Het team Regisseurs Jeugd (TRJ) heeft meerdere functies open staan! Dit team valt onder de keten Jeugd, wat onderdeel is van het sociaal domein van de gemeente Breda. TRJ heeft twee hoofdtaken; enerzijds is dat het voeren van procesregie op (complexe) casuïstiek en het indiceren van jeugdhulp. Anderzijds is dit het meten van kwaliteit van hulpverlening die geleverd wordt binnen de beschikking. Dit team werkt dagelijks aan de verbetering van de positie van onze jeugd.

Lees hier meer over Gemeente Breda.

Dit team valt onder de keten Jeugd, wat onderdeel is van het sociaal domein van de gemeente Breda. TRJ heeft twee hoofdtaken; enerzijds is dat het voeren van procesregie op (complexe) casuïstiek en het indiceren van jeugdhulp. Anderzijds is dit het meten van kwaliteit van hulpverlening die geleverd wordt binnen de beschikking. Dit team werkt dagelijks aan de verbetering van de positie van onze jeugd.

De jeugdhulp in Nederland staat voor grote uitdagingen. Het aantal jongeren dat jeugdhulp ontvangt, is de afgelopen jaren fors toegenomen en ook de duur van de trajecten neemt toe. Daardoor zijn de landelijke kosten enorm gestegen en blijven de wachtlijsten groeien. Dat moet anders! De jeugdhulpregio’s zijn inmiddels druk bezig met de opdracht vanuit het Rijk om de jeugdhulp slimmer in te richten. Zo ook de Regio West-Brabant Oost (WBO), waar Breda onderdeel van is.

Wat ga je doen?
Als Procesregisseur Jeugd ben jij verantwoordelijk voor een breed scala aan taken en activiteiten:

• Verantwoordelijk zijn voor het totale proces van begeleiding en het uitoefenen van opdrachtgeverschap naar zorgaanbieders.
• Verhelderen en analyseren van hulpvragen, creëren en mobiliseren samen met betrokkenen hun netwerk, en alert zijn op risico’s die de ontwikkeling en/of veiligheid van kinderen belemmeren.
• Afwegen of veiligheid vrijwillig geborgd kan worden, met mogelijkheid tot VTO bij Kr8 collectief/gesloten plaatsing indien nodig, inclusief passende afwegingen bij crisissituaties en acute onveiligheid; crisisplaatsing indien nodig.
• Samenstellen van een helder plan van aanpak of familieplan met concrete doelen waarbij de optimale ontwikkeling van kinderen gewaarborgd blijft en alle relevante leefgebieden betrokken zijn, inclusief besluiten over zorgtoekenning.
• Monitoren van de voortgang van de doelen in het plan van aanpak, de kwaliteit en doelmatigheid van de jeugdhulpprocessen, en schalen op of af waar nodig.
• Omgaan met complexe vragen en verschillende zorgaanbieders waarbij een stevige regierol wordt gevraagd en, indien nodig, de inzet van een zorgaanbieder stop te zetten.

Om op een goede manier invulling te geven aan de rol zoeken we een procesregisseur die zich herkent in de volgende elementen:

• Je bent een ervaren jeugdprofessional met een beroepsregistratie bij het SKJ.
  
  • Je hebt aantoonbare ervaring als procesregisseur binnen de jeugdzorg.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving in het jeugddomein.
  • Analytisch sterk en in staat om complexe processen te doorgronden.
  • Flexibel, gezien veranderingen die volgen n.a.v. landelijke ontwikkelingen.
• Je beschikt over Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Je bent op een natuurlijke wijze in staat zijn om mens en rol te onderscheiden.
• Je reflecteert op eigen handelen en durft je kwetsbaar op te stellen.
• Je hebt het vermogen om vertrouwen op te bouwen met ouders en jeugdigen.
• Je intrinsiek gemotiveerd bent om een bijdrage te leveren aan Breda.
• Je bent daadkrachtig en communicatief vaardig.
• Je vindt een prettige werksfeer belangrijk en hebt werkgeluk hoog in het vaandel staan, en vindt humor belangrijk.

Als dit je aanspreekt en je aan de vereisten voldoet, dan zijn we op zoek naar jou!

Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. Naast een baan met impact kun je daarom rekenen op:

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met mogelijk uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.602 - € 5.313 (schaal 10 cao gemeenten) op basis van 36 uur.
• 194 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris dat je kunt inzetten voor studie, extra verlof of bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets. Het bedrag laten uitbetalen als een soort 13e maand kan ook.
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een goede werkprivébalans met flexibele werktijden.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• De mogelijkheid om thuis te werken.
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Meer weten over deze functie? Bel dan met Ineke Wulp, Teamleider Keten Jeugd, telefoonnummer (06) 57437220 Ben je enthousiast, dan kun je je inspirerende CV en overtuigende motivatie onderstaand indienen.

Wees welkom! De gemeente Breda is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun komaf, geslacht, functiebeperking, religie/overtuiging of leeftijd.

Reageren intern kan uitsluitend digitaal tot en met 20 oktober 2024.

Reageren extern kan uitsluitend digitaal tot en met 27 oktober 2024.

Gesprekken intern zullen plaatsvinden op 22 of 24 oktober 2024.

Gesprekken extern, data nog niet bekend,

Ter informatie:

• Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag en dien je een ambtseed of belofte af te leggen.
• De mogelijkheid bestaat dat we openbare sociale media van kandidaten raadplegen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.