Heb jij ervaring met complexe vraagstukken met informatie-uitwisseling?

Beschik je over een uitstekende kennis van privacywetgeving?
Werk je pro-actief en oplossingsgericht?

Dan zoeken wij jou!

.

Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) Zeeland West-Brabant is een cruciale schakel binnen de integrale samenwerking in de aanpak van ondermijnende criminaliteit. De aanpak van ondermijnende criminaliteit kent in Brabant en Zeeland een lange geschiedenis. Sinds 2019 werd de aanpak gezamenlijk georganiseerd. Vanaf nu wordt de ondersteuning dichter bij de uitvoering, in de regio’s gebracht. Daarom gaan twee afzonderlijke RIEC-bureaus van start, die de partners ondersteunen bij een effectieve aanpak van ondermijnende criminaliteit. RIEC Zeeland West-Brabant is dus nog een ‘jonge organisatie’ in opbouw.

Het netwerk van RIEC-partners in Zeeland West-Brabant heeft voor de komende jaren de ambitie om het de criminele industrie zo lastig mogelijk te maken. Het verwerven van zoveel mogelijk inkomsten is de basis waar veel crimineel handelen zich op richt. Daarom zetten we in op het aanpakken van de criminele verdienmodellen - handel in cocaïne en synthetische drugs, mensenhandel en cybercriminaliteit - en de effecten hiervan op onze samenleving. Met de focus op een maximaal effect van verstoren en voorkomen richt onze aanpak zich op cruciale fasen, rollen, activiteiten en locaties binnen de criminele markten. Binnen de markten richten we ons op de thema’s Logistieke knooppunten en transport en Criminele geldstromen. Een ander belangrijk thema waar we op inzetten is Jeugd en jonge aanwas. Tot slot verstevigen we de weerbare overheid, een essentiële randvoorwaarde voor de aanpak van ondermijning. Wij zijn ervan overtuigd dat we door de gerichte inzet maximaal effect bereiken.

.Als Privacy Jurist maak je deel uit van het stafbureau. Samen met de collega’s in de staf ben je betrokken bij bestuurlijke ontwikkelingen, beleidsinhoudelijke kwesties, juridische vraagstukken en organisatieveranderingen. Ook ondersteun je de netwerkpartners in Zeeland West-Brabant met raad en daad. Denk hierbij op juridisch gebied aan onder andere: samenwerkingsprocessen, beleidsadviezen, juridische adviezen en adviezen op informatiedelingsprocedures. Als Privacy Jurist adviseer je de (overheid)organisaties in de effectieve aanpak van de ondermijnende criminaliteit. Jouw takenpakket:

• Je vertaalt wetgeving naar handzame werkprocessen en protocollen. En draagt bij aan de implementatie ervan, zowel intern als naar onze partners.
• Je zorgt ervoor dat alle partners over de benodigde (basis)kennis beschikken op het gebied van privacywetgeving in relatie tot de integrale aanpak van ondermijning, volgens het RIEC-convenant en het RIEC-privacy protocol.
• Als jurist van het samenwerkingsverband ben je de vraagbaak voor interne en externe collega’s voor privacy en uitwisselingsmogelijkheden van integrale informatie. Daarbij adviseer je oplossingsgericht oftewel je kijkt naar juridische mogelijkheden in plaats van onmogelijkheden.
• Je volgt de relevante (juridische) ontwikkelingen en informeert het netwerk hierover.
• Je adviseert over gegevensverstrekkingen voor handhavingsknelpunten (fenomenen), waardoor de integrale samenwerking en interventies sneller en effectiever van de grond komen.
• Je schept (met name voor gemeenten) duidelijkheid over welke informatie er gedeeld kan worden voor lokale en RIEC-casuïstiek.
• Je coördineert juridische overlegvormen of neemt hieraan deel.
• Je geeft voorlichting aan belanghebbenden over beleidsmatige en juridische kwesties.
• Je begeleidt informatieverzoeken op basis van de Wet open overheid.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het management over juridische informatievraagstukken en gegevensuitwisseling.
• Je werkt samen met juristen van andere RIEC’s en het LIEC.

We zoeken een collega met een relevante, juridische opleiding (hbo/wo). Liefst aangevuld met specifieke opleidingen en cursussen op privacygebied. Kennis van de privacy-regimes van partnerorganisaties is een pré. Daarnaast;

• Heb je ervaring met vraagstukken op het gebied van informatie-uitwisseling en gegevensdeling, bij voorkeur binnen een gemeente, bij politie of, Openbaar Ministerie en/of vanuit de Belastingdienst.
• Heb je kennis van privacywetgeving, de (aanstaande) Wet gegevensdeling door samenwerkingsverbanden (WGS), de Wet Politiegegevens en de Wet open overheid.
• Weet je wat juridisch nodig is voor een goede bedrijfsvoering. Bijvoorbeeld op het gebied van datalekken en archivering.
• Heb je affiniteit met procesinrichting, informatiebeveiliging en datamanagement (is een pré).
• Ben je proactief, oplossingsgericht, flexibel, analytisch en accuraat.
• Heb je gevoel voor én inzicht in bestuurlijke verhoudingen
• Zitten samenwerken en onafhankelijk adviseren in jouw genen
• Ben je in staat om je goed uit te drukken.
• Je staat constructief kritisch en stevig in het krachtenveld en ben je in staat om onder druk te werken. Dit doe je met overtuigingskracht en je deinst hierbij niet terug voor veel eigen verantwoordelijkheid en een veelheid aan onderwerpen en activiteiten.

RIEC Zeeland West-Brabant opereert in een uitdagende werkomgeving en een interessant, boeiend werkterrein dat constant in beweging is. Check LinkedIn voor een kijkje in de keuken. Detachering vanuit je huidige werkgever is mogelijk. In dit geval blijf je in dienst van de eigen organisatie en behoud je de rechtspositie van de uitlenende organisatie (jouw werkgever). Ook indiensttreding bij Stichting Taskforce-RIEC Brabant-Zeeland is mogelijk. Deze stichting blijft bestaan als werkgever voor medewerkers van zowel RIEC Zeeland West-Brabant als RIEC Oost-Brabant. Bij indiensttreding bedraagt het salaris, afhankelijk van het kennisniveau en ervaring, maximaal schaal 11 (min. € 4.264 en max. € 6.072 bruto per maand). Op basis van kennis/ervaring kan er gebruik worden gemaakt van aanloopschaal 10. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17.05%. Een veiligheidsscreening maakt deel uit van de plaatsingsprocedure.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Theun van den Boer, Teamleider Beleid en Communicatie via telefoonnummer 06 129 17 247 . Met vragen over het selectieproces kun je terecht bij Esther Dirven, HR-adviseur, telefoonnummer 06 291 22 354.