De gemeente Woensdrecht is een plek waar we werken op een eigen wijze, met daadkracht en betrokkenheid. We streven ernaar dat iedere inwoner hier met plezier woont, werkt en leeft. Dienstverlening zit in ons DNA. We hebben oprecht interesse in de ander en vinden dat dienstverlening teamwork is. We zijn dan ook TEAM WOENSDRECHT!

Ben jij klaar om innovatie en samenwerking naar een hoger niveau te tillen?

Als manager van het team Informatie en Ondersteuning bij de gemeente Woensdrecht krijg je de kans om impact te maken. Jij bent de stimulerende kracht achter dit team, dat ervoor zorgt dat onze informatie optimaal beheerd, beveiligd en benut kan worden. Samen bouwen jullie aan de gemeente van de toekomst, waar innovatie en pro-activiteit centraal staan!

Als manager bij de gemeente Woensdrecht vorm je samen met jouw zeven collega’s onder leiding van de gemeentesecretaris het managementteam. Op deze manier lever je een bijdrage aan de sturing en ontwikkeling van de organisatie. Het managementteam kijkt vanuit het organisatiebelang en niet vanuit de individuele teambelangen. Samen zorgen jullie ervoor dat de organisatie optimaal functioneert en presteert. Onze mensen zijn hierbij de belangrijkste factor en onze ambitie is ervoor te zorgen dat onze medewerkers steeds zin hebben om te gaan werken, hun werk met plezier doen en elke dag voldaan weer naar huis gaan.

Jouw team: veelzijdig en onmisbaar

Als organisatie zoeken we altijd naar manieren om efficiënter, effectiever én leuker samen te werken. Jij hebt hierin, samen met jouw team, een sleutelrol. Naast je rol als lid van het managementteam ben je de manager van het team Informatie en Ondersteuning. Dit team is zeer veelzijdig en combineert beleid, beheer en uitvoering. Dit team is de motor achter de interne processen van de gemeente, en jouw leiderschap zorgt ervoor dat alles soepel loopt én blijft innoveren. De aandachtsgebieden binnen het team zijn:

• Informatie- en datamanagement
• ICT en digitalisering
• Facilitair management

We zoeken iemand die ervaring heeft op strategische niveau op het gebied informatie, informatievoorziening, informatietechnologie en informatiemanagement. Iemand die zich met name richt op coaching van de teammedewerkers, die wordt gedreven door ‘hoe haal ik het beste uit mijn medewerkers en hoe halen medewerkers het beste uit zichzelf’. Iemand die gaat voor optimale samenwerking en verbinding creëert/ondersteunt, zowel binnen het team als tussen het team en andere organisatieonderdelen. Sleutelwoorden zijn: sociaal, open en eerlijk, uitnodigend, samenwerkend, verbindend, consequent en met oog voor welzijn en succes.

Wat ga je doen?

Als manager ben jij de inspirator, motivator en strateeg. Je zorgt voor richting en stimuleert je team om samen te werken én zelfstandig op te treden. Jouw missie:

• Het faciliteren en ontwikkelen van jouw teamleden zodat ze excelleren in hun vak.
• Het bewaken van de informatiestromen binnen de gemeente, met focus op veiligheid en efficiëntie.
• Het optimaliseren van processen en het introduceren van innovatieve oplossingen.
• Het bouwen aan een cultuur van veiligheid, vertrouwen, samenwerking en eigen verantwoordelijkheid.

• HBO+ of academisch werk- en denkniveau;
• Bewezen ervaring als manager van een team dat opereert in een dynamisch politieke omgeving;
• Strategische ervaring op het gebied van informatiebeheer en gemeentelijke processen is een belangrijk, maar jouw leiderschap staat voorop;
• Een scherp oog voor samenwerking en het vermogen om snel te schakelen;
• Lef, daadkracht en de wil om het verschil te maken.

Wij bieden je een baan waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt de kans om zelf de regie te nemen en volop te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Wat kun je verder verwachten?

• Een aantrekkelijk salaris tot maximaal € 6.862,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw brutosalaris dat je flexibel kunt inzetten.
• Uitstekende pensioenvoorzieningen via het ABP, zodat je ook in de toekomst goed zit.
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibiliteit in werktijden en -locaties: werk waar het op dat moment het beste past, of dat nu op kantoor, thuis of elders is.

Een dynamische werkomgeving met fijne collega’s waar samenwerken voorop staat.

Ben jij die proactieve, energieke manager die wij zoeken?

Laat ons zien wat je in huis hebt en solliciteer uiterlijk 5 januari 2025 via het sollicitatieformulier op www.werkeninwestbrabant.nl.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met

Charlotte Seelen-van den Aarsen (P&O-Adviseur) via 14 0164.