Gevraagd en ongevraagd adviseer je het MT en het bestuur strategisch over de bedrijfsvoering.  Dit advies gaat over de meest uiteenlopende onderwerpen, vooral onderwerpen die de sturing en beheersing van de organisatie raken.

Jij voert de regie op de interne controle, zorgt dat het proces loopt en maakt het controlplan.  Jaarlijks actualiseer je dit plan en voer je samen met de collega’s van Interne controle het plan uit. Je zorgt voor de kwaliteit van de stukken en rapporteert het managementteam (MT) op tijd.

Daarnaast ben je ook (eind)verantwoordelijk voor het opstellen en analyseren van financiële rapportage en de administratieve organisatie. Je zorgt ervoor dat de planning en control cyclus (P&C cyclus) ingezet wordt als een sturingsinstrument in het gesprek tussen de raad en het college. Je zorgt voor de kwaliteitsontwikkeling van de P&C cyclus en zorgt voor een juiste vertaling van bijvoorbeeld de perspectiefnota en begroting.

Jij beschikt over scherpe analytische vaardigheden en kan problematieken snel doorgronden. Je dringt snel door tot de kern en bespreekt van daaruit thema’s. Daarbij ben je je bewust met wie je spreekt en welke taal of vorm daar het beste bij past. Je hebt een onafhankelijke rol en legt (binnen een kleine concernstaf) rechtstreeks verantwoording af aan de gemeentesecretaris.

Daar lees je alles over op www.goirle.nl/werkt. Hieronder alvast een korte samenvatting:

• Jouw ontwikkeling staat centraal
• Flexibel werken, met oog voor balans
• Jouw gezondheid is belangrijk
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
• Een warm welkom
• Werken met impact

• Hbo of wo opleiding (bij voorbeeld accountancy, bedrijfskunde).
• Een scherpe en kritische blik, onafhankelijkheid, verbindend en politiek/bestuurlijk sensitief.
• Relevante werkervaring in een soortgelijke functie, maar ook verder groeien en je ontwikkelen in je rol behoort tot de mogelijkheid.
• Vanuit jouw rol verbindt je verschillende onderwerpen met elkaar en breng je de boodschap op een passende manier bij de stakeholders. Je toont lef en bent organisatie-sensitief

Stuur ons dan jouw gegevens of stel eerst je vragen via de contactpersonen hieronder. Kennismaken kan op verschillende manieren. Van alleen koffiedrinken en kennismaken tot aan een uitgebreid gesprek. Altijd in overleg. Kiezen voor een nieuwe baan is soms een moeilijke keuze. Bij twijfel mag je altijd een dag met ons meelopen. De eerste gespreksronde hebben we gepland op maandag 12 mei.

Een integriteitsonderzoek maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Op 8 mei aanstaande organiseren we een vacatureproeverij voor het vakgebied sociaal. Deze vacature doet niet mee tijdens dit banenevent.

Nog vragen?

Vragen over de inhoud van deze functie? Bel dan met onze gemeentesecretaris Mark van Beers op (013) 5310 606 of mail Mark via mark.van.beers@goirle.nl.

Voor overige vragen bel je met Hajar Bousbiat, medewerker P&O, op (06) 2785 1328 of mail Hajar via hajar.bousbiat@goirle.nl.