Ons team Schoonmaak bestaat uit bevlogen medewerkers: schoonmakers, werkbegeleiders, twee procescoördinatoren en één teamleider. In ons team werken veel collega’s die extra werkbegeleiding nodig hebben.

Ons team maakt deel uit van het grotere team Faciliteiten en Services. De motor van de organisatie, dat zijn wij! Wij zijn verantwoordelijk voor de facilitaire zaken van de organisatie. Wij verzorgen, ontzorgen en bezorgen. Team Faciliteiten en Services is onderdeel van het Servicecentrum en bestaat uit ongeveer 140 medewerkers. Samen zorgen we voor een fijne en schone werkomgeving voor alle collega’s, bestuur van de gemeente en bezoekers van onze panden.

Lees meer over de Gemeente Breda

Als werkbegeleider ben je zoveel mogelijk op de werkvloer om de medewerkers te begeleiden. Je hebt ook een belangrijke rol bij het bewaken van de kwaliteit van de werkzaamheden en het welzijn van de medewerker.

Je zorgt ervoor dat medewerkers de materialen, gereedschappen en machines op een juiste manier gebruiken en onderhouden.

De voortgang van de uit te voeren werkzaamheden en zaken met betrekking tot medewerkers bespreek je met de collega werkbegeleiders en procescoördinatoren.

Wat ga je doen?

• Je geeft de medewerkers instructies en begeleidt hen in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Je herkent de kwaliteiten van de medewerkers en zet deze op de juiste manier in.
• Je bent alert op de specifieke (persoonlijke) aandachtspunten van de medewerkers en vertaalt deze naar de juiste actie
• Je stemt de bezetting en planning af met collega-werkbegeleiders en procescoördinatoren.
• Je bent het eerste aanspreekpunt en de vraagbaak op de werkvloer.
• Je voert op regelmatige basis gesprekken met de medewerkers over hun functioneren en ontwikkeling.
• Je legt de gesprekken, beoordelingen en voortgang digitaal vast.

• Je hebt kennis van het schoonmaakvak of bent bereid dit te leren.
• Je hebt affiniteit en bij voorkeur ook ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers uit de doelgroep.
• Je bent geduldig en kunt je goed in anderen verplaatsen.
• Je bent in staat medewerkers vanuit positiviteit de medewerkers te motiveren en aan te moedigen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. Naast een baan met impact kun je daarom rekenen op:

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met mogelijk uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 3524 (schaal 6 CAO gemeenten) op basis van 36 uur.
• We beginnen op tijd en zijn dan ook op tijd klaar. Zo heb je nog tijd over voor je middag of avond.
• Je gaat werken in een prettige werkomgeving met gezellige en gemotiveerde collega's.
• 194 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris dat je kunt inzetten voor studie, extra verlof of bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets. Het bedrag laten uitbetalen als een soort 13e maand kan ook.
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een goede werkprivébalans met flexibele werktijden.
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Reageer dan snel op deze vacature van werkbegeleider team Schoonmaak. Dit kan tot en met 8 december 2024. Zijn we enthousiast, dan ontvang je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek op een datum nader te bepalen.

Liever eerst meer weten over deze functie? Stuur dan een mail naar schoonmaak@breda.nl of bel één van de procescoördinatoren van Team Schoonmaak: Anita van Duuren, tel. 076-529 3148 of Willy Diepstraten, tel. 076-529 4036.

Goed om te weten:

• De Gemeente Breda is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun komaf, geslacht, functiebeperking, religie/overtuiging of leeftijd.
• Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag. Ook kan het zijn dat we je openbare sociale mediaprofiel raadplegen en leg je een ambtseed of -belofte af.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.