Als Beleidsadviseur Wonen houd je je bezig met het woonbeleid in Bergen op Zoom en lever je een actieve bijdrage aan de woonagenda. Door strategisch advies, inhoudelijke inbreng en samenwerking met diverse stakeholders creëer je oplossingen die zowel maatschappelijke als financiële meerwaarde hebben. 

Wonen staat volop in de belangstelling; Bergen op Zoom heeft grote uitdagingen en ambities op het gebied van wonen. De tekorten op de woningmarkt zijn groot: voor starters die een zelfstandig bestaan op willen bouwen, voor senioren die graag willen doorstromen naar een geschikte levensloopbestendige woning in hun eigen buurt, en voor mensen die uitstromen uit een instelling en een betaalbare huurwoning zoeken zodat ze verder kunnen met hun leven. Wil jij je inzetten om voor deze mensen het verschil te maken? Word dan Beleidsadviseur Wonen bij de gemeente Bergen op Zoom! 

• Beleid ontwikkelen en actualiseren: Je ontwikkelt en actualiseert beleid op het gebied van wonen, waaronder het opstellen van een nieuwe woonzorgvisie en woonvisie. 

• Inspelen op nieuwe ontwikkelingen: Je speelt in op nieuwe ontwikkelingen en wet- en regelgeving en vertaalt deze naar passende instrumenten voor de lokale woningmarkt. 

• Onderzoek en monitoring: Je doet onderzoek naar woningbehoefte en verbindt hier de juiste acties aan. 

• Adviseren en agenderen: Je adviseert college en raad en agendeert de woningbouwopgave bij diverse werkvelden in de gemeente en de regio. 

• Projectmanagement: Je bewaakt tempo, prioriteiten, samenhang en draagvlak bij projecten en stuurt op het behalen van doelen en het versterken van samenwerking

• Opleiding en ervaring: Je hebt een afgeronde HBO opleiding en hebt meerdere jaren relevante werkervaring in een beleidsfunctie, waarbij ervaring met woonbeleid een pré is. 

• Visie en proactiviteit: Je ziet kansen en weet deze om te zetten in concrete acties. 

• Sterke communicatieve vaardigheden: Je bouwt duurzame relaties op en adviseert overtuigend. 

• Strategisch inzicht: Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en bent politiek-sensitief. 

• Hands-on mentaliteit: Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. 

Werken bij de afdeling Vastgoed en Grondzaken   

De afdeling Vastgoed en Grondzaken beheert een grote en diverse portefeuille aan gemeentelijk vastgoed. Deze panden zijn van strategisch belang voor maatschappelijke functies en vragen om goed beheer, onderhoud en slimme strategische keuzes. De vastgoedportefeuille is volop in beweging en biedt mogelijkheden om te bouwen aan de toekomst van Bergen op Zoom. Jij maakt deel uit van een ambitieus team waarin samenwerking, ontwikkeling en innovatie centraal staan.   

Wil je meer weten over de organisatie en hoe het is om hier te werken? Kijk dan op werkenbijgemeentebergenopzoom.nl.      

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een salaris tot € 6.072,- bruto per maand (schaal 11, 32-36 uur), afhankelijk van ervaring. Daarnaast is er een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% waarmee je jouw arbeidsvoorwaarden kunt afstemmen op jouw behoeften. 

• Flexibiliteit: De mogelijkheid om flexibel en deels vanuit huis te werken. Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk. 

• Ontwikkeling: Kansen om je zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen. 

• Contract: Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling. 

Wij vinden het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van ons, en wij van jou. Ons sollicitatieproces ziet er daarom als volgt uit: 

• Online sollicitatie: Stuur je motivatiebrief en CV via de sollicitatieknop. 

• Eerste gesprek: Een persoonlijk gesprek waarin we kennismaken en jouw ervaring en motivatie bespreken. We kijken samen hoe jouw kwaliteiten en onze verwachtingen op elkaar aansluiten. 

• Tweede gesprek: Een gesprek met collega’s van het team en je toekomstig leidinggevende waarin we dieper ingaan op jouw expertise en visie. 

• Arbeidsvoorwaardengesprek: Bij een wederzijdse klik bespreken we de arbeidsvoorwaarden en jouw startdatum. 

Interesse? 

Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Sabrina Mulders-Meesters, manager Vastgoed en Grondzaken, via tel. 06-18587897. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Audrey van Schaik, HRM, tel. 0164 277228. 

Enthousiast? 

Stuur ons je motivatiebrief en CV via de sollicitatieknop. Dit kan t/m 13 april. Wij kijken uit naar jouw reactie! 

De eerste gespreksronde is gepland op 17 april. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.