Vacature-details

Wijkboa

Plaatsingsdatum 17 april 2025
Sluitingsdatum 6 mei 2025

Wie zijn wij?

De Buitengewoon Opsporingsambtenaren (BOA’s) van de gemeente Breda zijn onderdeel van Team THOR (Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte). THOR Breda is een dynamisch en toekomstgericht team dat volop in ontwikkeling is.

Binnen THOR staat jouw professionele én persoonlijke groei centraal. Zo werken we met diverse coaches en hebben we een eigen fysiotherapeut. Wil je sporten in groepsverband of juist individueel? Dat kan, in onze eigen fitnessruimte of je kan aansluiten bij de groepssportmomenten. Daarnaast beschikken we over een digitale BOA ter ondersteuning van het dagelijks werk.

Jaarlijks verwerken de BOA's meer dan 18.000 meldingen. We werken intensief samen met ketenpartners op thema’s zoals evenementen, horeca, jeugd, personen met verward gedrag en handhaving in de buitengebieden van Breda.

Meer weten over wat THOR Breda allemaal doet? Kijk dan eens op onze Instagram pagina: Handhaving Breda. Meer weten over de stad of organisatie? Lees meer over de Gemeente Breda.

Wat ga je doen?

Wegens uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Wijk BOA die extra aandacht heeft voor bepaalde wijken. Samen met bewoners, bezoekers, bedrijven en ketenpartners organiseren en beschermen we de veiligheid en leefbaarheid in het mooie Breda.

Als Wijk BOA ben je het aanspreekpunt voor de inwoners van Breda en speel je een cruciale rol bij het handhaven van de veiligheid en leefbaarheid. Je levert een bijdrage aan een positieve en veilige sfeer van een wijk.

Wat ga je doen?
  • Je houdt toezicht op de veiligheid en leefbaarheid in jouw toegewezen wijk.
  • Je werkt nauw samen met de politie, gemeentelijke instanties, bedrijven en buurtbewoners om een veilige en positieve leefomgeving te creëren en behouden.
  • Je voert preventief toezicht uit en handhaaft de geldende wet- en regelgeving.
  • Je bent aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers in de wijk en voorziet hen van informatie en advies.
  • Je rapporteert incidenten en overtredingen en voert waar nodig handhavingsacties uit.
  • Je neemt deel aan buurtbijeenkomsten en legt proactief contacten met ketenpartners.

Wat vragen wij?

  • Je hebt minimaal een afgeronde mbo 3 opleiding in bij voorkeur een relevant vakgebied zoals handhaving en toezicht of integrale veiligheid.
  • Je bent in het bezit van een geldig BOA getuigschrift.
  • Je hebt ervaring als BOA of in een vergelijkbare functie.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent sterk in het effectief optreden bij conflictsituaties.
  • Je bent collegiaal, sociaal en bent fysiek en mentaal fit.
  • Je kent de relevante wet- en regelgeving op het gebied van Domein 1.
  • Je voelt je betrokken bij het verbeteren van de leefomgeving van je wijk en toont interesse in de lokale gemeenschap.
  • Je bent flexibel in je werktijden en bereid om ook in weekenden en op feestdagen te werken.

Wat bieden wij?

Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. Naast een baan met impact kun je daarom rekenen op:
  • Een jaar contract voor 36 uur met uitzicht op vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 4297 (schaal 8) op basis van 36 uur.
  • Een vaste onregelmatigheidstoeslag van ruim 16% van je bruto maandloon.
  • Onregelmatige diensten van 07.00 tot 15.30, 14.30 tot 23.00 en 21:00 tot 05.30 uur.
  • Een vaste inconvenient toeslag van € 124,-
  • Een vaste EHBO vergoeding.
  • Begeleiding van onze eigen fysiotherapeut en sportcoaches.
  • 201,6 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris dat je kunt inzetten voor studie, extra verlof of bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets. Het bedrag laten uitbetalen als een soort 13e maand kan ook.
  • Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
  • Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
  • Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Enthousiast geworden?

Reageer dan snel op deze vacature! Dit kan tot en met 6 mei 2025. De gesprekken vinden plaats in de week van 19 mei. Liever eerst meer weten over deze functie? Bel dan naar Patrick Kruithof, Teamleider tel. (076) 5298018.

Goed om te weten!
  • De Gemeente Breda is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun komaf, geslacht, functiebeperking, religie/overtuiging of leeftijd.
  • Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag. Ook leg je een ambtseed of -belofte af.
  • Als je solliciteert kan het zijn dat wij je openbare social mediaprofiel raadplegen.
  • Een sporttest en assessment kunnen onderdeel zijn van deze sollicitatieprocedure.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Solliciteren

Wijkboa

Solliciteren kan via onderstaande knop.

Reageren kan tot en met
6 mei 2025
Sollicitatie
Solliciteer

Agenda

Bekijk hier de geplande regionale events! Meer info over events die niet klikbaar zijn volgt!

Datum Bijeenkomst Organisator
20 januari Praktijknetwerk Arbeidsmarkt Provincie Noord-Brabant
19 februari Recruitmentnetwerk Mobiliteitscentrum
20 februari P-web Regiobijeenkomst
12 maart Praktijknetwerk Arbeidsmarkt Provincie Noord-Brabant
13 maart HR Professionals Bijeenkomst Mobiliteitscentrum
20 maart P-web Regiobijeenkomst
25 maart HR Talks Mobiliteitscentrum
31 maart HR Innovatielab Mobiliteitscentrum
Vragen over de agenda of deelnemen aan een van de bijeenkomsten? Neem dan contact met ons op.