Senior Gebiedsadviseur Vlaanderen
Plaatsingsdatum 1 november 2024
Sluitingsdatum 27 november 2024
Over ons
Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij waterschap Brabantse Delta. Samen met zo’n 600 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.
Jouw waterwerk raakt ons allemaal
Als senior gebiedsadviseur Vlaanderen bij waterschap Brabantse Delta verken én kom je met ideeën, samen met Vlaamse partijen, voor mogelijke projecten. De Nederlands-Vlaamse samenwerking krijgt door jou een boost, waardoor het behalen van onze waterdoelen dichterbij komt. Jij bent de spin in het web van jouw Vlaamse netwerk (zoals Vlaamse gemeenten, provincie én de Vlaamse overheid). Je beweegt je soepel op strategisch, bestuurlijk niveau met de Vlaamse en Nederlandse partijen.
Jij zorgt ervoor dat ons watersysteem niet zomaar stopt bij de grens, maar juist als geheel en internationaal wordt gezien. Jouw in- en externe collega’s weten je te vinden bij vraagstukken die verder gaan dan ons eigen waterschap, zelfs over de grens. Hiermee draag je bij aan de toekomst van ons gebied en zorgt dat het weerbaar is tegen klimaatveranderingen en weersextremen. Grenzeloos samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je kunt werken in een Nederlands/Vlaamse politiek-bestuurlijke omgeving. Jij wil écht verschil maken. Hiermee draag je elke dag bij aan ons mooie waterwerk.
Jij zorgt ervoor dat ons watersysteem niet zomaar stopt bij de grens, maar juist als geheel en internationaal wordt gezien. Jouw in- en externe collega’s weten je te vinden bij vraagstukken die verder gaan dan ons eigen waterschap, zelfs over de grens. Hiermee draag je bij aan de toekomst van ons gebied en zorgt dat het weerbaar is tegen klimaatveranderingen en weersextremen. Grenzeloos samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je kunt werken in een Nederlands/Vlaamse politiek-bestuurlijke omgeving. Jij wil écht verschil maken. Hiermee draag je elke dag bij aan ons mooie waterwerk.
Dit raakt jou
- Jij krijgt energie van het opbouwen en verbinden van (bestuurlijke) netwerken in Vlaanderen. Dat doe je door nieuwsgierig te zijn naar wat de ander wil.
- Jij bent pas tevreden als jouw kansen worden omgezet naar plannen om zo écht resultaten te halen. Én het verschil te maken in deze tijd van grote klimaatveranderingen.
- Jij bent trots als de dijkgraaf of een bestuurder van het waterschap succes heeft met jouw advies.
- Jij vindt het leuk om samen met de andere gebiedsadviseurs, plantoetsers en collega’s die zich bezighouden met hydrologie en ecologie te werken aan een klimaatbestendig grenzeloos watersysteem.
- Jij vindt het leuk om de Vlaams-Nederlandse samenwerking te versterken via de Bouvigne Water Academie: platform voor kennisuitwisseling met als thema klimaatverandering en de samenwerking met Vlaanderen.
- Jij houdt ervan om een graag geziene en gehoorde gesprekspartner bij verschillende overleggen en organisaties te zijn.
Dit bieden we jou
Heb je zin om binnen een gezellig en hardwerkend team met mondige en enthousiaste professionals, van jong tot minder jong, elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Je zit dicht bij het bestuur en bij de directie. En je zit dus dicht bij de besluitvorming en je kunt deze actief beïnvloeden. Hierdoor heb je echt invloed! Naast leuke collega’s, genoeg ruimte om te lachen en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een laptop, een telefoon en thuiswerkbudget. Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Ook zijn er mogelijkheden om door te groeien.
Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 4.385,- en maximaal € 6.058,- (schaal 11). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.
En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar. Daarnaast bieden we interessante buitenlandmogelijkheden bij onze projecten.
Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 4.385,- en maximaal € 6.058,- (schaal 11). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.
En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar. Daarnaast bieden we interessante buitenlandmogelijkheden bij onze projecten.
Raakt dit waterwerk jou?
Heb je een relevante hbo-/wo-opleiding in bijvoorbeeld de richting waterbeheer of ruimtelijke ordening? En heb je ervaring op het gebied van beleidsadvisering en samenwerken met Vlaamse partijen? Dan maken we heel graag kennis met jou.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Karin Moll, teammanager plannen (076 564 10 56) of Leo Santbergen, senior beleidsadviseur (076 564 12 19). Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning.
Je kan reageren tot en met dinsdag 26 november 2024. De gesprekken staan gepland op donderdachtochtend 5 december 2024.
Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Karin Moll, teammanager plannen (076 564 10 56) of Leo Santbergen, senior beleidsadviseur (076 564 12 19). Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning.
Je kan reageren tot en met dinsdag 26 november 2024. De gesprekken staan gepland op donderdachtochtend 5 december 2024.
Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!
Reageren kan tot en met
27 november 2024
27 november 2024