Ben jij die scherpzinnige jurist, die niet bang is om beslissingen te nemen en creatieve oplossingen te vinden? Stap in een veelzijdige rol waar jouw juridische expertise écht het verschil maakt voor een veilige, leefbare gemeente!

Als handhavingsjurist binnen onze gemeente ben jij verantwoordelijk voor de juridische kant van handhavingszaken. Geen dag is hetzelfde: de vraagstukken zijn divers en hebben soms onverwachte wendingen. Jij neemt beslissingen en werkt aan oplossingen die de leefbaarheid in de gemeente verbeteren. Of het nu gaat om bouw, ruimtelijke ordening, brandveiligheid, horeca – jij speelt een essentiële rol.

Je bent werkzaam binnen de groep Fysieke Omgeving. De groep bestaat uit ca. 16 personen. In de groep zitten bouwinspecteurs, toezichthouders kamerverhuur, een adviseur constructieve veiligheid, handhavingsjuristen en administratief/juridisch medewerkers. Je werkt veelvuldig samen met je collega’s van de groep, maar ook met collega’s van Vergunningen en Handhaving.

In jouw rol behandel je handhavingsdossiers en vertegenwoordig je de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures. Je hebt een scherp oog voor de wet- en regelgeving en weet de weg te vinden in complexe dossiers. Met jouw deskundigheid adviseer je collega’s en bestuurders, waarbij jouw aanpak gericht is op het verbinden van belangen en creëren van oplossingen. Je werkt aan het handhaven van regels en het oplossen van complexe kwesties, waarbij je verantwoordelijk bent voor:

• Behandeling van handhavingsdossiers op het gebied van bouw, erfgoed, brandveiligheid, horeca, bijzondere wetten en APV. Het taakaccent is Bouw en Erfgoed.
• Vertegenwoordiging van de gemeenten in bezwaar- en beroepsprocedures, met zorg voor een gedegen juridische onderbouwing.
• Advisering van bestuur, directieteam en collega’s rondom handhavingszaken.
• Proactieve communicatie met overtreders, verzoekers en interne stakeholders om tot heldere, verbindende oplossingen te komen.

Jij weet zo iedere dag weer een concrete bijdrage te leveren aan een veilige en leefbare leefomgeving.

Je bent analytisch en oplossingsgericht. Je kunt complexe vraagstukken snel doorgronden en tot de kern komen. Je weet belangen te verbinden en creatieve oplossingen te vinden. Waar het erop aankomt, neem jij beslissingen en behoudt rust, ook in stressvolle situaties.

Je beschikt over een juridische opleiding op hbo- of wo-niveau. Het is een pré als je al ervaring hebt met handhavingsvraagstukken op het gebied van de Omgevingswet.

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video op onze vernieuwde website

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.Iedereen is uniek en dus anders. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent als persoon, wat jouw talenten zijn én hoe jij jezelf kunt zijn zodat jij het verschil kunt maken voor onze stad en dorpen! 

Roosendaal heeft grote ambities. Zo groeien we wat ons betreft gestaag door als gemeente en laten we onze voorzieningen aansluiten op die ambitie en realiseren we een daarbij passende kwaliteitsslag. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw inzet en ervaring. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Uiteraard ontvang je een thuiswerkvergoeding en op de dagen dat je naar het HUIS van Roosendaal komt een woon-werkverkeer vergoeding. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen. De functie is gewaardeerd in functieschaal 10. Dit betekent een maximaal brutosalaris van €5.313,- per maand bij een 36-urige werkweek (exclusief individueel keuzebudget).

Voor meer informatie over de functie, de gemeentelijke organisatie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Trudy Muurmans. Trudy is Corporate Recruiter en bereikbaar op 06 - 25433989. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website via www.roosendaal.nl/werken-voor-roosendaal. Benieuwd naar onze ambities? Kijk op www.roosendaal.nl bij het collegeprogramma. 

Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk vóór donderdag 28 november a.s. door een motivatiebrief en cv in te sturen via de optie “solliciteer”. Acquisitie stellen wij niet op prijs.