Vacature-details

Wmo-consulent

(24-28 uur per week)

Plaatsingsdatum 7 november 2024
Sluitingsdatum 1 december 2024

Welkom!

Welkom in de gemeente Woensdrecht! Dat is het gevoel dat wij willen oproepen bij onze collega’s, bestuur, partners en inwoners. Dit betekent dat wij handelen vanuit onze kernwaarden eigen wijze, betrokken, daadkrachtig en dienstbaar. We hebben oprecht interesse in de ander en vinden dat dienstverlening teamwork is. We zijn dan ook TEAM WOENSDRECHT!

Hoe ziet je nieuwe team eruit?

Je gaat werken binnen het team Zorg en ondersteuning. Dit team zorgt er, samen met partners, voor dat onze inwoners de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben om optimaal te kunnen deelnemen aan de samenleving. Zij voeren o.a. de taken uit die vanuit verschillende wetten aan onze gemeente zijn toegewezen. Het team bestaat uit een aantal clusters (Wmo-consulenten, jeugdprofessionals, backoffice en procesondersteuning) en individuele medewerkers (leerlingenvervoer en subsidies, leerplichtambtenaar, integraal medewerker sociaal domein, kwaliteitsmedewerker en coördinator jeugd). 

Hoe ziet jouw baan er uit?

Als Wmo-consulent behandel, beoordeel en beslis je op aanvragen voor alle mogelijke soorten Wmo-voorzieningen (rolstoel-, vervoers- en woonvoorzieningen, beschermd wonen, hulp bij de huishouding en begeleiding). Je bent allround inzetbaar en je verricht zelf onderzoek naar de hulpvraag en de situatie van de cliënt. Je benut zoveel mogelijk de eigen kracht van inwoners en hun sociale netwerk. Je verricht de brede intake tijdens een huisbezoek. Hierbij maak je gebruik van de sociale kaart en verwijst of begeleidt zo nodig door naar andere (even goede of betere) oplossingen en/of instanties. Aan de hand van het ondersteuningsplan/leveringsplan beoordeel je tussentijds of de doelen/resultaten worden behaald.

Kortom, een leuke allround functie, waarbij geen dag hetzelfde is!

Wat neem je mee en wie ben je?

  • Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding (psychologie, maatschappelijk werk, verpleegkunde e.d.);
  • Je hebt werkervaring als Wmo-consulent of bent bekend met het werkveld/praktijk;
  • Je hebt aantoonbare kennis van (complexe) Wmo-problematiek en wet- en regelgeving;
  • Je kent de sociale kaart, informele zorg en bent op de hoogte van voorliggende wetgeving;
  • Je hebt een stevige en flexibele persoonlijkheid;
  • Je beschikt over goede vaardigheden in empathische communicatie en professionele gespreksvoering;
  • Je bent resultaatgericht, kan goed plannen en prioriteiten stellen;
  • Je neemt initiatief, bent creatief en innovatief;
  • Naast je eigen caseload heb je ook een verantwoordelijkheid richting je collega’s. Je werkt constructief samen met naaste collega’s en je hebt een positieve werkhouding.

We zijn op zoek naar een ervaren WMO-consulent of een kandidaat die het werkveld kent. Dit betekent dat je op de hoogte bent van de geldende wet- en regelgeving en kennis hebt van informele zorg, de sociale kaart en voorliggende wetgeving. Daarbij heb je ervaring met het het  zelfstandig opstellen van (her)indicaties.  Ook het opstellen van rapportages en beschikkingen is voor jou niet nieuw.

Wat bieden wij jou?

  • Een veelzijdige en afwisselende functie met verantwoordelijkheden in een informele organisatie met korte lijnen en gezellige collega’s;
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar met perspectief op een vast dienstverband voor 24 tot 28 uur per week;
  • Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 4.811,- bruto per maand bij een volledige werkweek (schaal 9), plaatsing in aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden;
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of uitruil reiskosten woon-werk;
  • Een goed arbeidsvoorwaardenpakket waaronder flexibele werktijden.

 

Onze medewerkers

Onze mensen (dit zijn er zo’n 150) zijn betrokken en staan in verbinding met hun collega’s, maar ook met onze partners, inwoners en ondernemers. Dit doen zij in een steeds veranderende omgeving wat een groot beroep doet op het aanpassingsvermogen en flexibiliteit. Daarom geven we hen zoveel mogelijk zelf de regie over hun werk, goede opleidings- en loopbaanmogelijkheden en hebben oog voor hun talenten. We bieden een gezonde en veilige werkomgeving, focussen op ontwikkeling en groei en stimuleren creativiteit en initiatief. Onze werkzaamheden verrichten we op de plek die daar het beste bij past, dat kan op kantoor zijn, maar ook thuis of op een andere locatie. Dit doen we zonder elkaar uit het oog te verliezen. Samen zorgen we ervoor dat onze doelstellingen gerealiseerd worden.

Interesse?

Is deze functie op jouw lijf geschreven? Dan zijn we erg benieuwd naar jouw reactie! Laat het ons uiterlijk 1 december a.s. weten via het online-sollicitatieformulier op www.werkeninwestbrabant.nl.

 

Liever eerst meer weten over deze functie? Francien van Aert, teammanager Zorg en Ondersteuning, kan je alles vertellen over de functie. Zij is bereikbaar op telefoonnummer (06) 38 31 35 22.

Voor vragen over de procedure kun je bij P&O. Zij zijn bereikbaar via solliciteren@woensdrecht.nl.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze publicatie stellen we niet op prijs.

Solliciteren

Wmo-consulent

Vul onderstaand formulier in en sluit je motivatie en curriculum vitae bij.

Reageren kan tot en met
1 december 2024
Sollicitatie

Persoonlijke gegevens

Documenten uploaden

Door te solliciteren ga je akkoord met onze algemene voorwaarden.

Agenda

Bekijk hier de geplande regionale events! Klik op de titels van de events voor meer informatie. Meer info over events die niet klikbaar zijn volgt!

DatumBijeenkomstOrganisator
4 t/m 8 novWorkshopfestivalMBC Academie
14 novHR Talks AIMBC HR Visie
14 novKeyuser overlegMBC Flex West-Brabant
21 novHR Stuurgroep (besloten)MBC
26 novKickoff leerlijn VitaliteitMBC Academie
27 novCoachnetwerkRegionaal
28 novP-webRegionaal
30 janStart Masterclasses Meetellen of AftellenMBC Academie
13 mrtHR Prof. BijeenkomstMBC HR Visie
24 mrtTraining HR InnovatieMBC Academie
12 junHR Prof. BijeenkomstMBC HR Visie
2 oktHR Prof. BijeenkomstMBC HR Visie