Geertruidenberg is met ruim 22.000 inwoners één van de oudere steden van ons land. De gemeente bestaat uit drie dorpskernen: Geertruidenberg, Raamsdonksveer en Raamsdonk. Iedere kern heeft een eigen karakter. Geertruidenberg ligt in Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch, op het kruispunt van de A27 met de A59.

Onze gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen, bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Bij de aanpak hiervan trekken we op met onze maatschappelijke partners en inwoners, want samen komen we verder. Niet voor niets staat in onze missie dat we een betrouwbare en verbindende partner willen zijn.

Onze organisatie is hierdoor flink in ontwikkeling. Door de talenten van onze medewerkers te benutten en continu te zoeken naar vernieuwing blijven we als organisatie in beweging. Dat is ook nodig, want de wereld om ons heen verandert in een hard tempo.

We werken vanuit onze kernwaarden: Betrokken, Ondernemend en Professioneel. Passen deze kernwaarden bij jou? En wil je graag werken in een lerende organisatie, waar hard gewerkt wordt en jouw talent wordt gezien? Solliciteer dan nu!

Het team Omgevingswet bestaat uit zeven medewerkers en maakt onderdeel uit van (het nieuw te vormen) Fysieke Domein. Wij zijn per direct op zoek naar een senior casemanager Omgevingswet. Het team Omgevingswet houdt zich primair bezig met afhandelen van aanvragen  omgevingsvergunningen, maar ook met  archeologie en monumenten en is hiervoor het eerste aanspreekpunt voor de inwoners en bedrijven.

Kennis en beschikbaarheid

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau (Bouwkunde is een pré);
• Je bent heel ervaren, je hebt namelijk minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld van vergunningverlening bij een gemeente of omgevingsdienst.
• Je hebt een afgeronde training of cursus gevolgd voor de nieuwe Omgevingswet en Wet Kwaliteitsborging;
• Je hebt afgeronde opleiding ABW I en ABW II;
• Je bent in staat omgevingsplannen te lezen en je beschikt over kennis en ervaring met betrekking tot de Omgevingswet en Algemeen Bestuursrecht;
• Je bent een sparringpartner binnen het team;
• Je hebt affiniteit met automatiseringssystemen (RxMission).

 Competenties

• Je hebt een open houding en goede mondelinge vaardigheden;
• Je bent zelfstandig, accuraat, flexibel, stressbestendig en klantvriendelijk;
• Je kunt de juiste prioriteiten stellen;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed;
• Je bent iemand die goed kan luisteren, door kan vragen en klanten op een nette en duidelijke manier te woord kan staan;
• Je bent politiek/bestuurlijk sensitief

• Je toetst zelfstandig complexe omgevingsvergunningen aan wet- en regelgeving en verordeningen voor de activiteiten bouwen, omgevingsplanactiviteiten (Opa) en buitenplanse omgevingsplanactivteiten (Bopa), aanleg en kap;
• Je levert je deskundigheid bij de intake- en omgevingstafel;
• Je bent verantwoordelijk voor de werkverdeling van de binnengekomen aanvragen;
• Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van complexe omgevingsoverleggen (vooroverleg) en aanvragen omgevingsvergunningen van het begin tot het einde;
• Je denkt mee met de initiatiefnemer en hebt daarbij de instelling “ja mits” en kijkt naar de mogelijkheden binnen de geldende wet- en regelgeving;
• Je stimuleert participatie in samenwerking met de initiatiefnemer en deelt kennis over en weer met onze klant;
• Je zet je volledig in voor een optimale verbinding met de aanvrager en inwoners en bent oplossingsgericht en indien nodig ga je op locatiebezoek;
• Je bent ervoor verantwoordelijk dat verschillende disciplines en expertises samenkomen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan collega’s van de verschillende vakteams en extern met ketenpartners, zoals de Commissie ruimtelijke kwaliteit, de brandweer, het waterschap, Rijkswaterstaat en de omgevingsdienst;
• Je vertegenwoordigt mede de gemeente bij de behandeling van bezwaar- en (hoger) beroepschriften;
• Je ondersteunt bij overige zaken binnen het team.

• Jouw werk binnen de gemeente Geertruidenberg doet er echt toe, jij kan het verschil maken!
• Geen dag is hetzelfde;
• Afhankelijk van je ervaring, ontvang je een salaris van max. € 5.313- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, functieschaal 10 (conform salaristabel CAO Gemeenten 1 oktober 2024);
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren; 
• Daarnaast bouw je maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%, dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij wat jij belangrijk vindt: een opleiding, extra vakantiedagen of extra salaris. Er is mogelijkheid om je te ontwikkelen op persoonlijk vlak of binnen je functie;
• Via het leermanagementsysteem Talenten OpleidingsPlatform (TOP) krijg je toegang tot digitale content om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van leren en ontwikkelen;
• Een goed pensioen bij ABP;
• Deelname aan een collectieve zorgverzekering;
• Wij hebben een actieve personeelsvereniging waar je lid van kan worden.

Ben je enthousiast geworden en beschik je over de juiste competenties en ervaring? Reageer dan op deze vacature; we gaan tussentijds met geschikte kandidaten het gesprek aan. Bij een geschikte kandidaat zullen we de vacature sluiten. Uitsluitend reacties via onderstaand sollicitatieformulier worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.

Nadere inlichtingen over de inhoud van de functie kun je inwinnen bij Peter van den Bos, bereikbaar via telefoonnummer 0162-579 616.

De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Let op: reacties kunnen terechtkomen in de spambox. Houd die dus goed in de gaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.