Het team Ruimtelijke Ontwikkeling en vergunningen bestaat uit ongeveer 20 medewerkers die zich bezig houden met ruimtelijke ontwikkelingen binnen het fysieke domein. Het volgen van planologische procedures, het regisseren van ruimtelijke projecten, het opstellen van beleid, het besluiten op vergunningaanvragen (Omgevingswet) en programmatisch werken op het gebied van duurzaamheid, wonen en ruimtelijke kwaliteit. Vanuit de functie is er ook een nauwe samenwerking met het team Juridische Zaken (JZ) en Veiligheid, toezicht en handhaving (VTH).  

• Aanspreekpunt voor de (beleids)medewerkers ruimtelijke ontwikkeling en vergunningen en andere teams.
• Het beantwoorden van alle voorkomende juridische vragen binnen het omgevingsrecht en waar nodig het bieden van juridische ondersteuning.
• Het verbinden van uitvoering en beleid.
• Het verzamelen van (verbeter)signalen vanuit de uitvoeringsorganisatie, het voeren van overleg met (beleids)medewerkers ruimtelijke ontwikkeling en vergunningen.
• Het (intern) communiceren van wijzigingen in (het toepassen van) wet- en regelgeving in het omgevingsrecht en jurisprudentie.
• Het verbeteren van de besluitvorming aan de hand van wetswijzigingen.
• Het vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaarprocedures.
• Het bepalen van de afhandeling bij aan het afhandelen van geschillen door de binnenkomende procedures te beoordelen op hun rechtsgeldigheid.
• Het zoeken naar oplossingen voor geschillen buiten het formele juridische traject (pre-mediation).
• Het opstellen van verweerschriften.
• Het heroverwegen van beslissingen op basis van vakinhoudelijke deskundigheid.
• Het vertegenwoordigen van het college bij (hoger)beroepsprocedures.
• Afhandelen van WOO verzoeken.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring.
• Kennis en ervaring met bestuursrecht.
• Kennis en ervaring met de Omgevingswet.

Persoonskenmerken

• Besluitvaardig
• Zelfstandig
• Sensitief
• Oplossingsgericht
• Communicatief
• Kerncompetenties gemeent Hilvarenbeek: eigenaarschap, planmatig werken, verplaatsen in de klant.

Een leuke en uitdagende baan in een groene werkomgeving! In de zes dorpskernen leeft de ‘kracht van samen’. Binnen de gemeente Hilvarenbeek krijg je de ruimte om je talenten in te zetten, jezelf te ontwikkelen zowel binnen je vakgebied als op persoonlijke competenties. Niet alleen binnen de gemeente Hilvarenbeek, maar ook in de samenwerking met de gemeenten Goirle en Oisterwijk.  

Je kunt rekenen op een afwisselende baan en goede arbeidsvoorwaarden. Er is een prettige en collegiale werksfeer en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. We bieden flexibele werktijden, waarbij deels thuiswerken mogelijk is.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: op basis van schaal 10a, minimaal € 3.944 en maximaal € 5.691 per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van opleiding en ervaring hanteren we een aanloopschaal.
• Individueel keuzebudget: 17,05% bovenop je maandelijkse salaris. Je kunt zelf bepalen wat je hiermee wilt doen, bijvoorbeeld tussentijds uitbetalen of het aankopen van extra verlof.
• Hybride werken: je kunt tot maximaal € 900,- per vijf jaar declareren voor de inrichting van je thuiswerkplek.
• Pensioenregeling via ABP.
• Collectiviteitskorting op zorgverzekering (IZA, CZ, Menzis), Anw-hiaat verzekering en aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Neem voor inhoudelijke informatie over deze vacature contact op met Dietrich van Roest, teamleider Ruimtelijke ontwikkeling en vergunningen. Wil je meer informatie over de procedure, vraag dan naar Evelien Kies, Medewerker P&O. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Hilvarenbeek: 013 505 83 00.

Reageren

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Dan ontvangen wij graag je motivatiebrief en je cv.

Weet je nog niet zeker of deze functie bij je past? Of ben je benieuwd hoe het is om binnen de GHO-gemeenten te werken? Je bent welkom voor een goed gesprek met kop koffie of thee.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen wij van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en dien je een ambtseed of -belofte af te leggen.

Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht komaf, geslacht, functiebeperking, religie, overtuiging of leeftijd.

Blijf op de hoogte!

Volg Gemeente Hilvarenbeek op Facebook, Instagram en LinkedIn om op de hoogte te blijven van de nieuwste vacatures.

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!