Bij Burgerzaken komen soms complexe dossiers voorbij. Inzicht in de persoon achter de vraag en de intentie om inventief naar oplossingen te zoeken zijn minstens zo belangrijk als kennis van regelgeving. Staat bij jou het gesprek van mens tot mens centraal? Ben je een echte teamplayer en denk je in mogelijkheden? Kun je een zelfstandige functie aan met veel verantwoordelijkheid? Dan heeft Rucphen een mooie uitdaging voor jou!

Wij zoeken een Vakspecialist Burgerzaken voor ons team Gemeentewinkel voor 25 uur per week.

Wat ga je doen?

Bij de gemeente Rucphen staan we voor uitdagende ontwikkelingen. We zijn volop bezig met de professionalisering van onze organisatie en werken toe naar een klantgerichte structuur die klaar is voor de toekomst. Ons doel? Samen, met plezier en betrokkenheid, werken aan een team waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan.

We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Als Vakspecialist heb je een grote verantwoordelijkheid in de zaken die op je pad komen:

• Je coördineert, ondersteunt, adviseert en begeleidt collega’s van het team backoffice bij hun dagelijkse werkzaamheden.
• Je voorziet collega’s van actuele informatie en zorgt voor efficiënte processen.
• Complexere burgerzaken dossiers komen bij jou terecht.
• Je bent je voortdurend bewust van je rol: je toont initiatief, bent ondernemend en denkt in oplossingen.
• Je bent flexibel en springt bij waar nodig.
• Je draagt bij aan het actualiseren van de BRP en beoordeelt brondocumenten.
• Je levert een bijdrage aan de zelfevaluatie en denkt mee over verbeteringen binnen het team.
• Je volgt ontwikkelingen en (wets)wijzigingen binnen het vakgebied.
• Je doet voorstellen voor beleidsaanpassingen, analyseert en adviseert, en stelt bestaande procedures en processen tijdig bij of ontwikkelt nieuwe.
• Je voert kwaliteitscontroles uit, corrigeert fouten en zorgt ervoor dat de kwaliteit van de BRP voldoet aan de gestelde eisen.
• Je zet je in om de (digitale) dienstverlening naar een hoger niveau te brengen.
• Je beheerst en beheert het relevante onderdeel van het programma Centric.

Het team Burgerzaken telt twaalf medewerkers en is volop in ontwikkeling. Jouw ervaring en input als vakspecialist zijn daarom van grote waarde. Op een positieve en coachende manier neem je collega’s hierin mee en vergroot je de deskundigheid binnen het team.

Wie ben jij?

Wij zoeken een echte professional met actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van burgerzaken. Je bent een toegankelijke collega, klant- en servicegericht en communiceert op een makkelijke en heldere manier.

Wat breng je mee?

• Een relevante afgeronde hbo-opleiding, de basisopleiding Burgerzaken (BOBZ) en/of minimaal één diplomalijn op NLQF-niveau 6 van het Diplomastelsel Burgerzaken;
• Ruime ervaring met zelfevaluaties van reisdocumenten en de BRP;
• Ervaring met het schrijven van college-, MT- of raadsvoorstellen en beleidswijzigingen;
• Je kunt bezwaar- en beroepszaken afhandelen;
• Minimaal zeven jaar aantoonbare ervaring binnen alle specialismen van Burgerzaken;
• Ervaring als projectleider verkiezingen is een pré;
• Je hebt een helikopterview, signaleert kansen en doet verbetervoorstellen.

Wat heeft de Gemeente Rucphen jou te bieden?

De arbeidsvoorwaarden bij onze gemeente zijn beter dan je denkt!

• Een salaris van minimaal €3052,- en maximaal €4811,- bruto per maand, gebaseerd op een 36-urige werkweek (functie is gewaardeerd in schaal 9);
• 17,05% keuzebudget (vakantiegeld) wat maandelijks vrij in te zetten is als bijvoorbeeld vakantiegeld, extra verlofdagen, een opleiding of gewoon als een aanvulling op je salaris;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar (met een proeftijd van een maand), met de intentie om deze bij een goede beoordeling na een jaar om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Aandacht voor jouw persoonlijk ontwikkelperspectief, met de bijbehorende mogelijkheden om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan trainingen/opleiding en persoonlijke begeleiding/coaching;
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en dienstreizen;
• Een goed pensioen bij ABP.

Als we jou een arbeidsovereenkomst aanbieden, vragen we eerst nog om een VOG te overleggen.

Over de Gemeente Rucphen

Werken bij onze gemeente, betekent werken in een professionele en informele organisatie. Wij houden de lijnen bewust kort. Onze organisatievisie draagt niet voor niets de titel ‘werken aan resultaat en mens’. Jij telt namelijk binnen onze organisatie, als medewerker én als mens.

De gemeente Rucphen heeft bijna 24.000 inwoners en is een kleinschalige gemeente in Noord-Brabant. We bestaan uit vijf dorpskernen: Rucphen, Schijf, Sprundel, St. Willebrord en Zegge. Ons moderne kantoorpand is makkelijk bereikbaar vanaf verschillende hoofdwegen tussen Roosendaal en Breda. Samen met zo’n 180 medewerkers werken we aan zaken die belangrijk zijn voor onze inwoners, verenigingen en ondernemers. Zo houden wij ons onder andere bezig met arbeidsparticipatie, veiligheid en de woningmarkt.

We bieden een hoop ruimte en flexibiliteit voor de invulling van je werkdag. Als je het leuk vindt, kan je aansluiten bij verschillende werkgroepen om mee te denken over verschillende thema’s. Zo organiseert de IkbenR Campus werkinhoudelijke workshops en trainingen om de onderlinge samenwerking te bevorderen en samenhorigheid te waarborgen. Ook organiseert VitaalR een hoop leuke activiteiten om je fit en gezond te blijven voelen. Zo hebben we onlangs een mountainbiketocht, kookworkshop en een sessie mindfulness georganiseerd. Als je jonger dan 35 jaar bent, kun je ook aansluiten bij het netwerk van jonge ambtenaren om bij te dragen aan de onderlinge verbinding tussen alle generaties op het gemeentehuis. Genoeg mogelijkheden om uit te kiezen dus!

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al in deze rol? We maken graag kennis met je! Stuur je motivatie via de sollicitatiebutton. Bij een match nemen we snel contact met je op.

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Siham Bensalah, teamleider, afdeling Burgerzaken, via s.bensalah@rucphen.nl of 06-42281436.

Kijk ook voor onze andere vacatures op www.ikwilrwerken.nl. Wij werven onze collega’s graag zelf en stellen het op prijs als acquisitie op deze vacature achterwege blijft.