Met 70.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.

Dit is werken bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling

Bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling dragen we bij aan het welzijn van al onze inwoners, met speciale aandacht voor degenen die hulp nodig hebben. Onze missie is om ervoor te zorgen dat iedereen aan de samenleving kan deelnemen. Lukt dat echter niet op eigen kracht? Dan zorgen we voor de juiste steun. 

Ons werk omvat een breed scala aan beleid en uitvoering op gebieden als zorg, maatschappelijke ondersteuning, jeugd, jeugdzorg, werk & inkomen, onderwijs, sport en cultuur. Deze terreinen zijn voortdurend in beweging en vereisen een nauwe samenwerking met gemeenten in de regio en diverse partners zoals zorg- en welzijnsinstellingen, onderwijsinstellingen, en sport-  cultuur- en vrijwilligersorganisaties. We realiseren successen niet alleen, daarvoor hebben we elkaar nodig.  

Voor de uitvoering van de WMO en Jeugdwet staat de afdeling WMO, Jeugd en Gezin aan de lat. Jouw positionering binnen de afdeling MO garandeert jouw onafhankelijkheid in geval van juridische procedures in de uitvoering van deze wetten.

Als jurist Sociaal Domein speel je een belangrijke rol bij de juridische afhandeling van bezwaarschriften en beroepsprocedures op het gebied van de WMO, Jeugdwet en andere wet- en regelgeving binnen de afdelingen WJG en MO. Ook ben je de vraagbaak voor de collega’s van de afdelingen WMO, Jeugd en Gezin (WJG) en Maatschappelijke Ontwikkeling bij juridische vragen, bijvoorbeeld op het gebied van subsidierecht en algemeen bestuurlijk juridische vragen.  

Wat ga je doen?

• Je adviseert collega’s en het management over juridische vraagstukken binnen het sociaal domein.
• Je levert jouw bijdrage aan de verbetering van beleidsprocessen en procedures binnen de afdelingen MO en WJG.
• Je beoordeelt bezwaarschriften (WMO beschikking, Jeugdwet en subsidiebeschikkingen) en je handelt deze af.
• Je draagt zorg voor adequate afwikkeling van WOO verzoeken.
• Je vertegenwoordigt  de gemeente bij bezwaar en beroepsprocedures.
• Je past mediation toe in situaties waarin (verder) bezwaar kan worden voorkomen.
• Je verzorgt  hoor- en wederhoorgesprekken met belanghebbenden en andere betrokken partijen.
• Je zorgt voor een nauwkeurige juridische onderbouwing en dossiervorming en adviseert hierover.

• Je hebt tenminste 3 jaar ervaring met bezwaar- en beroepszaken binnen het sociaal domein bij een gemeente of andere overheidsinstantie.
• Je hebt kennis van de WMO en Jeugdwet en aanverwante (sociale) wetgeving.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent analytisch sterk en oplossingsgericht.
• Je hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding in een juridisch richting.

 Kun je niet overal een vinkje achter zetten? Solliciteer dan toch! We geloven in de unieke talenten van onze collega's en bieden ruimte om de functie op een persoonlijke manier in te vullen. Samen zorgen we voor een inclusieve en ondersteunende werkomgeving.

Bij ons stap je in een team met enthousiaste collega's. We vieren onze successen en stimuleren elkaar om het beste te bereiken.   

Je krijgt een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst. Hierbij hoort een aantrekkelijk salaris tot € 6.072,- bruto per maand (schaal 11  bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van je ervaring en opleiding. Begin je in een wat meer startende rol? Geen probleem, waardering in de aanloopschaal is mogelijk. Maandelijks bouw je over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%. Dit budget kun je naar eigen wens besteden aan diverse doelen die bijdragen aan wat jij belangrijk vindt. Of het nu extra salaris, vakantiedagen of een leerzame cursus is: jij hebt de regie.

Wij vinden de balans tussen werk en privé heel belangrijk. Bij ons kun je rekenen op flexibele werkuren en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk. Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-verklaring).

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sjakko van Schaik, manager afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (tel. 0164 277874 of 06 52821360). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Audrey van Schaik, recruiter, tel. 0164 277228. Zij geven graag antwoord op al jouw vragen.

Is je belangstelling gewekt en voldoe je aan het profiel? Stuur ons dan je CV en motivatie via de onderstaande sollicitatieknop. Dit kan t/m 27 oktober. De gesprekken vinden plaats op 31 oktober. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!