Als HR medewerker ben je de vraagbaak voor leidinggevenden en medewerkers binnen het domein Ondernemen en Leefomgeving. Of het nu gaat om vragen over verlof, stages, jubilea, verzuim, inhuur - jij hebt het antwoord. Je ondersteunt de P&O adviseur, houdt de HR administratie strak op orde en zorgt voor managementrapportages. Daarnaast kijk je met een frisse blik naar werkprocessen; wat kan er efficiënter en beter? Je schakelt regelmatig met leveranciers, zoals de arbodienst en onze regionale inhuurdesk. Naast dat je zelfstandig binnen jouw domein aan de slag gaat, werk je nauw samen met de twee andere P&O medewerkers. Met elkaar zorgen jullie ervoor dat alles op rolletje loopt!

Je maakt deel uit van het cluster P&O, waar je samen met tien enthousiaste collega’s werkt aan de ontwikkeling van onze organisatie en medewerkers.

Je hebt een afgeronde mbo-opleiding richting HRM en beschikt over minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie op een P&O afdeling. Je kunt helder en duidelijk communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van de CAO Gemeenten? Graag! Zo niet, dan brengen we je snel up to speed. Je bent een kei in het werken met Microsoft 365 en personeels- en salarissystemen. Bonuspunten als je al met Careernet of Flex-West-Brabant hebt gewerkt.

Verder ben je zelfstandig, flexibel, enthousiast en kun je goed samenwerken. Daarbij kost het je geen moeite om het overzicht te bewaren, snel te schakelen en te werken onder tijdsdruk.

• Een dynamisch team met betrokken en enthousiaste collega’s;
• Een veelzijdige functie met veel afwisseling in je takenpakket;
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4297 bij een werkweek van 36 uur (schaal 8);
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris;
• Een jaarcontract met daarna de optie voor vast contract.

En wat dacht je van flexibel werken? Kun je zelf de balans tussen werk en privé bepalen. Andere mogelijkheid: extra verlof kopen of gebruikmaken van betaald ouderschapsverlof. Wat betreft je professionele ontwikkeling: investeren we graag in. Wellicht vind je onze eigen Moerdijk Academie interessant. Of je volgt een externe studie, cursus of training. Alles is bespreekbaar. Zijn we nog iets vergeten? Ja, de regeling Lease-a-bike. Een vergoeding woonwerk-verkeer. De bijdrage in de ziektekosten. En de collectieve, gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

We zijn een gemeente met ambitie. We hebben veel energie en zijn voortdurend in beweging. Die dynamiek moet je wel aanspreken. Tegelijkertijd hechten we zeer aan vertrouwen. Aan een veilige omgeving zonder haantjes. Gewoon, een plek waar we prettig samenwerken aan dingen die belangrijk zijn voor de regio. Het geluk van de inwoners, om maar een voorbeeld te noemen.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met:

• Cynthia Bouman, Teammanager P&O, Communicatie & Secretariaten, 06 – 27 15 85 20 of
• Maurice den Hartog, interim Corporate Recruiter, 06 – 46 70 08 06.

Kijk ook op www.werkenvoormoerdijk.nl voor meer informatie over onze mooie gemeente.

Deze vacature wordt in- en extern gelijktijdig geplaatst. Geschikte interne kandidaten krijgen voorrang in de procedure. We kunnen de vacature eerder sluiten bij een geschikte reactie. Deze vacature delen? Geen probleem! Liever geen acquisitie.