VPPC (Verbonden Partijen Planning & Control) is verantwoordelijk voor de strategische financiële advisering, financieel beleid, de planning- en control cyclus (kadernota, begroting etc.), interne controle en verbonden partijen. We hebben korte lijnen met de directie en het college. We werken vanuit de financiële keten samen met interne collega’s van verschillende vakgebieden. Naast je P&C collega’s zijn ook de financieel adviseurs en financieel ondersteuners collega’s waar je veel contact mee hebt.

Als regisseur bestuurlijk proces P&C werk je daarnaast samen met concern control, programmaregisseurs, bestuursadviseurs en budgethouders en budgetbeheerders. Verder heb je regelmatig contact met het directieteam en wethouders over de planning & control cyclus.

Werkzaamheden die hierbij naar voren komen, zijn:

• Je regisseert en coördineert de verschillende producten uit de P&C-cyclus van begin tot eind en bent hiervoor het eerste aanspreekpunt. Als regisseur P&C ben je de verantwoordelijke voor het coördineren en begeleiden van het bestuurlijk proces tot aan de publicatie.
• Organiseert en faciliteert overleggen en bijeenkomsten met betrokken partijen om input te verzamelen en afstemming te bereiken voor de planning & control cyclus.
• Je zorgt dat iedereen op de hoogte is van wat zij wanneer moeten opleveren en je stuurt hier actief op. Je signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingsrichtingen.
• Je stelt jaarlijks het spoorboekje op waarbij je zorgvuldig rekening houdt met de bestuurlijke kalender.
• Je maakt werkbare planningen en monitort de voortgang van de planning & control cyclus en bewaakt de deadlines, kwaliteit en volledigheid om tijdige oplevering van relevante documenten te garanderen.
• Je kent de samenhang tussen de verschillende documenten, ziet waar verbeteringen mogelijk zijn en maakt continu een kwaliteitsslag. Je coördineert de beantwoording van raadsvragen, moties, en amendementen die betrekking hebben op de P&C-producten.

Ook volg je de ontwikkelingen op het gebied van financiën op de voet. Waar de ontwikkelingen de P&C-producten raken, vertaal je deze ontwikkelingen, naar financieel beleid en verbetervoorstellen voor de P&C-cyclus en bespreek je dit binnen de organisatie en je team.

Je bent binnen onze organisatie het gezicht van de P&C-cyclus. Je vindt het leuk om coördinerende taken op te pakken, teksten te schrijven en verbindingen te leggen en bent er goed in. Je hebt hierbij oog voor resultaat én relatie. Inhoudelijk ben jij een uitstekende gesprekspartner op alle niveaus binnen de organisatie. Je weet goed prioriteiten te stellen en jouw adviezen perfect te verwoorden. De gesprekken die je voert richt je effectief en efficiënt in. Het is voor deze rol van belang dat je affiniteit hebt met de planning & control-cyclus en dat je een hbo-opleiding hebt afgerond. Je volgt ontwikkelingen in jouw eigen vakgebied graag op de voet. Daarnaast is het een pré als je ervaring hebt én goed kunt omgaan met bestuurlijke en politieke dynamiek. 

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in de video op onze vernieuwde website.

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Iedereen is uniek en dus anders. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent als persoon, wat jouw talenten zijn én hoe jij jezelf kunt zijn zodat jij het verschil kunt maken voor onze stad en dorpen!

Roosendaal heeft grote ambities. Zo groeien we wat ons betreft gestaag door als gemeente en laten we onze voorzieningen aansluiten op die ambitie en realiseren we een daarbij passende kwaliteitsslag. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante grootstedelijke vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige parttime functie voor 28 uur met veel zelfstandigheid. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw kwaliteiten. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Uiteraard ontvang je een thuiswerkvergoeding en op de dagen dat je naar het HUIS van Roosendaal komt een woon-werkverkeer vergoeding. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen. De functie is gewaardeerd in functieschaal 11. Dit betekent een maximaal brutosalaris van € 6.072,- per maand (excl. individueel keuzebudget) bij een 36-urige werkweek. 

Voor meer informatie over de functie, de gemeentelijke organisatie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Daan van Boxtel. Daan is Corporate Recruiter en bereikbaar op 0627286482. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website via www.werkenvoorroosendaal.nl. Benieuwd naar onze ambities? Kijk op www.roosendaal.nl bij het collegeprogramma. 

Acquisitie stellen we niet op prijs.