Gemeente Geertruidenberg ligt in het mooie Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en op het kruispunt van de A27 met de A59. Er wonen ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Iedere kern heeft een eigen karakter en geschiedenis. Historische vestingstad, rustieke agrarische kern, dynamisch dorp met veel voorzieningen en een logistiek centraal gelegen bedrijventerrein. Gemeente Geertruidenberg heeft het allemaal.

De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.

Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.

De samenleving verandert snel, en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: ‘Samen bouwen, Samen sterker!’. Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?

Ben jij ervaren op het gebied van kwaliteits- en procesmanagement? Beschik je over de capaciteit om financiële processen binnen een gemeentelijke organisatie snel te doorgronden en te ontwikkelen? Krijg je energie van alles wat te maken heeft met procesverbeteringen en heb je daarnaast kennis van financieel beheer? Wellicht is deze functie dan echt iets voor jou.

In deze functie richt je je op het verbeteren en efficiënter inrichten van de financiële processen van de gemeente. Je werkt samen met je collega's van het team Financiën om te bouwen aan een degelijk kader voor financieel kwaliteitsbeheer. Zo help je de financiële dienstverlening binnen de gemeente en naar onze partners te verbeteren. De organisatie ondersteunt dit proces, maar soms moet er ook nog nieuwe werkwijzen worden ontwikkeld. Dit betekent dat je ruimte hebt om je eigen ideeën in te brengen en initiatieven te nemen. Het team Financiën valt onder het cluster Advies en je legt verantwoording af aan de clustermanager Advies.

Als senior adviseur financieel beheer draag je bij aan het ontwerpen en optimaliseren van de financiële processen. Je werkt nauw samen met je collega’s binnen team financiën, maar ook met de budgetbeheerders en budgethouders in de gehele organisatie. Je houdt je bezig met het beschrijven en inrichten van de financiële processen. Daarnaast is het jouw taak om risicomanagement te integreren in de processen en deze te koppelen aan onze risico’s als gemeente. Zo draag je actief bij aan het verbeteren van de kwaliteit en efficiency van onze organisatie. Jouw doel is niet alleen procesverbetering, maar ook het creëren van een positieve ervaring voor de gebruikers van de financiële processen.

Wat verwachten we van je?

• Je beschikt minimaal over een afgeronde relevante HBO –opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde; 
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van procesontwerp en procesoptimalisatie, bij voorkeur in een gemeentelijke omgeving;
• Je hebt affiniteit met risicomanagement en het koppelen van processen aan risico’s van een gemeente;
• Je hebt kennis van financieel beheer binnen decentrale overheden;
• Je hebt oog voor detail, maar kunt ook het grotere geheel overzien en weet hoofdzaken van bijzaken te scheiden;
• Je werkt zelfstandig maar functioneert ook goed in een team;
• Je zoekt actief naar manieren om te verbeteren en je verder te ontwikkelen.

 Verder beschik je over onderstaande competenties:

• Je bent daadkrachtig;
• Je bent proactief;
• Je bent resultaatgericht;
• Je bent sociaal en communicatief vaardig.

Wij bieden je een afwisselende en veelzijdige baan met ontwikkelmogelijkheden in een prettige en collegiale sfeer.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van je opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband maximaal € 6.072,- bruto per maand (schaal 11 CAO Gemeenten);
• Een arbeidsovereenkomst vooralsnog voor 2 jaar
• Bovenop je salaris ontvang je maandelijks een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je vrij kunt besteden aan wat jij belangrijk vindt: een opleiding, extra verlof of laten uitbetalen;
• Reiskostenvergoeding woon- werkverkeer.
• Een goed pensioen bij ABP en deelname aan collectieve zorgverzekering op de aanvullende deel van de verzekering.
• Flexibele werktijden, met opties voor thuiswerken;
• Opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw wensen en ambities;
• Wij hebben een actieve personeelsvereniging waar je lid van kunt worden

Ben je enthousiast geworden en beschik je over de juiste competenties en ervaring? Reageer dan voor 16 februari 2025. Uitsluitend reacties via onderstaand sollicitatieformulier worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.

Verdere inlichtingen over de inhoud van de functie en de sollicitatieprocedure kun je inwinnen bij Jaap Smetsers (Clustermanager Advies) via telefoonnummer 0162-579579. Voor meer informatie met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Joanna Bottema (HR-medewerker) telefoonnummer 0162-579740.

Let op! Onze mails kunnen terechtkomen in de Spambox, houd deze dus goed in de gaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.