Junior Financieel Adviseur

Wil jij jouw carrière starten binnen de dynamische wereld van een gemeente? Heb je net een Hbo-opleiding afgerond en ben je op zoek naar een plek waar je kunt groeien en jezelf ontwikkelen tot financieel adviseur? Dan is de gemeente Rucphen op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Junior Financieel Adviseur bij de gemeente Rucphen ben jij de verbindende schakel tussen onze financieel adviseurs en de financiële administratie. Deze functie biedt je een unieke kans om veel ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen, met de mogelijkheid om door te groeien naar een volwaardige financieel adviseur.

In deze rol werk je nauw samen met zowel de financieel adviseurs als de financiële administratie. Jouw taken bestaan onder andere uit het volgende:

• Beheer bank, leningen en schatkist
• Ondersteuning jaarrekening, begroting en tussentijdse rapportages
• Deelname in regionale samenwerkingsverbanden
• Applicatiebeheer financieel pakket
• Uitvoeren van financiële administratieve werkzaamheden
• Ondersteuning van de gebruikers van het financiële pakket
• Ondersteunen van de financieel adviseurs
• Adviseert gevraagd en ongevraagd.

Wie ben je?

We zoeken iemand die goed samenwerkt met zowel het financiële team als de organisatie. Projecten en knelpunten pakken we gezamenlijk op. Je voelt je verantwoordelijk voor alle teams die ondersteuning en advisering op financieel gebied nodig hebben. Je bent klant, resultaat- en samenwerkingsgericht en je verricht werk gestructureerd en verantwoordelijk. 

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau, starters zijn welkom
• Enthousiasme en de ambitie om door te groeien naar financieel adviseur
• Je bent proactief en hebt een sterk gevoel voor eigenaarschap
• Goede communicatieve vaardigheden
• Affiniteit met cijfers en financiële processen.
• Je hebt oog voor politieke en maatschappelijke belangen

Wat heeft de gemeente Rucphen jou te bieden?

De arbeidsvoorwaarden bij onze gemeente zijn beter dan je denkt!

• Een salaris van minimaal €3.052,00 en maximaal €4.297,00 bruto per maand, gebaseerd op een 36-urige werkweek. De hoogte van het salaris is afhankelijk van je ervaring;
• Deze functie is voorlopig ingeschaald in schaal 8. Het betreft een nieuwe (junior) functie die zich nog moet ontwikkelen. Na 1 jaar wordt deze opnieuw ingepast.
• 17,05% keuzebudget (vakantiegeld) wat maandelijks vrij in te zetten is als bijvoorbeeld vakantiegeld, extra verlofdagen, een opleiding of gewoon als een aanvulling op je salaris;
• De mogelijkheid om te leren en te groeien, met doorgroeikansen naar de functie van financieel adviseur
• Persoonlijke begeleiding en coaching door ervaren collega’s
• Flexibele werktijden (met een 36-urige werkweek als basis) zodat jij de regie hebt over de balans tussen je werk- en privéleven;
• De mogelijkheid om thuis te werken in goed overleg;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar (met een proeftijd van een maand), met de intentie om deze bij een goede beoordeling na een jaar om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Aandacht voor jouw persoonlijk ontwikkelperspectief, met de bijbehorende mogelijkheden om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan trainingen/opleiding en persoonlijke begeleiding/coaching;
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en dienstreizen;
• Een goed pensioen bij ABP.

Als we jou een arbeidsovereenkomst aanbieden, vragen we eerst nog om een VOG te overleggen.

Over de Gemeente Rucphen

Werken bij onze gemeente, betekent werken in een professionele en informele organisatie. Wij houden de lijnen bewust kort. Onze organisatievisie draagt niet voor niets de titel ‘werken aan resultaat en mens’. Jij telt namelijk binnen onze organisatie, als medewerker én als mens.

De gemeente Rucphen heeft bijna 24.000 inwoners en is een kleinschalige gemeente in Noord-Brabant. We bestaan uit vijf dorpskernen: Rucphen, Schijf, Sprundel, St. Willebrord en Zegge. Ons moderne kantoorpand is makkelijk bereikbaar vanaf verschillende hoofdwegen tussen Roosendaal en Breda. Samen met zo’n 180 medewerkers werken we aan zaken die belangrijk zijn voor onze inwoners, verenigingen en ondernemers. Zo houden wij ons onder andere bezig met arbeidsparticipatie, veiligheid en de woningmarkt.

We bieden een hoop ruimte en flexibiliteit voor de invulling van je werkdag. Als je het leuk vindt, kan je aansluiten bij verschillende werkgroepen om mee te denken over verschillende thema’s. Zo organiseert de IkbenR Campus werkinhoudelijke workshops en trainingen om de onderlinge samenwerking te bevorderen en samenhorigheid te waarborgen. Ook organiseert VitaalR een hoop leuke activiteiten om je fit en gezond te blijven voelen. Zo hebben we onlangs een mountainbiketocht, kookworkshop en een sessie mindfulness georganiseerd. Als je jonger dan 35 jaar bent, kun je ook aansluiten bij het netwerk van jonge ambtenaren om bij te dragen aan de onderlinge verbinding tussen alle generaties op het gemeentehuis. Genoeg mogelijkheden om uit te kiezen dus!

Enthousiast geworden?

Stuur ons je motivatie en CV via de sollicitatiebutton. Als wij dan een match zien tussen jouw profiel en onze organisatie nemen wij snel contact met je op voor een kennismaking. Wie weet spreken we elkaar snel!

Heb je inhoudelijke vragen? Hiervoor kun je terecht bij Werner van Kalmthout, Afdelingsmanager Bedrijfsvoering, w.van.kalmthout@rucphen.nl of tel. 0165-349700. Hij vertelt je graag meer over de functie.

Kijk ook voor onze andere vacatures op www.ikwilrwerken.nl.

Wij werven onze collega’s graag zelf en stellen het op prijs als acquisitie op deze vacature achterwege blijft.