Drimmelen is een mooie blauwgroene gemeente in de provincie Noord-Brabant. Het bestaat uit de kernen Made, Terheijden, Wagenberg, Hooge Zwaluwe, Lage Zwaluwe en Drimmelen. De gemeente telt 28.000 inwoners. Drimmelen ligt aan de rivier de Amer. Het mooie natuurgebied de Biesbosch behoort voor een aanzienlijk deel tot de gemeente Drimmelen. De gemeente Drimmelen is een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.

Professionals bij de gemeente Drimmelen hebben hart voor de samenleving en zetten zich daar dagelijks met veel energie voor in.

Wij zijn
Je werkt bij het cluster Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving & Vastgoedbeheer, onderdeel van de afdeling Grondgebied. Het cluster bestaat uit ca. 20 collega’s. We zorgen onder meer voor vergunningverlening, toezicht en handhaving m.b.t. het omgevingsrecht en beheer van gemeentelijke gebouwen.

We voelen ons betrokken bij elkaar en collega’s helpen elkaar graag. We gooien niks over de schutting, maar we stemmen af en werken samen. Met de schaalgrootte van de gemeente Drimmelen is het fijn werken met collega’s die je ook echt kent.

Je geeft gevraagd en ongevraagd juridisch advies over het omgevingsrecht en met voorkeur ook op het gebied van APV en bijzondere wetten. Je behandelt bezwaar- en beroepsprocedures, handhavingsverzoeken en meldingen. Je werkt samen met collega’s, vergunningverleners, toezichthouders en andere juristen. Ook heb je veel contact met inwoners en bijvoorbeeld de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant.

In je werk ben je resultaatgericht en je zoekt binnen de kaders naar oplossingen die voor alle partijen het beste werken, zonder gelijk de zwaarste juridische middelen in te hoeven zetten. Jouw ruime ervaring, uitstekende adviesvaardigheden en flexibele instelling kun je hierbij goed gebruiken.

Hoewel je in jouw functie zelfstandig werkt, ben je ook onderdeel van een netwerk en team. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, werkt nauwkeurig en bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt een duidelijke eigen mening, maar bent ook in staat om te luisteren en op zoek te gaan naar de ‘vraag’ achter de vraag.

Jij bent de ervaren juridische collega die niet alleen naar de regels kijkt, maar ook naar het doel erachter.

Jij bent een meester in het zien van kansen en mogelijkheden.

Je geeft juridisch advies op het gebied van het omgevingsrecht.
jij hebt veel contact met inwoners, ketenpartners en collega’s. Dat vraagt naast expertise in je vakgebied ook uitstekende communicatieve vaardigheden en ruimdenkendheid.

Jouw kwaliteiten
WO werk en denkniveau vakgebied Rechten, met bij voorkeur de nadruk op bestuurs- en omgevingsrecht.
Minimaal drie jaar ervaring met juridische advisering en handhaving van complexe omgevingsrecht dossiers.
Ervaring op het gebied van de APV en bijzondere wetten is een pré.
Ervaring met de implementatie van juridische vraagstukken (bijvoorbeeld adviesrecht en delegatiebesluit) rondom de Omgevingswet is een pré.

Jouw salaris is vastgesteld op schaal 10 (max. € 5.247,-) op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van kennis en ervaring is er een arbeidsmarkttoelage van maximaal 15% van het salaris mogelijk. Jouw salaris wordt op 1 oktober 2024 met 1,25% verhoogd i.v.m. de nieuwe CAO-gemeenten.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren wordt de arbeidsovereenkomst omgezet in onbepaalde tijd.
Ook krijg je een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris. Dat kun je gebruiken voor studie, extra verlof maar kan je ook laten uitbetalen. De CAO-gemeenten is van toepassing en voor jouw pensioenopbouw val je onder het ABP.
Een fijn werkklimaat en een goede balans tussen werk en privé zijn bij ons heel belangrijk, omdat we dan samen met plezier werken.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zijn daarom vanzelfsprekend, met ruimte voor een persoonlijke invulling: koop en verkoop van verlof, flexibele invulling van de werktijden (thuiswerken én ontmoeten op kantoor) en gerichte opleidingsmogelijkheden. Je krijgt een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.

Past deze functie helemaal bij jou? Reageer dan snel via onderstaand contactformulier! Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben. 

Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan contact op met;

Wim van Oosterhout, Manager Grondgebied, via telefoonnummer 140162 of per e-mail via wvanoosterhout@drimmelen.nl of met Wilco Baas, coördinator, via telefoonnummer 140162 of per e-mail via wbaas@drimmelen.nl

Voor algemene vragen over de procedure kan je contact opnemen met Teun van Genderen, HR-adviseur op 06-30582555 of via tvangenderen@drimmelen.nl.

Het kan zijn dat wij in het kader van een sollicitatie social media raadplegen.

Als medewerker van de gemeente Drimmelen heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Wij gaan graag zelf op zoek naar nieuwe collega’s. Daarom stellen we het op prijs dat bedrijven niet ongevraagd hun wervingsdiensten aanbieden.