Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij waterschap Brabantse Delta. Samen met zo’n 870 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. De beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Als procesoperator bij waterschap Brabantse Delta zorg je elke dag dat mensen veilig kunnen wonen, werken en genieten in en om het water. Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat onze zuiveringsinstallaties goed werken. Je voert controles uit en houdt toezicht op de goede werking van onze processen, op locatie en via het (telemetrie)systeem. Je controleert en bedient de apparatuur, herkent en verhelpt storingen en doet veldmetingen en onderzoek. Zo draag jij bij aan een leefbare omgeving. Binnen deze rol heb je veel vrijheid. Je werkt voornamelijk vanuit rioolwaterzuivering (rwzi) Dongemond (Oosterhout) en bedient samen je collega’s de rwzi. Hiernaast krijg je de kans om ook andere rwzi’s te leren kennen! Ons waterwerk stopt nooit. Die verantwoordelijkheid voel jij ook elke dag. Daarom sta jij ook klaar om tijdens een wachtdienst te helpen bij een calamiteit.

• Je hebt oog voor detail en wet- en regelgeving, en zorgt dat we hieraan voldoen.
• Jij houdt van afwisseling in je werk. Het ene moment bedien je apparatuur of los je een storing op, het andere moment vraag je werkvergunningen aan of ondersteun je je collega’s.
• Je vindt het een uitdaging om meer te leren over bepaalde onderwerpen. Denk hierbij aan stankbestrijding op zuiveringen.
• Jij vindt het leuk om met verschillende mensen om te gaan; collega’s van je eigen team en collega’s bij bouwprojecten, maar ook externe bedrijven die helpen bij ons onderhoudswerk.
• Je draagt bij de voortgang van projecten op locatie en zorgt voor een gezamenlijke aanpak van de uitdagingen en vernieuwingen.
• Jij krijgt er energie van om samen te werken in een team met verschillende specialisten. Maar wel allemaal met hetzelfde doel: schoon water in beken en sloten én een leefbare omgeving.   

Heb je zin om binnen een gezellig team elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij waterschap Brabantse Delta. Naast leuke collega’s en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een laptop en een telefoon. Er zijn mogelijkheden om je door te ontwikkelen. Denk aan taken buiten je takenpakket oppakken of het volgen van opleidingen.

Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 2.996,- en maximaal € 3.847,- (schaal 7). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar.

Heb je een mbo-opleiding en heb je kennis van zuiveringsinstallaties of gemalen en ervaring met proces- en bedrijfsvoering? Dan maken we heel graag kennis met jou. Geen ervaring of relevante opleiding, of een schoolverlater, maar wel gedreven en een leergierige doener? Dan horen we ook graag van je.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Dirk Bruggeling, teammanager bedienen Oost (076 564 18 59). Heb je vragen over de procedure of je sollicitatie? Neem dan contact op met Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning.

Je kan reageren tot en met maandag 10 februari 2025. De gesprekken staan gepland op maandagochtend 17 februari 2025.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!

In deze functie werk je vooral op rwzi Dongemond, maar je bent flexibel inzetbaar op locaties in ons hele werkgebied.