De opgaven die op lokale overheden afkomen zijn steeds vaker complex en veelomvattend. Dit vraagt om een integrale aanpak waarbij de gemeente Zundert zich heeft ontwikkeld tot een netwerkgemeente die intensief samenwerkt met andere gemeenten, met inwoners, verenigingen, maatschappelijke instellingen en ondernemers.

Met de boodschap ‘Dienstverlening is écht ons ding’ doen we 6 concrete beloftes naar onze inwoners voor een optimale dienstverlening: je bent bij ons te gast, je krijgt altijd een reactie, we zijn direct duidelijk, we nemen de tijd voor jou, jij kunt ons vertrouwen en wij jou en jij ervaart één organisatie.

Hoe beter we dit doen, hoe groter het werkplezier en de zichtbaarheid in onze mooie gemeente.

Wij werken met 170 collega’s opgavegericht in programma’s en in samenwerking met partners. Onze organisatiewaarden zijn eigenaarschap en autonomie, een betekenisvolle bijdrage leveren, leren en ontwikkelen. We gaan voor een dienstverlenende en talent gedreven organisatie!

In de organisatie hebben we 4 programma’s: Veilig en weerbaar Zundert, Aantrekkelijk en ondernemend Zundert, Dienstverlenend en betrokken Zundert, Sociaal en Vitaal Zundert.

De belangrijkste taken die we vragen binnen de fysieke leefomgeving zijn:

• Je bent de juridische vraagbaak voor collega’s binnen het team Vergunningen;
• Je draagt zorg voor de juridische kwaliteitszorg van de processen en beslissingen en bewaakt de kwaliteit van de omgevingsvergunningen en correspondentie;
• Je bent onderdeel van de werkgroep implementatie Omgevingswet waarbij je ondersteunt bij het omzetten van processen in verband met de inwerkingtreding van de Omgevingswet per 01-01-2024;
• Je behandelt bezwaar- en beroepschriften en vertegenwoordigt het college(voert verweer) bij hoorzittingen;
• Je ondersteunt de vergunningverleners bij de juridische onderbouwing van de omgevingsvergunningen;
• Je denkt mee bij het inrichten van de werkprocessen binnen onze VTH software CLO.

• Je hebt een juridische opleiding afgerond op HBO/WO niveau;
• Je beschikt over ruime kennis m.b.t. de Omgevingswet;
• Uitstekende advies- en communicatievaardigheden hebt, goed kunt schakelen op verschillende niveaus en verplaatst je makkelijk in je gesprekspartner;
• Proactief bent en denkt in oplossingen;
• Zelfstandig bent, maar ook goed kunt samenwerken.

Onze netwerkorganisatie geeft je de ruimte en de kansen om jezelf te blijven ontwikkelen. Met elkaar behalen we de resultaten die de inwoner van ons verwacht. Onze missie, visie en beleidsprogramma’s zijn hierbij leidend.

We doen dit door onze talenten in beeld te houden zodat je de rol vervult die bij je past.

Ook kun je de rol van talentcoach krijgen als dit jouw talent en passie is.

Deze rol van Juridisch medewerker vergunningen is ingeschaald in salarisschaal 10 of 11 afhankelijk van ervaring (www.caogemeenten.nl). Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk!

Komen we na een eerste kennismakingsgesprek samen tot de conclusie dat jij de kandidaat bent die deze rol kan vervullen, dan volgt een talentenscan waar we in het tweede gesprek verder op doorpraten.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Rianne Kerstens, Programma Coördinator: 076-5995600. Wil je solliciteren? Reageer dan voor 6 januari 2025 middels het sollicitatieformulier behorende bij deze functie op www.werkeninwestbrabant.nl.

De 1^e gesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 14 januari en de 2^e gesprekken op

donderdagmiddag 23 januari.

We kijken uit naar je reactie!