling! Door de talenten van onze medewerkers te benutten en continu te zoeken naar vernieuwing blijven we sterk als organisatie en zijn we altijd klaar voor de toekomst. We zijn wendbaar en anticiperen op ontwikkelingen in en om de gemeente. Van zo’n lerende organisatie waarin jouw talent gezien wordt, wil jij toch ook deel uitmaken?

Onze missie: Wij zijn een betrouwbare, verbindende partner.

Onze visie en strategie: Wij zijn een wendbare organisatie die optimaal schakelt op veranderingen. Onze medewerkers tonen eigenaarschap en krijgen ruimte en vertrouwen om zich te ontwikkelen. Vanuit die kracht zoeken wij de verbinding met onze omgeving en partners. Voor het zijn van een wendbare organisatie vraagt dit 2 zaken van ons: Opgavegericht werken en Werken vanuit zelforganiserende teams.

In ons werk staan drie kenwaarden centraal: Betrokken, Ondernemend en Professioneel.

• Je bent een enthousiaste medewerker die zowel in teamverband als zelfstandig kan werken;
• Je kerncompetenties zijn: klant- en servicegerichtheid, flexibiliteit, inlevingsvermogen, omgevingsbewustzijn en daadkracht;
• Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden, heb je overtuigingskracht en gaat plannen en organiseren je makkelijk af;
• Je beschikt bij voorkeur over HBO werk- en denkniveau, maar je beschikt in ieder geval over MBO werk- en denkniveau met bouwkundige achtergrond;
• Je hebt (bij voorkeur) relevante werkervaring op het (bouwkundige) vakgebied;
• Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke ontwikkelingen en verhoudingen;
• Kennis van de gemeentelijke organisatie is een pré.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van bouwkundige toezichthoudende taken onder de Omgevingswet (o.m. lopende en te verlenen vergunningen);
• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van toezichthoudende taken voor handhavingszaken (o.m. controle handhavingszaken, preventief toezicht en integraal toezicht);
• Je fungeert als interne en externe vraagbaak met betrekking tot verschillende aspecten van toezicht;
• Je behandelt klachten en meldingen binnen het taakveld toezicht;
• Je levert een bijdrage in de verdere doorontwikkeling van het taakveld toezicht;
• Je stemt integraal af met de taakvelden vergunningverlening en handhaving.

Je krijgt van ons de kans om het ingezette ontwikkeltraject verder vorm te geven en uit te bouwen. Kortom: een uitdagende en dynamische functie, waarbij je afhankelijk van je opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 4297,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek ontvangt, zijnde functieschaal 8 (cao-gemeenten; salarispeil 1 oktober 2024).

Ben je enthousiast geworden en voldoe je aan de omschrijving? Reageer dan snel! We sluiten de vacature bij het vinden van een geschikte kandidaat. 

Voldoe je niet helemaal aan de omschrijving, maar ben je wel enthousiast geworden? Schroom dan niet om toch op de vacature te reageren. Wie weet ben jij de persoon die ons team nodig heeft. Reageer dan via onderstaand sollicitatieformulier. Uitsluitend reacties via het sollicitatieformulier worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.

Nadere inlichtingen over de inhoud van de functie kun je inwinnen bij Martijn Crama, telefoonnummer 14 0162. Voor meer informatie met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Edward van den Elshout (clustermanager Buitenruimte), telefoonnummer 14 0162.

Let op! Onze mails kunnen terechtkomen in de Spambox, houd deze dus goed in de gaten.