Gemeente Steenbergen, met haar 25.000 inwoners, vijf dorpen en een stad, is een trotse gemeenschap. De unieke kernen De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer, Steenbergen en Welberg hebben elk hun eigen karakter, maar samen vormen ze een hechte gemeenschap. Hier is het goed wonen, werken en recreëren. De gemeentelijke organisatie zet zich dagelijks vol ambitie in voor de gemeente Steenbergen, een organisatie die volop in ontwikkeling is om klaar te zijn voor een veelbelovende toekomst. Samen met onze inwoners en ondernemers bouwen we aan deze toekomst.

Waar kom je werken

De afdeling Bedrijfsvoering en Dienstverlening streeft naar gezamenlijke ontwikkeling en wil "van buiten naar binnen" werken. Ons doel is om ervoor te zorgen dat al onze collega’s hun werk zo goed mogelijk kunnen doen en zoveel mogelijk waarde toe te voegen aan de producten en diensten die we leveren. We hanteren gidsende principes: simpele werkprocessen, integraal werken en denken, en ruimte nemen voor initiatief en innovatie.

Voor ons team Financiën, onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering en Dienstverlening, zoeken wij gedreven en enthousiaste collega's die deze beweging mee willen vormgeven. Het team Financiën wil een kwaliteitsslag maken met mensen, processen en systemen. Dit betekent dat taken en verantwoordelijkheden worden herijkt, processen worden geoptimaliseerd, we voor de P&C producten gebruiken maken van LIAS en we de mogelijkheden voor de introductie van een ERP-pakket onderzoeken. Gedurende een jaar is er een kwartiermaker/coördinator Financiën om met meer kracht de gewenste beweging te kunnen maken.

• Hoeder van de financiële administratie en zorgdragen voor nauwkeurige en volledige financiële gegevens.
• Voorbereiden van P&C-producten zoals begrotingen, jaarrekeningen en tussenrapportages.
• Samenwerken met business controllers en financieel medewerkers voor efficiënte financiële processen.
• Bewaken van financiële werkprocessen en uitvoeren van complexe financieel-administratieve handelingen.
• Fungeren als vraagbaak voor complexe boekhoudkundige vraagstukken.

• Minimaal een hbo-diploma en relevante werkervaring.
• Kennis van en ervaring met gemeentelijke financiën
• Ervaring met financiële systemen en ERP-systemen.
• Uitstekende boekhoudkundige kennis en analytische vaardigheden.
• Proactief, nauwkeurig en een teamspeler.

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en innovatieve werkomgeving.
• De kans om actief bij te dragen aan de verbetering van onze organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een collegiale werksfeer waar initiatief en samenwerking gewaardeerd worden.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief een individueel keuze budget van 17,05% van je salaris, ruime reiskostenvergoeding, flexibiliteit in werktijden, een goede pensioenregeling en deelname aan een collectieve zorgverzekering.
• Afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring bieden wij een salaris aan in  functieschaal 10 (€3.558-€5.247). Het salaris wordt berekend naar rato van het aantal contracturen; Afhankelijk van achtergrond en ervaring is een eventuele arbeidsmarkttoelage bespreekbaar. Op termijn zal herwaardering van de functie plaatsvinden.

Bij geschikte kandidaten behouden we ons het recht voor de vacature eerder te sluiten. 

Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Pascalle Luisterburg, Concernmanager Bedrijfsvoering en Dienstverlening, 06-46780768.

De werving van deze vacature loopt via een werving en selectiebureau. Verdere aquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure: mail naar: HR@gemeente-steenbergen.nl.