De ISD Brabantse Wal valt organisatorisch onder de gemeente Bergen op Zoom. Met bijna 70.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners. De drie gemeenten gaan vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar. Bij de ISD BW werken mensen met passie en gedrevenheid voor hun werk om impact voor hun inwoners te realiseren. Ze schromen daarbij niet om een stapje meer te zetten. Binnen de Intergemeentelijke Sociale Dienst hebben we 3 afdelingen: Inkomen, Werk en Backoffice. Alle drie de afdelingen bestaan uit meerdere kleine teams en ieder ongeveer 32 fte. Samen met de collega managers, de bestuurssecretaris en de directeur vorm je het MT.

De Intergemeentelijke Sociale Dienst Brabantse Wal (ISD BW) is een samenwerkingsverband van de gemeenten Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht. Wij helpen inwoners als ze (tijdelijk) geen of weinig inkomen hebben en begeleiden mensen met een uitkering naar werk. Hierbij gaan we uit van ieders eigen kracht en zorgen ervoor dat iedereen op een eigen manier mee kan doen. We hebben oog voor de mensen en de ontwikkeling.

Als manager ISD ben jij er verantwoordelijk voor dat onze dienstverlening flexibel is en dat we maatwerk leveren. Dat we vernieuwend aan de slag gaan voor onze inwoners en dat we de samenwerkingsverbanden intensiveren. In ons uitvoeringsplan 2023-2028 lees je onze ambities.

Je gaat aan de slag met deze uitdagingen en bent verantwoordelijk voor de resultaten van jouw afdeling. Samen met bestuurders, directieteam, collega-managers, programma- en projectleiders geef je uitvoering aan de (verander)opgaven waarvoor wij staan.

Extra interessant aan deze baan is

• Het werken in een Intergemeentelijke Sociale Dienst, een samenwerkingsverband van de gemeente Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht.
• Het leiding geven aan een team van professionals op het gebied van werk, inkomen of backoffice.
• Het meedenken over de ontwikkelingen op verschillende beleidsterreinen zoals participatie, werk en inkomen en hoe de ISD daar gezamenlijk invulling aan kan geven.
• Het omarmen van het uitvoeringsplan van 2023-2028, draagt dit uit en bent medeverantwoordelijk voor de uitvoering ervan.
• Het als manager verantwoordelijk zijn voor de hele bedrijfsvoering van jouw afdeling.

Als mensgerichte leider ben je enthousiast en hecht je veel waarde aan samenwerking. Openheid, eerlijkheid en betrouwbaarheid zijn belangrijke waarden voor jou. Je hebt uitstekende luistervaardigheden en weet vertrouwen op te bouwen bij je medewerkers. Je weet ons te inspireren en samen te werken aan oplossingen en kansen, door te denken in mogelijkheden. Daarnaast ben je proactief in het inspelen op veranderingen en actuele ontwikkelingen. Je focus ligt op het behalen van doelen en resultaten. Jij bent een operationele doener, jij pakt dingen op, zet ze in en maakt ze af.

Verder breng je mee:

• Academisch niveau.
• Ervaring met werken in een complexe, veranderende politiek bestuurlijke omgeving.
• Minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven aan professionals.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met vraagstukken op het gebied van de Participatiewet inrichten (werk & inkomen), verbeteren van werkprocessen, maar ook met de P&C-cyclus en HR-vraagstukken.

Deze competenties passen bij jou

• Organisatiesensitiviteit: je bent goed op de hoogte van wat er speelt binnen de organisatie. Je hebt oog voor de effecten van het eigen handelen en activiteiten op andere onderdelen in de organisatie en houdt daar rekening mee.
• Mensgericht leiderschap: je inspireert, stimuleert en enthousiasmeert medewerkers door voorbeeldgedrag vanuit de visie en kernwaarden van de organisatie en hebt oog voor hun behoeften.
• Resultaatgerichtheid: je bent gericht op het behalen van doelen en resultaten zoals afgesproken in het jaarplan en je wil deze koersvast op effectieve en efficiënte manier behalen.

Bergen op Zoom biedt een veelzijdige en uitdagende functie in een ambitieuze en dynamische werkomgeving waarbij een prettige werksfeer voorop staat. Er is volop ruimte voor initiatief en kansen om je persoonlijk te ontwikkelen. Verder krijg je:

• Een bruto maandsalaris minimaal € 5.561,- en maximaal € 7.417,- (schaal 13) bij een 36-urige werkweek.

• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Je kan hiermee bijvoorbeeld extra vakantie-uren opnemen, een spaarverlof opbouwen of een opleiding volgen. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet!

• Laptop en mobiele telefoon.

• Mogelijkheid tot thuiswerken.

• Aansluiting bij Stichting Pensioenfonds ABP.

Word manager bij ISD Brabantse Wal

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 19 januari. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Carelien Liebrecht bereikbaar op 06 21 29 76 33 of stuur een mail naar carelien.liebrecht@geerts-partners.nl. Een app-bericht sturen kan ook.

Goed om te weten

• De oriënterende gesprekken met Carelien vinden plaats op 22 en 23 januari 2025.
• Zodra de data voor de gesprekken bij ISD Brabantse Wal bekend zijn worden ze op onze site geplaatst.
• Tussen de 1e en 2de ronde wordt de Talenten Motivatie Analyse (TMA) afgenomen.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Streven is afronding van de procedure voor 1 maart 2025.

Dit doet Geerts & Partners voor jou

De adviseurs van Geerts & Partners werven en selecteren kandidaten op directie- en managementniveau in het publieke domein. We stellen jouw ambities en wensen centraal, denken actief met je mee en openen graag ons uitgebreide netwerk voor je.