Gemeente Steenbergen, met haar 25.000 inwoners, vijf dorpen en een stad, is een gemeente om trots op te zijn. De kernen De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer, Steenbergen en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek, maar samen zijn ze één. Het is er fijn wonen, werken en recreëren. De gemeentelijke organisatie zet zich dagelijks vol ambitie in voor de gemeente Steenbergen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is om klaar te zijn voor een mooie toekomst. Een toekomst waarbij we samen met onze inwoners en ondernemers bouwen aan onze gemeente.

Waar kom je werken

Team Wonen, Werken en Beleven

Als beleidsmedewerker duurzaamheid maak je deel uit van het team Wonen, Werken & Beleven (WWB) dat zich bezig houdt  met alles wat de fysieke leefomgeving van onze inwoners en ondernemers raakt: economie, recreatie, gebiedsontwikkeling, verkeer, milieu, duurzaamheid, ruimtelijke ordering, wonen, grondzaken en vastgoed en vergunningen, toezicht en handhaving (VTH). Met dertig collega’s is het team een mooie mix van denkers en doeners die elkaar helpen om samen tot goede oplossingen te komen. Momenteel wordt volop gewerkt aan diverse gebiedsvisies, het programma duurzaamheid en de uitwerking van onder andere

• Je ben inhoudelijk adviseur op het gebied van (complexere) duurzaamheidsvraagstukken;
• Met jouw ervaring ben je een ondersteunende en coachende kracht voor de collega’s in het team Duurzaamheid;
• Je bent een voorhoedespeler, signaleert risico’s en kansen in de organisatie en daarbuiten en neemt daarin de regie;
• Je neemt op operationeel niveau de regie over de uitvoering van het programma Duurzaamheid en treedt op als inhoudelijk coördinator en aanjager;
• Je stroomlijnt processen en bewaakt de kwaliteit in de werkprocessen van het team en van de bestuurlijke stukken.
• Je onderhoudt op tactisch-strategisch niveau contacten met collega’s binnen de organisatie en met regiogemeenten en bent de sparringpartner van de programmamanager en het lijnmanagement.
• Je levert een stevige bijdrage aan de inbedding van duurzaamheid binnen de gemeentelijke organisatie.

Ben jij een ervaren adviseur op het gebeid van duurzaamheid? En vind je het leuk om ‘groene verandering’ in een organisatie aan te jagen? Dan heeft de gemeente Steenbergen een mooie uitdaging voor je.

Duurzaamheid staat bij ons hoog op de agenda. In onze strategie hebben wij korte en lange termijn doelen gesteld om nog duurzamer te worden. Duurzaamheid zien wij niet alleen als een op zichzelf staand thema maar als een opgave voor alle beleidsterreinen en medewerkers van de organisatie. We zoeken een stuwende kracht om deze verandering vorm te geven.

Voor deze functie Strategisch adviseur Duurzaamheid beschik je over:

• Je hebt een afgeronde WO of HBO- opleiding;
• Je hebt minimaal drie jaar relevante ervaring, zoals het formuleren van heldere strategische adviezen;
• Je hebt ervaring met de operationele aansturing van een team en het coachen van individuele medewerkers;
• Je hebt ervaring met gemeentelijke processen;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het geven van advies op hoger managementniveau in een politiek-bestuurlijke context.
• Je hebt goede communicatievaardigheden. Je kunt jezelf mondeling goed uitdrukken en kunt heldere en overtuigende adviesstukken schrijven.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Politieke sensitiviteit: Zich kunnen verplaatsen in het politieke speelveld; de complexe belangen onderkennen waar stakeholders mee geconfronteerd worden; de politieke haalbaarheid van voorstellen kunnen inschatten.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.
• Je bent ambitieus, inspirerend en kunt moeiteloos de focus op de voordelen leggen;
• Je bent een teamspeler.

• Een functie die- afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring- is ingedeeld in functieschaal 11 met een maximaal salaris van € 6.072,- bruto per maand voor 36 uur per week.

• Een tijdelijk dienstverband voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging voor nog één jaar;

• Een fijne en dynamische werkomgeving met energieke en betrokken collega’s die altijd bereid zijn om je te helpen in een prettige informele werksfeer met veel ruimte voor eigen initiatief;

• Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;

• De mogelijkheid om hybride te werken. Met daarbij een laptop en mobiele telefoon om dat mogelijk te maken;

• Een goede pensioenregeling bij het ABP en mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;

• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je laten uitbetalen wanneer het jou uitkomt of inzetten om extra verlof te kopen;

• Een ruime reiskostenvergoeding (€0,23 per km met een max van 75 km enkele reis) of thuiswerkvergoeding (€3,- per dag) en een jaarlijkse bijdrage in de ziektekosten;

Wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact op concernmanager Fysieke Leefomgeving 140167.

 Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan HR via HR@gemeente-steenbergen.nl.

Deze vacature is gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in het profiel? Stuur ons dan vóór 27 december 2024 jouw motivatie en cv via onderstaand sollicitatieformulier.