In Roosendaal kun je je hart ophalen als Senior Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling (RO), want we hebben de ambitie om een grote bijdrage te leveren aan de landelijke woningbouwopgave. Dit resulteert in een breed scala aan interessante projecten in het ruimtelijk domein. Wij zetten zetten onze Projectmanagers in op de complexe opgaven in onze stad. Onder jouw regie groeit Roosendaal en creëer je een gezondere, meer biodiverse en klimaatadaptieve woon- en leefomgeving. De focus ligt daarbij op de transformatie van bestaand binnenstedelijk gebied. Uitdagende opgaven, waarin kwaliteit hoog in het vaandel staat.  

Voor de realisatie van meerdere grootschalige ontwikkellocaties zoeken we een ervaren projectmanager RO. Eén van deze projecten is Stadsoevers, een project dat volop in uitvoering is. De eerste bewoners wonen er al en er moeten nog 350 woningen worden gebouwd. Jouw taak is om samen met ontwikkelende partijen deze eigenzinnige nieuwe stadswijk van Roosendaal te realiseren. Andere projecten in Roosendaal die op zoek zijn naar structurele inzet van een ervaren projectmanager zijn onder andere het Stationskwartier en Centrum-west.

Projecten worden binnen de groep Projectmanagement onderling verdeeld. Daarbij wordt rekening gehouden met elkaars kwaliteiten en ambities. Als projectmanager verzamel jij de juiste mensen om je heen om het project te realiseren. Je stuurt op de GOTIK-aspecten en hebt nadrukkelijk oog voor de externe belanghebbenden zoals projectontwikkelaars, ondernemers en inwoners. Zij zijn immers vaak de initiatiefnemer van onze projecten. Participatie is ons op het lijf geschreven: die kwaliteit verwachten we dus ook van jou! 

Je hebt je bewezen als Senior Projectmanager van ruimtelijke projecten bij een gemeente, ontwikkelend bedrijf of commercieel bureau en voelt je aangesproken door onze ontwikkelopgaven. Als projectmanager ben je analytisch sterk. Je overziet het geheel en hebt een resultaatgerichte houding. Daarnaast wek je vertrouwen op bij je gesprekspartner, of dat nou de wethouder, de directeur, een projectontwikkelaar of een inwoner is. Je bent ervaren in het betrekken en laten participeren van de juiste stakeholders en (beleids)specialisten voor je project binnen een ‘platte’ organisatie. Jij weet hoe de hazen binnen een politieke organisatie lopen. Dat hoeft niet te betekenen dat je nu ook voor een gemeente werkt. Ook als je aan de andere kant van de tafel hebt gezeten, gaan we graag het gesprek met je aan.
Je hebt minimaal een relevante hbo-opleiding afgerond en 10 jaar ervaring opgedaan in het werkveld. Ervaring met het concept van projectmatig creëren is een pré. 

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in de video op onze vernieuwde website.

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Iedereen is uniek en dus anders. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent als persoon, wat jouw talenten zijn én hoe jij jezelf kunt zijn zodat jij het verschil kunt maken voor onze stad en dorpen!

Roosendaal heeft grote ambities. Zo groeien we wat ons betreft gestaag door als gemeente en laten we onze voorzieningen aansluiten op die ambitie en realiseren we een daarbij passende kwaliteitsslag. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante grootstedelijke vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige fulltime functie (36 uur) met veel zelfstandigheid en ontwikkelingsmogelijkheden. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw inzet en ervaring. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Uiteraard ontvang je een thuiswerkvergoeding en op de dagen dat je naar het HUIS van Roosendaal komt een woon-werkverkeer vergoeding. Wij betalen 70% van je pensioenpremie bij ABP, je bouwt daarmee een uitstekend pensioen op bij dit pensioenfonds. Én je hebt een degelijk vangnet bij arbeidsongeschiktheid en overlijden. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (IKB ->17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen.

De functie is gewaardeerd in functieschaal 12. Dit betekent een maximaal bruto salaris van € 6.862,-  per maand (excl.  IKB) bij een 36-urige werkweek. Inschaling in de uitloopschaal is bespreekbaar bij een passend profiel.

Voor meer informatie over de functie, de gemeentelijke organisatie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Dorette Puiman. Dorette is Projectassistente en bereikbaar op 06-2514 2681. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website via www.roosendaal.nl/werken-voor-roosendaal. Benieuwd naar onze ambities? Kijk op www.roosendaal.nl bij het collegeprogramma.

Heb je interesse? Reageer dan zo snel mogelijk door een motivatiebrief en cv in te sturen via de optie “Solliciteren”. De vacature sluit zodra de juiste match tot stand is gekomen. Acquisitie stellen wij niet op prijs.