Je maakt onderdeel uit van de groep Welzijn en Leefbaarheid binnen het sociaal domein. De medewerkers binnen het sociaal domein zetten sociaal-maatschappelijke vraagstukken en opgaven om in duurzame integrale oplossingen op het gebied van bijvoorbeeld onderwijs, volksgezondheid, welzijn, leefbaarheid en zorg, cultuur, sport, recreatie en arbeidsmarktbeleid. Oplossingen die aansluiten bij de realiteit en behoeften van onze inwoners en organisaties.  

Als ervaren Beleidsadviseur sociaal domein op het gebied van Welzijn en Leefbaarheid draag je bij aan het welzijn van onze inwoners nu en in de toekomst. Dat doe je onder andere door het ontwikkelen en evalueren van beleid op het terrein van welzijn, leefbaarheid en sociaal-maatschappelijke dienstverlening. Je bent ook goed op de hoogte van wat er speelt op andere beleidsterreinen zodat je op strategisch niveau verbinding tussen en met deze ontwikkelingen kunt maken. Een belangrijke taak is ook het volgen van de huidige en toekomstige (landelijke en regionale) trends en ontwikkelingen die van invloed zijn op de lokale sociale basis en die de ambities en prioriteiten van het collegeprogramma raken. Samen met de andere (Senior-) Beleidsadviseurs binnen het sociaal domein werk je aan een integrale en consistente koers voor meerdere jaren. Je neemt de groep(en) hierin mee en neemt hierbij van nature de rol van mentor op je. 

Je adviseert het bestuur en directieteam integraal over alle relevante ontwikkelingen binnen de beleidsterreinen. Daarnaast breng je in kaart wat dit betekent voor de capaciteit, middelen en het beleid sociaal domein breed. Je bent budgethouder van het sociaal domein en zet in die rol de financiële en inhoudelijke koers uit en bewaakt deze.  

Je werkt ‘zij aan zij’ met onze inwoners, verenigingen en instellingen. Ook ben je strategisch accountmanager voor onze uitvoeringspartners. Jij bent hun eerste aanspreekpunt en je stuurt ook op het behalen van de gewenste resultaten en samenwerking in de uitvoering. Daarvoor voer je regelmatig overleg met in- en externe partners binnen je beleidsterrein. 

Kortom, een baan met impact, veel verantwoordelijkheid, afwisseling en contacten.  

Je bent een strategisch denker en een betrokken verbinder met hart voor de medemens. Je stelt nieuwsgierige en kritische vragen om de juiste informatie boven tafel te krijgen en samenhang aan te brengen in beleid en daarmee verwante ontwikkelingen. Je bent in staat snel een passende vertaling te maken naar de praktijk en krijgt zaken voor elkaar. Je geeft betekenis aan de opgaven en de benodigde resultaten waar je samen met je collega's voor aan de lat staat en je overziet het geheel.  

Je weet daarnaast als geen ander hoe de hazen binnen een politieke organisatie lopen. Je werkt graag met anderen samen en anderen met jou. Je onderhoudt contacten van nature gemakkelijk (zowel binnen als buiten de organisatie). Je wekt vertrouwen bij de mensen met wie je samenwerkt, of dat nu de wethouder, een ambtenaar, een bestuurslid of een inwoner is. Je bent een sociaal en betrokken, maar stevige, gesprekspartner met uitstekende adviesvaardigheden en overtuigingskracht. Analytisch ben je sterk. Je weet mensen te enthousiasmeren en hebt een resultaatgerichte houding. Dat je plezier hebt in het maken en schrijven van beleid, zien we terug in aansprekende en helder uiteengezette adviesnota's, projectplannen en beleidsdocumenten. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, aantoonbare ervaring in het adviseren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en ruime ervaring als senior beleidsadviseur. 

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video op onze vernieuwde website.

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Iedereen is uniek en dus anders. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent als persoon, wat jouw talenten zijn én hoe jij jezelf kunt zijn zodat jij het verschil kunt maken voor onze stad en dorpen!

Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid en ontwikkelingsmogelijkheden. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw kwaliteiten. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Uiteraard ontvang je een thuiswerkvergoeding en op de dagen dat je naar het HUIS van Roosendaal komt een woon-werkverkeer vergoeding. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen. De functie is gewaardeerd in functieschaal 12. Dit betekent een salaris van maximaal € 6.777,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (exclusief Individueel keuzebudget). 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Desirée Bax. Desirée is Beleidsadviseur/Projectleider in groep Welzijn en Leefbaarheid en bereikbaar op 06-11381480. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website via www.roosendaal.nl/werken-voor-roosendaal. Benieuwd naar onze ambities? Kijk op www.roosendaal.nl bij het collegeprogramma.

Heb je interesse? Reageer dan zo snel mogelijk door een motivatiebrief en cv in te sturen via de optie “solliciteer”. De 1e gespreksronde staat gepland op maandagmiddag 23 september, de 2e gespreksronde op dinsdagmiddag 1 oktober. Wil je hiermee rekening houden in je agenda? Acquisitie stellen wij niet op prijs. 

De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.