Ben jij op zoek naar een baan in het hart van de lokale democratie?
Wil je bijdragen aan de lokale democratie en leren in een politiek-bestuurlijke omgeving? Dan is dit je kans. Wij zoeken een leergierige, proactieve en betrokken raadsadviseur voor 32 - 36 uur per week om onze griffie van de gemeente Gilze en Rijen te versterken.

Als raadsadviseur werk je midden in het hart van de lokale democratie.

• Je ondersteunt raadsleden bij hun werk en denkt mee over politieke en bestuurlijke vraagstukken.
• Je bent commissiegriffier: je bereidt vergaderingen voor, adviseert en zorgt dat alles soepel verloopt.
• Je helpt mee aan het verbeteren van onze processen, communicatie en dienstverlening.
• Je werkt samen in een klein, hecht team waar je veel kunt leren en snel kunt groeien.

• Je hebt hbo-of wo-werk- en denkniveau (bijv. bestuurskunde, politicologie, rechten).
• Werkervaring is een pré, maar zeker geen must. We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent en dat je je wil ontwikkelen.
• Je bent zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking.
• Je communiceert makkelijk en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden.
• Je bent flexibel beschikbaar – ook ’s avonds tijdens bijeenkomsten van de raad.

Kun je niet achter al deze punten een vinkje zetten? Geen zorg. Solliciteer gewoon. Samen ontdekken we wat er mogelijk is.

• Een baan met betekenis, midden in de lokale politiek.
• Veel ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Een fijne werkplek in een informeel team waar je er echt toe doet.
• Een tijdelijk contract van 1 jaar met uitzicht op vast.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we je een salaris van max. €5.313,- per maand op basis van 36 uur per week. Dat is het maximum van salarisschaal 10; starten in een aanloopschaal is een optie.
• Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 20,45% bovenop je salaris. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar bijvoorbeeld ook extra verlof kopen, een fiets kopen of een sportabonnement aanschaffen.

Denk je: ja, dit past bij mij? Mooi! Anders dan je misschien gewend bent, willen we je niet vragen om een klassieke motivatiebrief te schrijven. We hebben vijf (of zes) vragen opgesteld die je op jouw manier mag beantwoorden. Kort of uitgebreid, met een vleugje humor of serieus – helemaal aan jou. Daarnaast ontvangen we graag je cv.

Vragen:

• Wat trok jouw aandacht in deze vacature?

Wat viel je op? Wat maakte dat je dacht: dit zou zomaar iets voor mij kunnen zijn?

• Welke ervaring, vaardigheid of kwaliteit neem jij mee die goed van pas komt in deze functie – ook al komt die misschien uit een onverwachte hoek?

Denk aan studie, (bij)baan, vrijwilligerswerk, of iets anders dat jou gevormd heeft.

• Wat doe jij als je tegen iets aanloopt dat je (nog) niet weet of kunt?

Hoe pak je het aan als je uit je comfortzone moet?

• Wanneer krijg jij energie van je werk of studie?

Wat maakt dat je denkt: dit was een fijne dag?

• Waar ben jij stiekem best goed in (zonder dat het altijd op je cv staat)?

Denk aan verborgen talenten, eigenaardigheden die juist handig zijn, of dingen die mensen verrassen aan jou.

• Tot slot: Wat wil je verder nog met ons delen over jezelf?

Belangrijke data:

• Stuur je sollicitatie vóór vrijdag 9 mei in via de knop hieronder.
• Je hoort vrijdag 9 mei van ons of we je uitnodigen voor een gesprek.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op:
  • 13 mei 2025 in de ochtend (1^ste ronde)
  • 22 mei 2025 in de middag (2^de ronde)

Heb je vragen? Bel of mail gerust.

Marleen Geerts, griffier

06 152 151 72 – marleen.geerts@gilzerijen.nl

Marleen is van 21 tot en met 25 april niet aanwezig. Heb je meteen al een vraag? Bel of mail met Sander Jennissen, senior raadsadviseur (06 286 333 43 – sanderjennissen@gilzerijen.nl).

Annemiek Visser, HR-adviseur

06 39 49 2057 – annemiekvisser@abg.nl

Is dit niet jouw baan, maar ken je iemand die deze functie op het lijf is geschreven?
Deel deze vacature dan vooral. Dankjewel!