Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) Oost-Brabant is een cruciale schakel binnen de integrale samenwerking in de aanpak van ondermijnende criminaliteit. De aanpak van ondermijnende criminaliteit kent in Brabant en Zeeland een lange geschiedenis. Sinds 2019 werd de aanpak gezamenlijk georganiseerd. Vanaf nu wordt de ondersteuning dichter bij de uitvoering, in de regio’s gebracht. Daarom gaan twee afzonderlijke RIEC-bureaus van start, die de partners ondersteunen bij een effectieve aanpak van ondermijnende criminaliteit. RIEC Oost-Brabant is dus nog een ‘jonge organisatie’ in opbouw.

Het is onze ambitie om de regio Oost-Brabant minder aantrekkelijk te maken voor ondermijnende criminaliteit én de samenleving en overheid weerbaar te maken tegen de negatieve invloeden hiervan. Dat doen we door als partners intensief in te zetten op thema’s waar we samen het verschil kunnen maken. Met als hoofdthema’s drugsmarkten, witwassen en mensenhandel. Dit doen we door te zorgen dat we een goede informatiepositie hebben, onze actiegerichtheid te vergroten, in te zetten op preventie en het vergroten van de weerbaarheid

Ben jij een ervaren adviseur en regisseur? Houd jij graag overzicht en

blink jij uit in het afwegen van belangen? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Je levert een belangrijke bijdrage aan de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Jij vertaalt complexe beleidsbesluiten naar concrete plannen binnen het RIEC-bureau Oost-Brabant en het samenwerkingsverband. Je neemt verantwoordelijkheid voor beleidsmatige projecten, zoals het opstellen van convenanten of herijking van processen.  

Jouw takenpakket:

• Je geeft regie aan uiteenlopende projecten en zorgt voor de realisatie ervan totdat de implementatie is afgerond.
• Je werkt aan actuele ontwikkelingen die financiële, maatschappelijke en/of politieke impact hebben. Hiervoor ben je continu in contact met zowel interne als externe partijen.
• Waar nodig verricht je beleidsvoorbereidende werkzaamheden en verwerk je - op adequate manier - informatie voor interne collega’s en externe netwerkpartners. Hierbij heb je oog voor de belangen van de netwerkpartners en het RIEC-bureau Oost-Brabant, maar vooral ook voor een effectievere samenwerking. Deze functie is hiermee de ideale combinatie van verbinden/schakelen en inhoud.
• Je vertaalt kaders en ambities naar werkprocessen en resultaten. Tegelijk signaleer je drempels in de uitvoering.
• Je werkt voorstellen uit voor het MT en de Programmaraad Ondermijning Oost-Brabant.
• Je fungeert als vraagbaak en klankbord binnen RIEC Oost-Brabant en neemt deel aan relevante interne en externe Waar nodig bereid je deze overleggen inhoudelijke voor en zorg je voor verslaglegging.

Jij bent een ervaren projectleider die overzicht weet te houden in complexe processen en daarbij moeiteloos schakelt tussen strategisch beleid en de dagelijkse praktijk. Je bent besluitvaardig, creatief en oplossingsgericht en weet binnen een dynamische omgeving de juiste prioriteiten te stellen. Daarnaast heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied en minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen het veiligheidsdomein.
• Gevoel voor bestuurlijk politieke verhoudingen.
• Flexibiliteit om mee te bewegen in een dynamische omgeving en met de actualiteit. Je blijft koersvast en bewaakt de hoofdlijnen.
• Een sterk ontwikkeld analytisch vermogen, waarbij je in staat bent om complexe vraagstukken snel te doorgronden en deze om te zetten in concrete beleidsadviezen en werkbare oplossingen.
• Het vermogen om op een heldere en doortastende manier adviezen te presenteren.
• Een heldere en eerlijke communicatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een zelfstandige werkhouding: je neemt verantwoordelijkheid, maar weet ook wanneer samenwerking nodig is om resultaten te behalen.
• Een rijbewijs B: je bent flexibel in mobiliteit en kunt je makkelijk verplaatsen tussen verschillende samenwerkingspartners.

RIEC Oost-Brabant opereert in een uitdagende werkomgeving en een interessant, boeiend werkterrein dat constant in beweging is. Check LinkedIn voor een kijkje in de keuken. Detachering vanuit je huidige werkgever is mogelijk. In dit geval blijf je in dienst van de eigen organisatie en behoud je de rechtspositie van de uitlenende organisatie (jouw werkgever).

Ook indiensttreding bij Stichting Taskforce-RIEC Brabant-Zeeland is mogelijk. Deze stichting blijft bestaan als werkgever voor medewerkers van zowel RIEC Zeeland West-Brabant als RIEC Oost-Brabant. Bij indiensttreding bedraagt het salaris, afhankelijk van het kennisniveau en ervaring, maximaal schaal 11 (minimaal € 4.264 en maximaal € 6.072 bruto per maand). Op basis van kennis/ervaring kan er gebruik worden gemaakt van aanloopschaal 10. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17.05%. Een veiligheidsscreening maakt deel uit van de plaatsingsprocedure.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Peter Knoops, Hoofd RIEC Oost-Brabant, telefoonnummer: 06 137 34 059. Voor vragen over het selectieproces kun je terecht bij Esther Dirven, HR-adviseur, telefoonnummer 06 291 22 354.

Solliciteren?

Stuur je CV en motivatiebrief uiterlijk 8 april 2025 naar solliciteren@taskforce-riec.nl.

De gesprekken voor deze functie zullen plaatsvinden op 16 april 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld