Werken bij Woensdrecht

Werken bij de gemeente Woensdrecht betekent dat je onderdeel bent van een team. Als team zorgen we ervoor dat onze inwoners met plezier wonen, werken en leven in onze gemeente en dat er een goed vestigingsklimaat is voor bedrijven. Hierbij pakt iedereen zijn of haar verantwoordelijkheid en werken we samen in het bereiken van onze doelen. Als organisatie streven we ernaar om een goed werkklimaat te creëren, onze medewerkers voldoende flexibiliteit en ontwikkelmogelijkheden te bieden en hun creativiteit te stimuleren. Daarnaast zorgen we ervoor dat je over goede spullen beschikt om je werk te doen en je straks recht hebt op een goed pensioen.

In 2023 heeft het college de opdracht gegeven om zorg en ondersteuning zo dicht als mogelijk bij het gewone leven te organiseren. In het eigen sociale netwerk van de inwoner. Deze opdracht is programmatisch opgepakt en heeft als naam “Vraagwijzer” gekregen. Eén van de beleidsmedewerkers sociaal domein uit het team Maatschappelijke Ontwikkeling is als opgavemanager aangesteld voor uitvoering van Vraagwijzer.

 Het doel van Vraagwijzer is het vergroten van de samenredzaamheid van inwoners, het bevorderen van gezond en het verstevigen van de eigen regie van inwoners. De ontwikkeling van Vraagwijzer is in 2023 gestart. We zijn nu begonnen aan de fase “inrichten” en hiervoor hebben we de inzet van een kwartiermaker nodig. We zoeken iemand verschillende partijen kan samenbrengen. Iemand die samenwerking stimuleert en afspraken vastlegt. Iemand die de infrastructuur aanbrengt waar inwoners, zorgverlener en gemeente gebruik van gaan maken om zorg zo dicht mogelijk bij de inwoner te organiseren.  

 Aanpakker

We hebben een aanpakker nodig. Iemand die de weg plaveit zodat de doelstellingen van Vraagwijzer gerealiseerd kunnen worden. Je krijgt een grote vrijheid om met inwoners in gesprek te gaan. Jouw opdracht is om voor iedere dorp een samenwerkings-/overlegorgaan te ontwikkelen en inrichten waarbij je aansluit bij de bestaande structuren. Daarnaast breng je een advies uit over de rol van de gemeente in deze samenwerkingsverbanden en wat de organisatie nodig heeft om ervoor te zorgen dat de structuur van Vraagwijzer in stand blijft en zich verder kan ontwikkelen. Het werk is uitdagend en afwisselend en doet een groot beroep op je creativiteit en verbindend vermogen.

De organisatie

De gemeente Woensdrecht is een gemeente met bijna 22.000 inwoners in het uiterste zuidwesten van de provincie Noord-Brabant in een gebied dat bekend staat als de Brabantse Wal. De ambtelijke organisatie bestaat uit ongeveer 160 medewerkers. We beschikken over een professionele ambtelijke organisatie met goede mensen en dat willen we graag zo houden en versterken. Wij vinden het een hele mooie gemeente met een mooie eigen dynamiek.

• Je bent gewend om in een projectomgeving te werken;
• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO of WO-niveau in een studierichting die aansluit bij het Sociaal Domein;
• Je ben Plug & Play qua kennis en competenties. Je collega’s van het team Maatschappelijke ontwikkeling helpen je om je weg te vinden in de organisatie en de regio;
• Je staat voor je vak en hebt een visie op samenwerking in het sociaal domein;
• Je bent kritisch, creatief en stressbestendig en vind het leuk om onderdeel uit te maken van een team;
• Je bent een goede netwerker die intern en extern zijn of haar contacten en informanten heeft;
• Je legt automatisch verbindingen en verbanden;
• Je bent een kritisch en creatief denker die werkt vanuit de oplossing.

• Een hele leuke en uitdagende functie in een fantastisch team en een mooie organisatie;
• Een arbeidsovereenkomst tot 1 januari 2026. Hoewel de opdracht op dit moment tot het einde van dit jaar duurt hebben we de intentie om het met een jaar te verlengen;
• Een salaris van maximaal € 5.313,00 (schaal 10 cao gemeenten) bij een fulltime dienstverband;
• Bovenop het salaris (in plaats van vakantiegeld en een eindejaarsuitkering) een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% wat je kunt besteden zoals jij dat wil;
• Goede secundaire voorwaarden, ontwikkelmogelijkheden en flexibiliteit in je werk;
• Een kans om een rol van betekenis te spelen in het leven van de inwoners van de gemeente Woensdrecht.

Stuur dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 6 april 2025 via het sollicitatieformulier bij deze functie op www.werkeninwestbrabant.nl. De gesprekken vinden plaats op 14 en 15 april 2025.

Heb je nog vragen over de functie? Of wil je eerst kennismaken voordat je solliciteert? Neem dan vanaf 31 maart 2025 contact op met Mark Draaijer (manager Maatschappelijke Ontwikkeling) via M.Draaijer@woensdrecht.nl of 06-10509103.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij P&O via solliciteren@woensdrecht.nl.

We zien je sollicitatie met belangstelling tegemoet! Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat een interne kandidaat voor.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.