Je komt terecht in een informeel en open team. Je nieuwe collega's zijn het beste te omschrijven als hardwerkend, collegiaal en assertief. Ook kan je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden: 

• Een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek (schaal 10). Inschaling vindt plaats afhankelijk van leeftijd en ervaring;  

• Een flexibel Individueel Keuzebudget van 17,05% bóvenop je salaris. Het IKB kan je voor diverse doeleinden gebruiken, bijvoorbeeld voor de aanschaf van een fiets, sportabonnement, verduurzaming van je woning of extra vrije dagen; 

• 201 vakantie uren bij een fulltime dienstverband (36 uur) met de mogelijkheid om 187 uur bij te kopen via het Individueel Keuzebudget; 

• Je eigen mobiele telefoon, laptop, thuiswerkvergoeding, een thuiswerkplek en flexibele werktijden; 

• Reiskostenvergoeding; 

• Keuze uit verschillende trainingen in onze eigen Halderbergse School waardoor je jezelf kan blijven ontwikkelen; 

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Aan beide kanten een match? Dan ligt een vast contract in het vooruitzicht; 

• Makkelijke toegang tot je werkplek, of je nu met de auto of met de trein komt. We hebben een station voor de deur. 

Wil jij bijdragen aan een veilige en integere leefomgeving binnen onze gemeente? In deze veelzijdige functie combineer je juridische expertise met beleidsmatig inzicht en zorg je ervoor dat de Wet Bibob correct wordt toegepast. 

Samen met drie collega's werk je aan uiteenlopende dossiers op het gebied van vergunningen, toezicht en handhaving (VTH). Je taken variëren van advisering in de aanvraagfase en het toetsen aan beleid en wetgeving tot het behandelen van bezwaar & beroep bij handhaving. Maar jouw werk gaat verder dan dat. Met name het aantal (complexe) handhavingszaken maakt deze rol dynamisch en uitdagend.  

Je denkt in oplossingen in plaats van problemen en weet als geen ander de ‘vraag achter de vraag’ te achterhalen. Je durft risico's te nemen waar dat kan en denkt mee met onze inwoners. Dankzij jouw juridische kennis en klantgerichte aanpak draag je bij aan solide en toekomstbestendig beleid.  

Jij staat stevig in je schoenen en voelt je thuis in een dynamische en politiek-bestuurlijke werkomgeving. Met jouw inhoudelijke kennis en sterke communicatieve, probleemoplossende en assertieve vaardigheden maak je het verschil. Verder: 

• Ben je bekend met het omgevingsrecht; 

• Heb je een juridische opleiding op hbo-niveau afgerond; 

• Heb je oog voor tegenstrijdige belangen en ben je in staat dit te verwerken naar haalbare resultaten; 

• Kun jij snel schakelen tussen diverse werkzaamheden; 

• Durf je risico's te nemen, ben je proactief en initiatiefrijk; 

• Beschik je over goede adviesvaardigheden en ben je een fijne gesprekspartner; 

• Zegt het principe ‘Passend contact met de overheid’(PCMO) jou iets? Mooi meegenomen! 

Tik je (nog) niet alle bovenstaande punten aan? Geen probleem. Wij leren je graag de fijne kneepjes van het vak.  

Vijf mooie, historische en karakteristieke dorpen vormen samen de gemeente Halderberge: Bosschenhoofd, Hoeven, Oud Gastel, Oudenbosch en Stampersgat. Met een totaal van ongeveer 31.000 inwoners. Als werkgever staan we ook open voor de inbreng van onze medewerkers. De lijnen zijn kort en de sfeer is open en toegankelijk. We zijn klantgericht, flexibel en lerend, jij ook? 

Het team waarin je terecht komt bestaat uit vier collega's. Ze zijn te omschrijven als assertief, aanpakkers en teamspelers. 

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je eerst nog een vraag, bel dan gerust met Jordi Roks via 0165-390416. 

De eerste gesprekken staan gepland op 24 april tussen 13:00-15:00, houd dus al een gaatje vrij! 

Neem ook eens een kijkje op onze website www.werkenbijhalderberge.nl voor meer informatie en alle actuele vacatures.