De samenwerking met andere overheden wordt steeds relevanter in het nationale en internationale speelveld. Dit geldt zeker voor het gemeente- en provinciegrens overstijgende thema Mobiliteit. Daarbij wordt gewerkt met gerichte programma’s, zoals het opstellen van een Multi Modaal MobiliteitsProgramma, de Integrale Mobiliteitsvisie, het uitrollen van een hoogwaardig fietsnetwerk of regiodeals. Hier is veel geld mee gemoeid.

In 2023 is Roosendaal toegetreden tot BrabantStad, een netwerksamenwerking tussen de zeven grote Brabantse steden (B7) en de provincie Noord-Brabant. De opzet is dat EU, Rijk en Provincie en de B7 nog meer de samenwerking zoeken met (regio-) gemeenten om de bereikbaarheid van (West-) Brabant op nationale en provinciale schaal veilig te stellen. Daarnaast ligt Roosendaal centraal tussen Rotterdam en Antwerpen en biedt deze ligging kansen en uitdagingen binnen het internationaal personen- en goederenvervoer.  

Het is zaak dat we de kansen in deze samenwerking met twee handen pakken. Zeker nu we grote (groei-)ambities hebben in het kader van een gewenste schaalsprong, die we als gemeente niet alleen kunnen realiseren. En ook omdat we trekker zijn van de Stedelijke Regio West-Brabant-West. Daarom is inhoudelijke inbreng en een goede positionering en actief kennis- en netwerk-onderhoud van groot belang voor Roosendaal. En daarbij ben jij als echte netwerker onmisbaar!

Als Strategisch Adviseur Mobiliteit ben je het aanspreekpunt van de gemeente Roosendaal in West-Brabant, in Den Bosch en waar nodig op (inter)nationaal niveau. Je bent primair sparringpartner met de vakcollega's van onder meer Ruimte, Mobiliteit, Projecten en Milieu. Je kent daarnaast ook de mobiliteitsagenda's van de regio en de provincie Noord-Brabant en je weet de gemeentelijke agenda van Roosendaal hierop te laten aansluiten. Dit doe je in nauwe samenwerking met de vakcollega’s en strategen.

Jij geeft richting bij het bepalen van de strategische koers van Mobiliteit in onze stad en onze positie binnen de regio.

In deze mobiliteitsdossiers heb je als functie om onze ambities daadwerkelijk te kunnen verwezenlijken. Daarbij zorg jij ervoor dat er optimaal wordt aangehaakt bij (inter)nationale en provinciale agenda’s, budgetregelingen en co-financieringen.

Als Strategisch Adviseur Mobiliteit ben je een verbinder, aanjager en verkenner. Iemand die de kar kan trekken in stad en regio, maar daarbij het Roosendaalse belang niet uit het oog verliest. Je hebt je bewezen in een soortgelijke strategische rol bij een (bij voorkeur gemeentelijke) overheidsinstantie of adviesbureau en voelt je aangesproken door onze ambities. Als Strategisch Adviseur Mobiliteit ben je analytisch sterk. Je overziet het geheel en hebt een resultaatgerichte houding. Je werkt makkelijk samen met de andere gemeenten, provincie en Rijk. Je beschikt over een goede politieke antenne en weet dan ook op de juiste momenten intern én extern te schakelen om genoemde kansen te grijpen. Door jou blijft Roosendaal een vooraanstaande rol houden op gebied van Mobiliteit in de regio en op provinciaal niveau. Je hebt inmiddels een relevant netwerk opgebouwd en wil dit graag verder uitbouwen. Je beschikt over een HBO+/WO werk- en denkniveau. Je weet de weg in het mobiliteitsnetwerk. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en bent inhoudelijk gedreven om een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van Roosendaal.

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video op onze vernieuwde website.

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Iedereen is uniek en dus anders. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent als persoon, wat jouw talenten zijn én hoe jij jezelf kunt zijn zodat jij het verschil kunt maken voor onze stad en dorpen!

Roosendaal heeft grote ambities. Zo groeien we wat ons betreft gestaag door als gemeente en laten we ons mobiliteitsnetwerk en onze voorzieningen nu al aansluiten op deze schaalsprong ambitie. Roosendaal is een gemoedelijke stad met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Ook een gemeente met genoeg interessante vraagstukken en korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging en is goed bereikbaar: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je altijd snel in Roosendaal.

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw inzet en ervaring. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Uiteraard ontvang je een thuiswerkvergoeding en op de dagen dat je naar het HUIS van Roosendaal komt een woon-werkverkeer vergoeding. Wij betalen 70% van je pensioenpremie bij ABP, je bouwt daarmee een uitstekend pensioen op bij dit pensioenfonds. Én je hebt een degelijk vangnet bij arbeidsongeschiktheid en overlijden. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (IKB ->17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen.

De functie is gewaardeerd in functieschaal 12. Dit betekent een maximaal brutosalaris van € 6.862,- (exclusief IKB) bij een 36-urige werkweek. Een arbeidsmarkttoelage/uitloopschaal is voor ons bespreekbaar.

Voor meer informatie over de functie, de gemeentelijke organisatie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Trudy Muurmans. Trudy is Corporate Recruiter en bereikbaar op 06-25433989. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website via www.roosendaal.nl/werken-voor-roosendaal. Benieuwd naar onze ambities? Kijk op www.roosendaal.nl bij het collegeprogramma.

Heb je interesse? Reageer dan zo snel mogelijk a.s. door een motivatiebrief en cv in te sturen via de optie “Solliciteren”. Acquisitie stellen wij niet op prijs. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.