Als Cloud Engineer bij Equalit help je met het migreren van onze diensten naar de Cloud. Jij werkt aan het ontwerpen, bouwen en onderhouden van een betrouwbare Cloud-infrastructuur. Met jouw kennis weet je precies hoe we onze diensten stap voor stap naar de Cloud kunnen brengen met Microsoft Azure. Zo zorgen we ervoor dat onze ICT-omgeving veilig en bereikbaar is voor Equalit en onze 12 deelnemers.

Over Equalit

Het Shared Service Center Equalit is een ICT-samenwerkingsverband van en voor lokale overheden. Met zo’n 100 ICT-professionals faciliteren we 12 deelnemers (waarvan 11 gemeenten) met ruim 2.800 ambtenaren in plaats- en tijdonafhankelijk samenwerken. Door kennis en krachten te bundelen, bouwen en ontwikkelen we samen digitale oplossingen die de dienstverlening aan inwoners en bedrijven helpt optimaliseren. Onze complexe ICT-omgeving is ingericht met moderne oplossingen: een uitdaging om een bijdrage aan te leveren.

Als Cloud Engineer werk je in een interdisciplinair team met collega’s, die samen aan een diversiteit aan producten werken. Dit team bestaat uit een Product Owner, een Scrum Master en zes ontwikkelaars die samen streven naar een waardevolle dienstverlening. De systemen van ons team verhuizen van on-premise naar de Azure Cloud. Als Cloud Engineer ben jij de Cloud expert die het voortouw neemt als het gaat om het ontwerpen, bouwen en onderhouden van de Cloud-infrastructuur voor ons team en voor de organisatie. 

Wat hoort daar nog meer bij?

• meedenken over architectuuroplossingen in Azure Kubernetes Service of andere containertechnieken;
• meedenken en ontwikkelen van een release-straat;
• meedenken, ontwikkelen en implementeren van relevante Cloud applicaties en diensten.

Jij, onze Cloud Engineer, bent de expert in Cloud-technologieën. Je hebt kennis van Azure en Kubernetes of andere containertechnieken en ervaring met IaC en de DevOps-methode. De nieuwste technologieën schud je uit je mouw en je experimenteert hiermee om onze Cloud-infrastructuur steeds te verbeteren. Je deelt je kennis met collega’s binnen en buiten je team, zodat iedereen blijft leren. Je laat zien wat je doet en hoe je het doet. 

En heb jij ook nog:

• hbo werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar werkervaring in een Azure-omgeving;
• je kunt zelfstandig te werk gaan, want jij hebt immers de kennis over de nodige systemen.

Als Cloud Engineer werk je bij de locatie Equalit. Omdat wij een afdeling zijn binnen de gemeente Oosterhout, kom je in dienst bij de gemeente Oosterhout. Je krijgt een tijdelijke aanstelling van 1 jaar met uitzicht op vast. Natuurlijk mag je van ons ook het een en ander verwachten. Wij belonen jouw inzet met het volgende:

• functieschaal 10 (Cao Gemeenten) met een salaris van minimaal € 3602,- en maximaal

€ 5313,- per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 oktober 2024). Afhankelijk  van  opleiding en ervaring is inschaling in aanloopschaal 9 mogelijk.

• individueel keuzebudget (17,05% bovenop jouw bruto jaarsalaris) in te zetten voor diverse doeleinden zoals extra verlof, fietsregeling of uitbetaling als 13^e maand;
• verlof van 194,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek, dus volop tijd om te genieten;
• thuiswerken met een eigen laptop in bruikleen, zakelijke telefoonregeling en thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag;
• uitstekende pensioenregeling bij ABP. 

Nog meer bij Equalit:

• regie over je werk-privébalans door je eigen werkweek in te delen met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden, waarbij je minimaal twee dagen per week op kantoor werkt;
• je thuiswerkplek comfortabel inrichten met een bureau, bureaustoel, toetsenbord en beeldschermen die je van ons leent;
• ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen;
• werken op een plek waar iedereen zijn eigen specialisme heeft en je van elkaar kunt leren;
• kantoor dat vlakbij de snelweg ligt met voldoende parkeergelegenheid.

Is je interesse gewekt? Voel jij een klik? Solliciteer dan uiterlijk 30 april 2025 via de button solliciteren. Als jouw CV en brief opvallen, nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. Als we beide een match voelen, plannen we een tweede gesprek. Zien we elkaar daarna nog meer zitten? Dan volgt tot slot een arbeidsvoorwaarden gesprek met onze teamleider en HR-adviseur. 

Meer informatie?

Vragen over de functie of hoe het is om bij ons te werken? Bel even met jouw toekomstige collega Mark Kieboom (Product Owner team Prisma) op telefoonnummer 06-50889673 of Stephan van Veen (Scrum Master team Prisma) op telefoonnummer 06-21707561. Voor meer informatie over Equalit kun je terecht op onze website: www.equalit.nl.