Breda is een stad die alles heeft: een aantrekkelijke historische binnenstad, een mooie groene omgeving, een strategische ligging midden in de Benelux, ondernemerschap, cultuur en gezelligheid. Breda is een prachtige stad waar interessante dingen gebeuren, nu en in de toekomst.

In de gemeentelijke organisatie werken enthousiaste medewerkers met plezier aan het realiseren van de ambities van de stad. Het aantal maatschappelijke vraagstukken groeit. Denk aan duurzaamheid en energietransitie, het realiseren van voldoende en betaalbare woningen voor iedereen, de aanpak van armoede en de transitie in de jeugdzorg. Deze projecten en vraagstukken hebben gemeen dat ze vragen om financiële expertise om bij te dragen aan een succesvol resultaat.

Dit vertaalt zich allemaal naar het team Financieel Advies en Beleid; we spelen een belangrijke rol in het mogelijk maken van een gezonde financiële balans tussen onze ambitieuze doelen en de beschikbare financiële middelen. Dit doe je natuurlijk als teamleider niet alleen, maar met de 28 financiële collega’s in je team en inhoudelijke vakspecialisten.

Ontdek meer over werken bij Breda door een kijkje te nemen op onze pagina's Financiën | Alles over werken bij Breda en Teamleiders | Alles over werken bij Breda

Meer weten over Gemeente Breda? Klik dan hier!

Als teamleider van het team Financieel Advies & Beleid binnen de afdeling Financiën, Inkoop & Juridische Zaken ben jij de drijvende kracht achter de groei en ontwikkeling van ons team. Met jouw ervaring haal je het beste in de financieel adviseurs naar boven en stimuleer je hun groei, zodat zij een betrouwbare en deskundige partner zijn voor de organisatie.

Wat ga je doen?

• Je geeft op een coachende, slagvaardige en inspirerende manier leiding aan het team.
• Je houdt de koers van het team scherp en draagt bij aan de lange termijn strategie van de afdeling.
• Je faciliteert de ontwikkeling van zowel individuele medewerkers als het team als geheel.
• Je hebt affiniteit met gemeentefinanciën en kunt hierover op verschillende niveaus meedenken.
• Je bevordert de samenwerking en deskundigheid binnen het team en stuurt medewerkers zowel op inhoud als op houding en gedrag. Je spreekt aan en geeft constructieve feedback.
• Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd en andere teamleiders aan het functioneren, de ontwikkeling en resultaten van de afdeling.

• Je bent een coachende en ontwikkelingsgerichte (team)manager met tactische en strategische ervaring, klaar voor een nieuwe uitdaging in een dynamische omgeving.
• Je hebt een afgeronde HBO+/WO-opleiding en affiniteit met (gemeente)financiën.
• Je bent scherp op de inhoud en hebt ervaring in het begeleiden van teamontwikkeling.
• Hoewel niet noodzakelijk financieel specialist, beschik je over voldoende kennis om op operationeel, tactisch en strategisch niveau te sparren over vakinhoud, werkprocessen en adviesvaardigheden.
• Je bent een natuurlijke gesprekspartner en inspirerend leider.
• Daadkracht, visie, mensgerichtheid, oplossingsgerichtheid en sensitiviteit typeren jou.
• Je hebt sterke sociale vaardigheden om draagvlak te creëren en overtuigend te communiceren, zowel binnen als buiten het team.
• Je hebt uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Je hebt een goed gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen.

Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. Naast een baan met impact kun je daarom rekenen op:

• Een jaarcontract voor 32 uur per week, met mogelijk uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.862,- (schaal 12 cao gemeenten) op basis van 36 uur.
• 194 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris dat je kunt inzetten voor studie, extra verlof of bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets. Het bedrag laten uitbetalen als een soort 13e maand kan ook.
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een goede werkprivébalans met flexibele werktijden.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Reageer dan snel op deze vacature van teamleider Financieel Advies en Beleid. Dit kan tot en met 1 december 2024. Als we enthousiast zijn, ontvang je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek, dat plaatsvindt op 4 of 5 december 2024. Tweede gesprekken volgen op 10 december 2024, en het arbeidsvoorwaardengesprek op 16 december 2024. Gelieve rekening te houden met deze data.

Liever eerst meer weten over deze functie? Bel dan naar Susan van den Berg op telefoonnummer 06 1107 7875.

Goed om te weten:

• De Gemeente Breda is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun komaf, geslacht, functiebeperking, religie/overtuiging of leeftijd.
• Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag. Ook kan het zijn dat we je openbare sociale mediaprofiel raadplegen en leg je een ambtseed of belofte af.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.