Als Medeweker Serviceploeg - Machinist maak je onderdeel uit van het team Openbare Werken. Samen met jouw collega’s ben jij het gezicht van de gemeente Roosendaal. Jij bent volledig in controle wanneer jij in jouw cabine zit. Niemand maakt jou iets wijs over de besturing van diverse machines en jij weet de mogelijkheden van de machines maximaal te benutten. Als machinist van diverse disciplines ben jij de spil in verschillende soorten projecten en opdrachten. Zo zorg je voor het machinaal verwijderen van onkruid op verhardingen, maai je gazons en assisteer je bij kraan en/of tractorwerkzaamheden.

Jouw werkzaamheden zijn zeer divers en afwisselend. Er liggen steeds nieuwe uitdagingen op jou te wachten. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Werken in een zowel groene als grijze omgeving. Denk daarbij bijvoorbeeld aan: rooien van beplanting, uitwisselen van grond, duikers vrijmaken, aanleg van wadi’s, onderhouden van halfverharding (dolomietpaden), bewatering van bomen en planten, werkzaamheden regulier groenonderhoud, ondersteunen bij knotten van wilgen, versnipperen van groen- en snoeiafval en opruimen bladeren;
• Bij alle bovengenoemde werkzaamheden geldt ook dat jij verantwoordelijk bent voor alle voorbereidende taken om het werk zo goed mogelijk te kunnen doen;
• Het werken met machines (tractor, gazonmaaier, Alltrec werktuigdrager, wielkraan 6-ton);
• Verrichten van eenvoudige reparaties en onderhoud aan machines.

Je hebt uiteraard de juiste certificaten en rijbewijzen voor het besturen en werken met deze machines. En vanzelfsprekend heb je in alle situaties waarin je aan het werk bent oog voor veiligheid, die van jezelf, maar ook andere gebruikers van de openbare ruimte

Verder ben je bereid maximaal 2 tot 3 keer per jaar deel te nemen aan de storingsdienst en in de winter kan er op jou een beroep worden gedaan voor de gladheidsbestrijding. Kortom: jij zorgt ervoor dat de kwaliteit van de openbare ruimte op het gewenste niveau blijft.

Als Medewerker Serviceploeg Machinist ben jij ons visitekaartje van de gemeente. Jij legt makkelijk contact met anderen en doet dat op een correcte en servicegerichte manier. Je doet wat je belooft en let daarbij goed op het gemeenschappelijke belang van inwoners en gemeente. Je kunt goed overweg met een iPad en hebt een relevante opleidingsachtergrond (minimaal MBO-niveau 2).  Een VCA certificaat en andere relevante certificaten zijn een pré (zoals Veilig Werken Langs de Weg).

Werkervaring bij een gemeente is leuk meegenomen, maar geen vereiste. We vinden het veel belangrijker hoe je jouw werk doet.

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video op onze vernieuwde website.

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Iedereen is uniek en dus anders. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent als persoon, wat jouw talenten zijn én hoe jij jezelf kunt zijn zodat jij het verschil kunt maken voor onze stad en dorpen! 

Roosendaal heeft grote ambities. Zo groeien we wat ons betreft gestaag door als gemeente en laten we onze voorzieningen aansluiten op die ambitie en realiseren we een daarbij passende kwaliteitsslag. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw kwaliteiten. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Uiteraard ontvang je een thuiswerkvergoeding en op de dagen dat je naar het HUIS van Roosendaal komt een woon-werkverkeer vergoeding. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen. De functie is gewaardeerd in functieschaal 5. Dit betekent een maximaal brutosalaris van € 3.369,- per maand (exclusief individueel keuzebudget) bij een 36-urige werkweek.

Voor meer informatie over de functie, de gemeentelijke organisatie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Daan van Boxtel. Daan is Corporate Recruiter en bereikbaar op 06-2728 6482. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website via www.roosendaal.nl/werken-voor-roosendaal. Benieuwd naar onze ambities? Kijk op www.roosendaal.nl bij het collegeprogramma.

Heb je interesse? Reageer dan vóór 24 oktober door een motivatiebrief en cv in te sturen via de optie “solliciteren”.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.