Afvalservice is onderdeel van het Ruimtelijk Economisch Domein (RED) binnen de gemeente Breda en zorgt voor het inzamelen en zo hoogwaardig als mogelijk laten verwerken van het huishoudelijk afval en afval van bedrijven. Voorkomen van (rest)afval is het belangrijkste doel. Afvalinzameling betekent samenwerken met bewoners en bedrijven in de stad. Afvalservice is verantwoordelijk voor een efficiënte en zo schoon mogelijke inzamellogistiek. We zijn ook verantwoordelijk voor een juiste inzet van de afvalstoffenheffing.

Afvalservice bestaat uit vier afdelingen met ongeveer 360 medewerkers, namelijk Inzameling, Ondersteuning, Vindingrijk en Parels. Wij werken samen met regiogemeenten Moerdijk, Etten-Leur, Drimmelen, Geertruidenberg en Altena.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s. Die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Breda.

Lees meer over Gemeente Breda

Als sociale en benaderbare collega kun jij iets betekenen voor het milieu en onze medewerkers. Je stuurt collega’s aan die zorgen voor de inzameling van grond- en afvalstoffen in Breda en de regio. Samen zorg je ervoor dat de kwaliteit van onze dienstverlening goed is en blijft.

Wat ga je doen?

• Je geeft sturing en leiding aan een team van ongeveer 40 collega’s en zorgt voor een prettige en collegiale werksfeer.
• Je bent verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering van het team op basis van het vastgestelde beleid en de financiële kaders.
• Je werkt data ondersteunend om processen te verbeteren, beleid te ontwikkelen of strategieën te bepalen.
• Je zet de praktijkervaring van je team om in concrete verbetervoorstellen en beleid, schrijft en implementeert deze verbeteringen en rapporteert de resultaten aan het management.
• Je neemt medewerkers mee in het volledige inzamelingsproces en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en de veiligheid van medewerkers waarbij je verantwoordelijk bent voor de naleving van de veiligheidsvoorschriften, milieustandaarden en de uitvoering van de RI&E.
• Je treft de juiste voorbereidingen voor de inzameling van afval- en grondstoffen en houdt hier toezicht op.
• Je zorgt voor werkinstructies, voert overleg, instrueert en bent aanspreekpunt voor collega’s met HR gerelateerde vragen.
• Je draagt bij aan de beoordeling en correcte afhandeling van klachten, meldingen en calamiteiten.
• Je vervangt andere teamleiders bij hun afwezigheid.

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en hebt een achtergrond in leidinggeven, bij voorkeur in een dynamische en operationele omgeving. Ervaring in de afvalwereld is hierbij een voordeel.
• Je bent bekend met grond- en afvalstoffen, inzameltechnieken, chemisch afval en asbest, en bent op de hoogte van milieu- en veiligheidswetgeving.
• Je hebt een rijbewijs B en bent gemotiveerd om een E.H.B.O.-diploma te behalen als je dit nog niet hebt.
• Je communiceert helder en effectief zowel in de Nederlandse als Engelse taal en schakelt snel tussen praktijk en tactisch niveau.
• Je staat bekend om jouw positieve energie, open manier van communiceren en uitnodigende houding waarmee je medewerkers inspireert zich verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring in het doorvoeren van veranderingen, data ondersteunend werken en weet medewerkers moeiteloos mee te krijgen in nieuwe processen.
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en krijgt energie van samenwerken met een dynamisch, flexibel en enthousiast team.

Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. Naast een baan met impact kun je daarom rekenen op:

• Een jaarcontract voor 36 uur per week met mogelijk uitzicht op vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6072 (schaal 11 CAO Gemeenten) op basis van 36 uur.
• 201,6 verlofuren per jaar op fulltime basis.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris dat je kunt inzetten voor studie, extra verlof of bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets. Het bedrag laten uitbetalen als 13e maand is ook mogelijk.
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Reageer dan snel op de vacature Teamleider Afvalservice. Dit kan tot en met 16 februari 2025. Liever eerst meer weten over deze functie? Bel dan naar Dorald van Etten, tel. (06) 12 99 06 83.

Goed om te weten

• De Gemeente Breda is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun komaf, geslacht, functiebeperking, religie/overtuiging of leeftijd.
• Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag. Ook leg je een ambtseed of -belofte af.
• Als je solliciteert kan het zijn dat wij je openbare social mediaprofiel raadplegen.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.