Ben jij onze nieuwe proactieve ICT-adviseur? Bouw jij met plezier aan een professionele bedrijfsvoering en zet jij graag de visie en strategie uit? Vind jij het leuk om de lead in het ICT landschap te nemen en daarbij te zoeken naar daarbij passende contractvormen en budgetten? Dan is deze functie echt iets voor jou!

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag als strategisch adviseur binnen de afdeling Bedrijfsvoering en wordt onderdeel van het ICT team. Dit team bestaat uit vijf gedreven collega’s, waarvan jij de kar trekt en de koers uitstippelt. Je dag bestaat uit diverse componenten en is nooit saai. Het ene moment houdt je je bezig met de strategie van de ICT-inrichting binnen de gemeente voor de komende jaren, daarna spar je met een externe leverancier over een nieuw aan te schaffen applicatie en het volgende moment treedt je op als projectleider voor een Cloudmigratie. Het is jouw doel om onze ICT-dienstverlening mee te laten groeien met technologische en bestuurlijke ontwikkelingen. Hiervoor vertaal je deze ontwikkelingen naar effectieve strategieën en adviezen. Je werkt op het snijvlak van technologie, strategie en bestuurlijke besluitvorming en fungeert als adviseur en sparringpartner voor het MT en je collega’s.

Daarnaast beheer jij het budget en de contractuele afspraken van onze ICT-contracten. Dit doe je op basis van onze financiële meerjarenplanning. Je signaleert tijdig (dreigende) afwijkingen van de budgetten waarbij je financiële analyses uitvoert en tijdig rapporteert aan het management. Actieve deelname aan het opstellen van begrotingen, tussenrapportages, en jaarrekeningen behoort tot je taken. Je sluit nieuwe contracten af en zorgt ervoor dat de gehele werkstroom van offerte tot en met facturatie van projecten en softwarecontracten correct verloopt. Ook ben je, op gebied van contractbeheer en facturatie, contactpersoon voor onze softwareleveranciers.

Heb je nog niet op alle vlakken relevante ervaring?

We verwachten van jou niet dat je direct alle taken uit deze functie op kunt pakken. We beschrijven hier vooral de situatie waar we met jou naar toe hopen te groeien. Ben je dus min of meer ‘beginner’ op sommige gebieden, maar heb je wel de ambitie en relevante opleidingen gevolgd, dan krijg je bij ons alle ruimte om je via coaching en training naar het functieniveau te ontwikkelen. Daarnaast zul je het eerste halfjaar samen op trekken met de huidige ICT-adviseur, die daarna van zijn welverdiende pensioen zal gaan genieten. Op deze manier leren we je alle kneepjes van het vak!

Wie ben jij?

Jij houdt wel van een uitdaging en vindt het leuk om in een continue veranderend automatiseringslandschap innovatieve oplossingen te bedenken, partijen samen te laten werken en helder te communiceren. Je hebt kennis van ICT architectuur, Cloud strategieën, contractbeheer, informatieveiligheid en inkoop en je bent in staat om hoofzaken van bijzaken te onderscheiden. Je inspireert je collega’s door heel de organisatie en betrekt hen bij veranderingen, nieuwe ontwikkelingen en weet daarmee draagvlak te creëren.

Daarnaast weet je van aanpakken en denk je graag mee over de gehele ICT-governance binnen onze organisatie. Je werkt zelfstandig en durft zelf beslissingen te nemen. Daarnaast volg je de ontwikkelingen in jouw vakgebied en past deze toe in de praktijk.

Herken jij jezelf als:

• financieel, IT-technisch en contractueel sterk?
• innovatief en creatief in het vinden van oplossingen?
• iemand die alert is uitdagingen en risico’s?
• iemand die zelfredzaam is, maar ook graag samenwerkt?
• iemand, die een goed ontwikkeld probleemoplossend vermogen heeft, waardoor je snel tot de kern doordringt?

Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Wat breng je mee?

Je hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding binnen het ICT-vakgebied en/of financieel vakgebied. Jouw kennis is up-to-date en je bent op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen op ICT- en/of contractbeheergebied. Verder beschik je over goede communicatieve vaardigheden, toon je initiatief en ben je zowel innovatief als inventief in het oplossen van vragen.

Herken je jezelf in dit profiel dan zoeken we jou!

Wat heeft de Gemeente Rucphen jou te bieden?

De arbeidsvoorwaarden bij onze gemeente zijn beter dan je denkt!

• Een salaris van minimaal €3.602,00 en maximaal €5.313,00 bruto per maand, gebaseerd op een 36-urige werkweek (functie is gewaardeerd in schaal 10, bij goed functioneren valt doorgroeien na een paar jaar naar schaal 10A onder de mogelijkheden. In verband met de overstap naar het nieuwe functiewaarderingssysteem HR21, wordt deze functie mogelijk in de toekomst opnieuw gewaardeerd.). Beschik je over minder ervaring, dan is inschaling in een aanloopschaal mogelijk;
• 17,05% keuzebudget maandelijks vrij in te zetten voor bijvoorbeeld vakantiegeld, extra verlof en studie;
• Flexibele werktijden (36-urige werkweek) en mogelijkheid om thuis te werken;
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en dienstreizen;
• Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor een jaar met startdatum 1 maart 2025 (met een proeftijd van een maand). We hebben de intentie om deze bij een goede beoordeling na een jaar om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een goed pensioen bij ABP;
• Voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zoals trainingen en opleidingen;
• Een smartphone en laptop.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de Gemeente Rucphen

Werken bij onze gemeente, betekent werken in een professionele en informele organisatie. Wij houden de lijnen bewust kort. Onze organisatievisie draagt niet voor niets de titel ‘werken aan resultaat en mens’. Jij telt namelijk binnen onze organisatie, als medewerker én als mens.

De gemeente Rucphen heeft 24.000 inwoners en is een kleinschalige gemeente in Noord-Brabant. We bestaan uit vijf dorpskernen: Rucphen, Schijf, Sprundel, St. Willebrord en Zegge. Ons moderne kantoorpand is makkelijk bereikbaar vanaf verschillende hoofdwegen tussen Roosendaal en Breda.

Samen met zo’n 200 medewerkers werken we aan zaken die belangrijk zijn voor onze inwoners, verenigingen en ondernemers. Zo houden wij ons onder andere bezig met arbeidsparticipatie, veiligheid en de woningmarkt.

Er is een hoop ruimte en flexibiliteit voor de invulling van je werkdag. Je bent regisseur van je eigen tijd, waardoor je je eigen werk-privébalans zelf kunt regelen.

Als je het leuk vindt dan kun je aansluiten bij verschillende werkgroepen om mee te denken over verschillende thema’s. Zo zijn er dit jaar een mountainbiketocht, kookworkshop en een sessie mindfulness georganiseerd.

Enthousiast geworden?

Stuur ons je motivatie en CV via de sollicitatiebutton. Als wij dan een match zien tussen jouw profiel en onze organisatie nemen wij snel contact met je op voor een kennismaking. Zodra wij de juiste kandidaat voor deze functie gevonden hebben, sluiten we de vacature.

Heb je  vragen? Hiervoor kun je terecht bij Lotte van Pelt,  teamleider Bedrijfsvoering, l.van.pelt@rucphen.nl of +31629634688. Zij vertelt je graag meer over de functie of over onze organisatie.

Kijk ook voor onze andere vacatures op www.ikwilrwerken.nl

Wij werven onze collega’s graag zelf en stellen het op prijs als acquisitie op deze vacature achterwege blijft.