De opgaven die op lokale overheden afkomen zijn steeds vaker complex en veelomvattend. Dit vraagt om een integrale aanpak waarbij de gemeente Zundert zich heeft ontwikkeld tot een netwerkgemeente die intensief samenwerkt met andere gemeenten, met inwoners, verenigingen, maatschappelijke instellingen en ondernemers.

Met de boodschap ‘Dienstverlening is écht ons ding’ doen we 6 concrete beloftes naar onze inwoners voor een optimale dienstverlening: je bent bij ons te gast, je krijgt altijd een reactie, we zijn direct duidelijk, we nemen de tijd voor jou, jij kunt ons vertrouwen en wij jou en jij ervaart één organisatie.

Hoe beter we dit doen, hoe groter het werkplezier en de zichtbaarheid in onze mooie gemeente.

Wij werken met 170 collega’s opgavegericht in programma’s en in samenwerking met partners. Onze organisatiewaarden zijn eigenaarschap en autonomie, een betekenisvolle bijdrage leveren, leren en ontwikkelen. We gaan voor een dienstverlenende en talent gedreven organisatie!

In de organisatie hebben we 4 programma’s: Veilig en weerbaar Zundert, Aantrekkelijk en ondernemend Zundert, Dienstverlenend en betrokken Zundert, Sociaal en Vitaal Zundert.

Het team Burgerzaken, onderdeel van het programma Dienstverlenend en betrokken Zundert, bestaat momenteel uit 6 medewerkers; 4 medewerkers Frontoffice Burgerzaken en 2 medewerkers Backoffice Burgerzaken. Je gaat dit team versterken in de backoffice.

Je houdt je bezig met diverse mutaties in de BRP en de kwaliteitsbewaking.

Je beoordeelt (buitenlandse) brondocumenten voor verwerking in de BRP.

Je behandelt casussen op het gebied van de BRP.

Je vervult ondersteunende werkzaamheden rondom de verkiezingen.

Je controleert adressen op juistheid en voert onderzoek uit in het kader van de landelijke aanpak adresfraude (LAA).

Je controleert het berichtenverkeer en uitgevoerde mutaties in de BRP.

Je verricht diverse werkzaamheden op het gebied van de Burgerlijke Stand zoals geboorte, overlijden en huwelijk.

Je voert werkzaamheden uit in de backoffice met betrekking tot reisdocumenten en rijbewijzen.

Je bent een enthousiaste klantgerichte medewerker met minimaal een MBO werk- en denkniveau.  Je bent bereid de nodige opleidingen burgerzaken en/of trainingen te volgen. Je bent klantgericht en je vindt een goede interne en externe dienstverlening belangrijk. Je kan helder communiceren en bent stressbestendig. Je bent vaardig in administratie- en registratiesystemen. Bekendheid met het werken in het programma I-burgerzaken heeft de voorkeur. Je bent bereid om in een rooster te werken.

Onze netwerkorganisatie geeft je de ruimte en de kansen om jezelf te blijven ontwikkelen. Met elkaar behalen we de resultaten die de inwoner van ons verwacht. Onze missie, visie en beleidsprogramma’s zijn hierbij leidend.

We doen dit door onze talenten in beeld te houden zodat je de rol vervult die bij je past.

Ook kun je de rol van talentcoach krijgen als dit jouw talent en passie is.

De rol van medewerker Burgerzaken is, afhankelijk van opleiding en ervaring, ingeschaald in salarisschaal 9 (www.caogemeenten.nl). Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk!

Komen we na een eerste kennismakingsgesprek samen tot de conclusie dat jij de kandidaat bent die deze rol kan vervullen, dan volgt een talentenscan waar we in het tweede gesprek verder op doorpraten.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ingrid Tjapilon, programmacoördinator : 076-5995600. Wil je solliciteren? Reageer dan voor 4 november middels het sollicitatieformulier behorende bij deze functie op www.werkeninwestbrabant.nl.

We kijken uit naar je reactie!