Ben jij de proactieve, daadkrachtige en verbindende projectleider met de juiste technische expertise? Overzie en doorzie jij projecten, weet op welke knoppen je moet drukken en welke weg je moet bewandelen om onze ondergrondse infra-projecten succesvol voor elkaar te krijgen? Wie weet ben jij degene die we zoeken. Lees verder om een goed beeld te krijgen van deze mooie uitdagende rol binnen onze organisatie. 

We hebben in onze gemeente diverse vraagstukken binnen het vakgebied van kabels en leidingen, en de opgaven die hiermee samenhangen met het oog op de energietransitie. Denk hierbij aan de verdere uitrol van glasvezel, aanleg van warmtenetten en het vervangen en opwaarderen van de ondergrondse infrastructuur. Om invulling te kunnen geven aan deze opgaven zijn wij op zoek naar een projectleider die deze projecten succesvol kan aansturen en monitoren. 

Je bent als projectleider binnen onze groep IngenieursBureau Projecten (IB-Projecten) met name werkzaam op het strategische en tactische niveau binnen de infra-projecten. En dat is zowel op beleidsmatig, juridisch, technisch als financieel vlak. Samen met de vergunningverlener en de toezichthouder draag je er zorg voor dat het vakgebied kabels en leidingen binnen de gemeente nu en in de toekomst zal worden geborgd. Je coördineert proactief en verzorgt de informatievoorziening naar interne collega's en externe partijen. Je monitort bijvoorbeeld (relevante) instemmingsaanvragen en koppelt hier verwachte of reeds geplande gemeentelijke projecten aan.  

Als projectleider adviseer en coördineer je bij grootschalige vervangingen van kabels/leidingen binnen de beheerprojecten die bij de andere projectleiders binnen je groep zijn ondergebracht. Denk hierbij aan projecten in Westrand, Burgerhoutsestraat en omgeving, Bulkenaar, Gastelseweg en Langdonk. Hierbij speelt de prioritering van de gemeentelijke projecten een belangrijke rol in relatie tot het capaciteitsvraagstuk bij Enexis. De behoefte is groot om de komende periode hierin duidelijkheid te krijgen en goede afspraken te maken op gebied van planning, capaciteit en de volgorde van de reconstructieprojecten.  

Jij bent degene die aan de slag gaat met projecten die samenhangen met grote nutsprojecten. In onze directe omgeving krijg je bijvoorbeeld te maken met het PILS-project van Enexis (verzwaren van het laagspanningnet), het PIMS project van Enexis (verzwaren van het middenspanningnet inclusief plaatsing van trafo’s in de openbare ruimte), het glasvezelproject van KPN (bedrijventerreinen en woonwijken), het 380 kV project van Tennet, de aanleg van het warmtenet in Westrand, aansluitingen op het glasvezelnetwerk van ODF, de aanleg/omlegging van de DOW-leiding en de aanleg van MS-kabel tussen Leemstraat en Wouw. 

Jij coördineert vanuit onze organisatie grootschalige vervangingstrajecten van netbeheerders. Je gaat zowel intern als extern het gesprek aan en maakt aan de voorkant afspraken met de externe partijen, monitort het verloop van deze trajecten en stemt noodzakelijke optimalisatie af. Je voert proactieve regie, zet een bijbehorende overlegstructuur op en zorgt voor de interne borging hiervan. Ook regel je voor deze partijen een centrale ingang binnen onze organisatie en regel je het aan deze projecten gerelateerde interne factureringsproces en het beoordelen van offertes en facturen van deze netbeheerders. 

Kortom: een mooie uitdagende & inhoudelijke rol waarin je een nuttige bijdrage levert aan onze gemeente! 

Je bent een teamspeler die met zijn deskundigheid daadkrachtig kan optreden binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Je bent een kartrekker als het gaat om innovatie, het verder brengen van ideeën in de organisatie en het creëren van draagvlak. Je hebt een resultaat-, klant- en samenwerkingsgerichte houding. Je kunt schakelen tussen beleid en uitvoering en maakt consequenties van beleid bespreekbaar en inzichtelijk. Je bent goed in het plannen en organiseren van je werk en werkt nauwkeurig. Analytisch vermogen en projectmatig kunnen werken is een must. 

Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau op het gebied van civiele techniek en/of energietechniek. Daarnaast hebt je ervaring met het op integrale wijze organiseren en uitvoeren van uiteenlopende projecten rondom kabels en leidingen. Ook ben je ICT-vaardig met systemen die van invloed zijn op de ondergrond. Werkervaring in een gemeentelijke/ overheidsorganisatie is een pré. 

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video op onze vernieuwde website. 

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Iedereen is uniek en dus anders. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent als persoon, wat jouw talenten zijn én hoe jij jezelf kunt zijn zodat jij het verschil kunt maken voor onze stad en dorpen! 

Roosendaal heeft grote ambities. Zo groeien we wat ons betreft gestaag door als gemeente en laten we onze voorzieningen aansluiten op die ambitie en realiseren we een daarbij passende kwaliteitsslag. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige fulltime functie met veel zelfstandigheid en ontwikkelingsmogelijkheden. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw kwaliteiten. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Uiteraard ontvang je een thuiswerkvergoeding en op de dagen dat je naar het HUIS van Roosendaal komt een woon-werkverkeer vergoeding. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen. De functie is gewaardeerd in functieschaal 10. Dit betekent een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (exclusief individueel keuzebudget). 

Voor meer informatie over de functie, de gemeentelijke organisatie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Daan van Boxtel. Daan is Corporate Recruiter en bereikbaar op 06-27286482. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website via www.roosendaal.nl/werken-voor-roosendaal. Benieuwd naar onze ambities? Kijk op www.roosendaal.nl bij het collegeprogramma. 

Heb je interesse? Reageer dan zo snel mogelijk en uiterlijk voor 2 december door een motivatiebrief en cv in te sturen via de optie “Solliciteren”. Acquisitie stellen wij niet op prijs.