Ben jij klaar voor een uitdagende juridische rol waarin je écht het verschil kunt maken? Als juridisch adviseur omgevingsrecht krijg je de kans om mee te bouwen aan de fysieke leefomgeving van morgen. Je duikt in vergunningaanvragen, toetst ze aan het bestemmingsplan en zoekt naar oplossingen binnen de wet- en regelgeving. Van het adviseren over APV/ Bijzondere Wetten tot het vormgeven van het nieuwe omgevingsplan: jij bent dé juridische sparringpartner die meedenkt, oplost en adviseert.      

Daarnaast vertegenwoordig je het college bij bezwaar- en beroepsprocedures en werk je samen met collega’s, bestuurders en inwoners aan complexe juridische vraagstukken. Geen dag is hetzelfde, want naast je juridische expertise, neem je ook deel aan projectgroepen en help je de organisatie om klaar te zijn voor de komst van de Omgevingswet.   

Als jij moeiteloos schakelt tussen verschillende partijen en complexe materie helder weet uit te leggen, dan ben jij de juridische duizendpoot die we zoeken!  Of je nu een collega, bestuurder of inwoner adviseert, jij bent niet bang om je mening te geven – gevraagd én ongevraagd. Je werkt proactief, denkt in mogelijkheden en weet dat samenwerken de sleutel is tot succes.      

Wat we graag bij je zien:   

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting.   

• Kennis van het omgevingsrecht is noodzakelijk (ervaring is mooi meegenomen, maar geen must!).   

• Een oplossingsgerichte mindset en sterke communicatieve skills.   

• Lef, besluitvaardigheid en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen.      

Klaar om je juridische talent in te zetten voor een betere leefomgeving?  Solliciteer nu en ontdek hoe jij impact kunt maken als juridisch adviseur omgevingsrecht! 

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in de video op onze vernieuwde website.

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Iedereen is uniek en dus anders. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent als persoon, wat jouw talenten zijn én hoe jij jezelf kunt zijn zodat jij het verschil kunt maken voor onze stad en dorpen!

Roosendaal heeft grote ambities. Zo groeien we wat ons betreft gestaag door als gemeente en laten we onze voorzieningen aansluiten op die ambitie en realiseren we een daarbij passende kwaliteitsslag. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante grootstedelijke vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige fulltime functie (36 uur) met veel zelfstandigheid en ontwikkelingsmogelijkheden. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw inzet en ervaring. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Uiteraard ontvang je een thuiswerkvergoeding en op de dagen dat je naar het HUIS van Roosendaal komt een woon-werkverkeer vergoeding. Wij betalen 70% van je pensioenpremie bij ABP, je bouwt daarmee een uitstekend pensioen op bij dit pensioenfonds. Én je hebt een degelijk vangnet bij arbeidsongeschiktheid. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (IKB ->17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen.

De functie is gewaardeerd in functieschaal 10. Dit betekent een maximaal bruto salaris van € 5.313,- per maand (excl. IKB) bij een 36-urige werkweek. 

Voor meer informatie over de functie, de gemeentelijke organisatie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Daan van Boxtel. Daan is Corporate Recruiter en bereikbaar op 06-27286482. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website via www.roosendaal.nl/werken-voor-roosendaal. Benieuwd naar onze ambities? Kijk op www.roosendaal.nl bij het collegeprogramma.

Heb je interesse? Reageer dan zo snel mogelijk door een motivatiebrief en cv in te sturen via de optie “Solliciteren”. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden sluiten we de vacature.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.