Gemeente Steenbergen, met haar 25.000 inwoners, vijf dorpen en een stad, is een gemeente om trots op te zijn. De kernen De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer, Steenbergen en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek, maar samen zijn ze één. Het is er fijn wonen, werken en recreëren. De gemeentelijke organisatie zet zich dagelijks vol ambitie in voor de gemeente Steenbergen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is om klaar te zijn voor een mooie toekomst. Een toekomst waarbij we samen met onze inwoners en ondernemers bouwen aan onze gemeente.

Waar kom je werken

Je gaat werken in het team Beheer Ruimte en Accommodaties (BRA). Het team Beheer Ruimte en Accommodaties is verantwoordelijk voor het schoon, heel en veilig houden van de openbare ruimte en het vastgoed. Wij zijn verantwoordelijk voor het grootonderhoud en de meerjarig onderhoudsplanning. Dit doen wij door het opstellen van uitvoeringsbeleid, beheerplannen en het uitvoeren van integrale projecten. Het in stand houden doen we in goede samenwerking met de buitendienst, die verantwoordelijk is voor het dagelijkse beheer en het klein onderhoud.

Als projectmedewerker Civiele Techniek ben je een belangrijke schakel in het voorbereidingstraject van werkzaamheden. Samen met de projectleider of beheerder werk je aan klussen en projecten. Je voelt je thuis binnen een dynamische omgeving en bent gewend snel te schakelen tussen werkzaamheden. Daarnaast schroom jij niet om initiatief te tonen. De volgende taken maken onder andere onderdeel uit van je functie:

• Je maakt (uitvoerings-)tekeningen, programma’s van eisen, calculaties en planningen;
• Adviseren van de projectleider of beheerder over mogelijke oplossingsrichtingen;
• Zorgen voor de coördinatie van interne en externe projectwerkzaamheden;
• Je hebt contact met inwoners voor wie we onze openbare ruimte schoon, heel en veilig houden;
• Je verzorgt zelfstandig de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van kleinere klussen en projecten in de openbare ruimte.

Samen met het team werken je heel flexibel en klantgericht aan de doelstellingen van ons bestuur. Je bent iemand met een actieve houding en je kan goed zelfstandig werken. Met een goed analytisch vermogen, een flinke dosis creativiteit en overtuigingskracht behaal jij je resultaten.

• Je beschikt minimaal over een mbo-werk- en denkniveau, verkregen door een mbo-opleiding op (civiel- of cultuurtechnisch)technisch gebied;
• Je hebt allround kennis van openbare ruimte/ civiele techniek: wegen, groen, riolering en openbare verlichting;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met civiele techniek, CROW-methodieken en RAW-systematiek;
• Je bent flexibel, werkt planmatig en hebt een praktische inslag;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken, beslissingen te nemen en creatieve oplossingen te bedenken en waar nodig af te stemmen.

• Een prettige informele werksfeer met een gedreven team;
• Een jaarcontract met de intentie om na dat jaar de arbeidsovereenkomst om te zetten naar onbepaalde tijd;
• Een functie, die afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring, is ingedeeld in de salarisschaal 9 (max € 4.752,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur). Deze functie is in het functiewaarderingssysteem HR21 ingedeeld in de normbeschrijving Medewerker ontwerp & voorbereiding IV;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Onder andere een vrij besteedbaar budget van 17,05% van je salaris dat je mag inzetten voor extra verlof, vakantiegeld of een studie en een ruime reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. Daarnaast bieden wij een goede pensioenregeling en deelname aan een collectieve zorgverzekering;
• Onze werktijdenregeling biedt ruimte voor het afstemmen van werk en privé;
• Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag en dien je een ambtseed of -belofte af te leggen.

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in het profiel? Stuur ons dan vóór 23 september 2024 jouw motivatie en cv via onderstaand sollicitatieformulier. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 26 september 2024.

Vragen

Voor inhoudelijke vragen over de functie neem je contact op met Jeroen Heijnen (j.heijnen@gemeente-steenbergen.nl)

Voor vragen over de sollicitatieprocedure, neem je contact op met onze HR afdeling: hr@gemeente-steenbergen.nl

Deze vacature is gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.